鎮(zhèn)團委競職演講模版(編輯修改稿)
2025-11-15 23:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，要代表同學(xué)們的根本利益。具體到分團委的工作，我認識到了我們的任務(wù)不只是辦活動，完成上級任務(wù)，更重要的是在學(xué)院與學(xué)院間，部門與部門間，老師與同學(xué)間，同學(xué)互相之間架起一座溝通的橋梁，從而更好的為同學(xué)和學(xué)院服務(wù)第二個，工作要求也要堅持CANI原則——持續(xù)不斷地改善，通過對過程的改善盡可能得到更好的結(jié)果，當(dāng)然，也只有堅持不懈的奮斗，才能改善我們的過程?；军c：（使分團委朝著好的方向發(fā)展，建立一個團結(jié)的大家庭。）現(xiàn)代社會越來越注重合作，所以我們要善于團結(jié)大家力量。為人方面，本人性格較為開朗，和同學(xué)朋友相處較為融洽，很樂于和陌生人交流。作的力量永遠大于任何一個有能力的人，希望大家會齊心合力讓經(jīng)管學(xué)院分團委創(chuàng)造新的輝煌。（“破窗理論”要求我們嚴格化管理）分團委需要不斷的自我完善，由于很多原因，我們出現(xiàn)人才浪費的現(xiàn)象，在此，我們不僅要在這方面下功夫，還要制定更為優(yōu)質(zhì)的分團委管理制度，建立明確的獎懲制度，杜絕虛職、掛名。（樹立榜樣，起先進典范作用）要嚴格要求自己起好帶頭作用，要做老師與同學(xué)間的紐帶橋梁，準確下達領(lǐng)導(dǎo)，老師安排的工作任務(wù)，同時積極上傳同學(xué)們的建議和問題。應(yīng)聘崗位的設(shè)想交流會：要使學(xué)生工作人性化，時常與班委及班級代表溝通，了解同學(xué)們存在的問題，切實解決廣大學(xué)生的實際困難。開不定期的交流會，讓班級理解團委工作，也從中發(fā)現(xiàn)問題，不斷改善工作。積極探討解決問題的方法；在一些敏感問題上，及時開展交流會，糾正部分偏激思想。團支書排名：對團支書的工作情況進行記錄，每月進行一次排名及時督促，做總結(jié)加入班級考核。部門考核排名：，否則扣部門積分，由部門最后積分進行每周排名，排名倒數(shù)的部門要公開批評。評比來促進競爭，促進聯(lián)系，增進友誼，這樣來凝聚這個集體，共同努力，切實履行應(yīng)盡職責(zé)，保持先進性?？傊?，希望我們每個人都能在分團委找到自己的位置，我們的課余生活絕對能夠豐富多彩！我們要真正做好這一屆分團委的工作!努力使分團委變得更好，如果我不能當(dāng)選，我也不會灰心、氣餒，我將在今后努力提高自己的能力，同時這一屆的同學(xué)努力把工作做越做越好!勝固可喜,寵辱不驚看花開’,下聯(lián)是‘?dāng)∫酂o悔,立足崗位作貢獻’,橫批是‘謝謝大家’我是一個有上進心的人，這學(xué)期的生活卻讓我的上進心一直不斷地遭受打擊，我想我的厄運是從8月份開始的，到9月份還在持續(xù)，今天9月27，以換屆選舉為終點，希望下個月轉(zhuǎn)運吧！我想我也要感激這兩個月，8月份教會我堅強，9月份教會我樂觀，10月份，張一語，你一定要好好加油。最初一直不知道該對自己如何定位，糾結(jié)了很久，只能說我的某些東西和我的心并不相平，我的心可以走的很遠，可我人并不一定真的能走那么遠，終究對自己還是不自信。但我想：一個人想到了就一定要去做，不要看別人的想法，要聽從自己內(nèi)心的聲音。于是，我選擇了分團委副書記。我把這個想法跟一個過來人說了以后，他很肯定的告訴我：不可能。有的東西，我懂。但是還是要努力的往前走，參加分團委的面試時，我可以完全感受的到原來這都只是形式，出來笑了，如果我是領(lǐng)導(dǎo)者，我要把形式做的更加真實。還記得面試的時候?qū)W生會主席問我：你一屋不掃，何以掃天下？我非常直接的問他（我在想我這么直接的問話有沒有造成當(dāng)時瞬間的尷尬)：意思是我在我們部門都沒混好就打算要當(dāng)書記了嗎？他說：我曾經(jīng)在一樓看到你們班級的通報板，不知道你是怎么看的？我覺得他這句話幾乎是問到了我最敏感的地方，我就隨便兩句敷衍過去了，然后也明白了為什么沒拿到助教名額的原因。然后我也知道人走一條路的時候總會犯一些錯，也許是因為你，也許是因為你身邊的人，但是你永遠都無法抹掉這些東西，它已經(jīng)定格在別人的記憶里，你在以后的日子里說不定
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