陽光體育指導(dǎo)中心招新策劃書(編輯修改稿)
2024-11-15 23:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 少?體育部門是一個很辛苦的部門，如果你的同事在干事出現(xiàn)懈怠情緒你怎么處理？如果內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，但你們在一起做事時，你會出現(xiàn)不好的情緒而帶進(jìn)工作中嘛？（考查其處事交往能力）當(dāng)你和你的上級意見不一致的時候你怎么處理（考查其處事能力）對于一項工作你是否獨自完成還是團(tuán)隊合作完成（視實情而定，團(tuán)隊精神）？如果給你安排的事是你不擅長的，不會認(rèn)真的去求教別人認(rèn)真完成，還是會敷衍了事，為什么？試用期：中心會舉行很多體育活動，在舉辦活動此段時間內(nèi)就為試用期考察的時間，利用各種機會考察干事們，主要考察他們敢于擔(dān)當(dāng)、為人處事、樂于奉獻(xiàn)、交際溝通、負(fù)責(zé)任方面等能力。正式錄用：通過試用期這段時間對他們的考察，對他們做一個綜合的評價，列出一份達(dá)到要求通過考核的干事，然后由中心的各個部長和理事一起開會商討進(jìn)入部門工作的新人員。八、為了維護(hù)中心整體的招新秩序，遇到突發(fā)事情，結(jié)合本部門的實際需要與要求靈活變動。各面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者的自身情況進(jìn)行全面分析，耐心、細(xì)心的面試應(yīng)聘者。第三篇：陽光網(wǎng)站招新策劃書陽光網(wǎng)站招新策劃書舉辦單位：天津商業(yè)大學(xué)黨委宣傳部陽光網(wǎng)站活動目的：為了讓更多的同學(xué)了解陽光網(wǎng)站，為了讓更多對電腦愛好的同學(xué)加入到陽光網(wǎng)站的隊伍，特在廣大商業(yè)大學(xué)在校學(xué)生中招募新的成員活動意義：豐富同學(xué)們的課外生活，學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，鍛煉并提高自己的辦事能力 活動流程：一、前期宣傳二、面試培訓(xùn)三、決定招新名單具體活動安排：一、前期宣傳在學(xué)校人員密集的地方設(shè)立招新點（排球場，南區(qū)九棟宿舍前，職工超市前面，圖書館附近）安排人員在一些地方發(fā)放傳單（學(xué)校門口的超市附近，各個教學(xué)樓和食堂的附近）召開宣講會，通過這些讓更多人了解陽光網(wǎng)站在陽光網(wǎng)站的主頁上發(fā)布招新的通知和宣傳視頻在空間，微博，人人，校友發(fā)布招新的通知二、面試培訓(xùn)初試時可以在各教學(xué)樓內(nèi)設(shè)立面試地點，地點多，不管住在哪里的同學(xué)都方便前去面試，設(shè)立幾個初試地點可以提高效率初試之后對進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)，讓大家在同樣的環(huán)境里進(jìn)行公平的競爭，培訓(xùn)也算是復(fù)試的一部分，時間長了一部分人會自動離開，剩下的人再經(jīng)過作業(yè)審核最終通過復(fù)試對進(jìn)入復(fù)試的同學(xué)進(jìn)行為期三周的試用期，在此期間不僅同正式站員任務(wù)相同而且
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