預(yù)就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)生協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-11-15 23:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。1甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。五、其他1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。1本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：授權(quán)代表（簽字）年月日年月日第三篇：預(yù)就業(yè)(實(shí)習(xí))協(xié)議書江蘇食品職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方（畢業(yè)生）：乙方（所在系）：為做好屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)工作，提高畢業(yè)生就業(yè)工作整體水平，維護(hù)畢業(yè)生、用人單位及學(xué)院的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：一、甲方必須完成學(xué)校規(guī)定的課程學(xué)習(xí)，并經(jīng)考試合格后方可離校參加實(shí)習(xí)。二、甲方實(shí)習(xí)期間，仍可參加學(xué)院的有關(guān)評(píng)優(yōu)、組織發(fā)展等活動(dòng)。應(yīng)定期向班主任匯報(bào)工作、學(xué)習(xí)情況，并按要求完成實(shí)習(xí)報(bào)告。三、甲方經(jīng)面試被用人單位錄用后，乙方負(fù)責(zé)與用人單位聯(lián)系，幫助甲方落實(shí)上崗實(shí)習(xí)的有關(guān)手續(xù)，并維護(hù)其合法權(quán)益。四、甲方須與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或簽訂就業(yè)協(xié)議，并由用人單位繳納相應(yīng)的綜合保險(xiǎn)后，經(jīng)乙方同意方可上崗實(shí)習(xí)、就業(yè)。甲方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守用人單位的規(guī)章制度，服從用人單位管理，無(wú)正當(dāng)理由，不得無(wú)故終止實(shí)習(xí)。否則作如下處理：（1）實(shí)習(xí)成績(jī)不合格，暫緩畢業(yè)；（2）乙方不再推薦實(shí)習(xí)單位。如確因特殊情況需要離開用人單位的，須事先向所在系提出聲請(qǐng)，陳述理由，并經(jīng)用人單位同意，學(xué)院招生就業(yè)處批準(zhǔn)后，方可離開。五、甲方在實(shí)習(xí)期間，因本人違法違紀(jì)，被用人單位辭退或違反公司規(guī)定，違反操作規(guī)程及安全規(guī)范，造成意外傷害的，由甲方自己負(fù)責(zé)，學(xué)院不承擔(dān)任何責(zé)任。六、甲方在實(shí)習(xí)期間違反本協(xié)議條款之規(guī)定，私自離開用人單位或因個(gè)人原因而造成的一切后果，由甲方本人負(fù)責(zé)。七、甲方在實(shí)習(xí)期間與用人單位簽訂的協(xié)議書必須在簽訂后十個(gè)工作日內(nèi)寄回學(xué)院招生就業(yè)處。招生就業(yè)處以此作為畢業(yè)證書發(fā)放、辦理派遣證的依據(jù)。八、本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)院招生就業(yè)處一份。甲方（簽字）：乙方（系蓋章）：聯(lián)系電話：所在班級(jí)：家庭住址：家庭電話：年月日年月日第四篇：錦鑫實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議書實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議書甲方：（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）地址：乙方：（實(shí)習(xí)人員）身份證號(hào)：為明確實(shí)習(xí)人員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂協(xié)議。一、實(shí)習(xí)期限及工作安排按照甲方的安置就業(yè)工作安排，乙方經(jīng)甲方所在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。甲方根據(jù)其單位具體情況，安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。甲方不承諾乙方實(shí)習(xí)期過(guò)后一定錄用為其實(shí)習(xí)單位員工，如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)實(shí)習(xí)單位與乙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，乙方可為實(shí)行習(xí)單位員工
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