【文章內(nèi)容簡介】 完善制度的“五好黨支部”創(chuàng)建活動，推動黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。五是召開高質(zhì)量的領導班子民主生活會和組織生活會，開展批評和自我批評，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。六是拓展活動載體，開展學習“紅船精神”、重溫入黨誓詞、向模范黨員學習、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。（三）加強黨風廉政建設，增強不想腐的自覺。履行黨支部的主體責任和紀檢監(jiān)督執(zhí)紀問責責任，持續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。一是加強組織領導，完善定期聽取紀檢工作匯報的制度，推進紀檢工作深入開展。有效開展專項治理工作，運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，抓早抓小抓苗頭，防微杜漸，在接受監(jiān)督和約束中開展工作。二是持續(xù)落實八項規(guī)定，鞏固反“四風”成果，以教育為引領，以制度為保障，以問責為手段，深入查找形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，持續(xù)改進作風。三是開展正反典型教育。用先進典型引領黨員見賢思齊，構(gòu)筑不想腐的堤壩；利用腐敗案例進行警示教育，強化不敢腐的震懾。四是完善紀檢工作制度體系，落實述職述廉、廉政談話等制度，完善黨風廉政承諾制度，堅持重大事項報告制度，健全巡視巡察問題整改等制度，扎牢不能腐的籠子。五是堅持科技防腐，加強廉政風險研判，完善風險防控管理，在關鍵崗位建立風險防控機制，用科學手段預防腐敗問題的發(fā)生。（四）加強隊伍建設，增強過硬本領。要把建設政治高強、本領過硬的專業(yè)化干部隊伍作為重要任務。一是強化黨建責任考核，將黨建工作責任納入月度績效考核，實行黨建和業(yè)務工作雙向考核，建立干部考核信息化管理系統(tǒng)，完善干部考核評價體系，促進干部增強黨建意識和抓黨建能力，以黨建工作質(zhì)量不斷提高促進各項工作任務的完成。二是加大干部管理的力度、強度。加大重點崗位干部輪崗交流的力度，培養(yǎng)適合中心工作需要的復合型干部；建立追責問責和容錯糾錯機制，鼓勵干部敢于擔當負責，對不擔當?shù)母刹扛矣谧坟焼栘?。以黨建工作質(zhì)量的不斷提高，促進干部能力的不斷增強，為交通職業(yè)資格工作創(chuàng)新發(fā)展提供組織保障。第二篇：黨支部2021落實全面從嚴治黨情況報告黨支部2021落實全面從嚴治黨情況報告范文xxx黨支部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，持之以恒正風肅紀，著力打造風清氣正的政治生態(tài)?，F(xiàn)將有關情況報告如下：一、履行職責落實責任情況（一）以政治建設為統(tǒng)領，強化思想政治教育支部將黨的政治建設擺在首位，引導支部黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。定期組織學習貫徹《黨章》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等重要文件，嚴肅政治紀律政治規(guī)矩，堅決同危害黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導的行為做斗爭。及時傳達習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話、市局黨委理論學習中心組學習會議精神等，堅決把各項要求落到實處，以黨的政治建設保證上級各項決策部署落實到位。（二）以紀律建設為根本，推動管黨治黨嚴緊硬支部持續(xù)增強紀律教育，增強支部黨員干部紀律規(guī)矩意識。堅持抓在經(jīng)常、嚴在日常，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，把《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學習培訓的必修課；在黨務干部培訓班上邀請市法院領導做專題輔導，組織黨員干部積極參加知識競賽、網(wǎng)上答題、征文等活動；對執(zhí)行“六項紀律”、堅持“五個必須”、反對“七個有之”等情況進行對照，發(fā)現(xiàn)問題，堅決整改；把政治紀律和政治規(guī)矩挺在最前面，強化政治紀律和組織紀律，教育支部黨員干部走在前、做表率。（三）以組織生活為抓手，推動標準化規(guī)范化建設支部認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，嚴格落實《xxx單位基層黨支部標準化規(guī)范化建設實施辦法》，不斷嚴肅組織生活，以落實“三會一課”等基本組織制度為抓手，每月集中時間開展主題黨日活動，推動全面從嚴治黨覆蓋支部每個黨員。高質(zhì)量召開組織生活會，充分運用批評與自我批評武器，營造實事求是、勇于批評的政治氛圍。嚴格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項必經(jīng)集體研究決定。經(jīng)常征求黨員和群眾意見，落實談心談話制度，不斷強化黨內(nèi)監(jiān)督。二、存在的突出問題（一）落實全面從嚴治黨主體責任方面。對照《落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任實施辦法》等文件通知要求，推動落實力度不夠，簡單提要求的多，開會具體研究少，工作中抓落實的針對性、有效性還不強。落實從嚴治黨的主體責任自覺性還不強，實打?qū)嵱才鲇驳纳?。對日常工作中個別黨員存在的理論學習“蜻蜓點水”等情況存在不想抓、不管管的情況。（二）履行“一崗雙責”方面。專題對市局機關黨支部加強政治紀律和政治規(guī)矩學習教育還不夠，在督促檢查方面力度還不強；干部職工思想狀況調(diào)查不夠深入，在分析研判干部思想狀況，關注干部心理健康方面具體舉措還不多；對黨支部標準化規(guī)范化建設的督促檢查力度還不強，個別黨支部仍存在“三會一課”不規(guī)范等情況；個別黨員干部對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的理解認識有偏差，在實際工作中的綜合運用還不夠到位。對上級的最新精神，對新時代黨的建設最新要求，反應不夠敏感，貫徹不夠迅速，把握不夠準確。對一些錯綜復雜的問題有躲著走、繞開走的傾向。面對一些復雜難辦的事，阻力大、矛盾多的問題，缺乏咬緊牙關、動真碰硬的決心和勇氣，思路不開闊，路徑不寬廣。（三）力戒形式主義、官僚主義方面、中央重大決策部署上力度還不夠。對中央重大決策部署，研究轉(zhuǎn)化落實的創(chuàng)造性還不高，習慣因循守舊地開展工作；實際抓工作時仍在一定程度上存在重布置、輕落實的問題。、服務群眾上深入調(diào)研還不夠。深入掛鉤幫扶村等的頻次還不夠，針對性、創(chuàng)造性的幫扶舉措還比較少，對基層群眾的困難了解、幫難解困還不夠徹底。個別時候，工作安排太急，發(fā)通知不久就向基層要材料。會風不正的情況仍有一定程度存在，如開會時玩手機，對會議精神學習不深入。調(diào)查研究淺嘗則止、不夠深入，僅停留在邊做邊調(diào)整，對調(diào)查結(jié)果分析轉(zhuǎn)化運用較為缺乏，對基層工作的有效指導不夠。（四）政治建設方面。組織學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》不夠深入，積極運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)較少，黨組織活動內(nèi)容方式創(chuàng)新不夠。利用各類愛國主義教育基地和黨性教育基地對廣大黨員干部進行教育和熏陶的頻次比較少；對涌現(xiàn)的忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等先進典型，宣傳形式還比較單一，在發(fā)揮先進典型的引領作用上思考不夠深入。（五）“八小時以外”監(jiān)督管理方面對本部門人員“八小時以外”監(jiān)督管理力度不大。未形成有效的監(jiān)督管理機制，開展針對性談心談話少、廉政教育形式單一、頻次不夠多。（六）風險隱患防范方面。思想上對廉政風險點排查重視程度還不夠，存在認為自己是行政部門，與群眾接觸少，廉政風險上沒有突出問題的思想，廉政風險防控措施上考慮的還比較少。對部門同志的思想動態(tài)了解、平時工作生活監(jiān)督等方面，做的還有許多不到位的地方，經(jīng)常性的教育、提醒做得還不夠多。三、改進措施一是強化政治自覺。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學；加強新理論新知識的學習，統(tǒng)一思想、凝聚意志。用強有力的政治建設引領改革，強化正風肅紀，促使支部黨員干部強本領、勇?lián)?，不斷涵養(yǎng)支部政治生態(tài)。二是加強監(jiān)督管理。認真組織學習各項規(guī)定，總結(jié)經(jīng)驗、加強探索，制定制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循，不斷加強支部建設、管理，把支部打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘，支部每一名黨員都成為鮮紅的旗幟。三是堅持問題導向。對自查出現(xiàn)的問題，認真進行總結(jié)，壓實支部主體責任，推動履職盡責。堅持用黨紀黨規(guī)匡正言行，不斷強化廉潔自律意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。第三篇：某黨支部落實全面從嚴治黨責任匯報某黨支部落實全