財(cái)務(wù)人員應(yīng)該知道的事(編輯修改稿)
2024-11-15 23:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 件他本來就在做的事━上班。男人啊男人，難道不結(jié)婚你就不上班嗎？何況這年頭大部份的女也上班。所以，不好好愛女人的男人真是豬狗不如。去好好珍惜好女人吧！當(dāng)你發(fā)現(xiàn)這個(gè)女人開始為你付出時(shí)，你就要了解你的幸福日子已經(jīng)開始了，當(dāng)然，你也必須開始為她的一生負(fù)責(zé)，盡力去做到你給她的夢。一些癥兆幫你了你的幸福是否快來了：※在人多之處，尤其是陌生的地方，只要你一出現(xiàn)，她就立刻覺得有安全感，態(tài)度上明顯的從拘僅轉(zhuǎn)為自在?！_始記得你生活的細(xì)節(jié)，并且會(huì)提醒你小事情。切記，被女人嘮叨也是一種幸福。※她會(huì)要求你少抽煙、喝酒、熬夜，叮嚀你注意身體健康。通常女人認(rèn)定一個(gè)男人之後，才會(huì)注意這些事，不然，她只會(huì)覺得你抽煙的姿勢好帥?！紶枺龝?huì)有點(diǎn)無厘頭，甚至是歇斯底里的向你發(fā)怒，別警張，這只是女人在發(fā)泄情緒，同時(shí)這也表示她已經(jīng)完全認(rèn)同你了。你有看過一個(gè)正常的女人（有精神病的不算）向不熟悉的男人、或是陌生男人如此這般的發(fā)泄情緒？好好安慰她之後，你會(huì)發(fā)現(xiàn)她會(huì)更愛你，并且一次比一次更深?！惆l(fā)現(xiàn)你們的感情不似剛認(rèn)識(shí)時(shí)的火熱，但是有一懂安定的感覺，很自在，做任何事情自然而然的考慮到彼此。第三篇：職場新人應(yīng)該知道的事職場新人應(yīng)該知道的事作為職場達(dá)人，面試不容易，進(jìn)入一家新公司也不容易，要想在一家新公司找到自己的存在價(jià)值更不容易。工作時(shí)無意說出的話，表現(xiàn)出的行為不僅會(huì)影響到你的整體事業(yè)，甚至面臨被辭退的危機(jī)，稍有差錯(cuò)就會(huì)丟了飯碗。如果你想在目前的工作崗位上長久待下去，首先應(yīng)該知道作為職業(yè)人應(yīng)該具備的14要素，這樣不僅可以讓你少走彎路還可以讓你離目標(biāo)更近。做事很重要，做人更重要。進(jìn)入職場如果只是埋頭做事，最終只能當(dāng)個(gè)民兵，成不了干將。其實(shí)做人就是在別人需要幫助的時(shí)候伸出援助之手，每天可以笑臉迎人，當(dāng)你養(yǎng)成樂于助人的習(xí)慣后，相信你也是很開心的，也是最容易融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓大家記住你的。如何在對(duì)方那里得到更多的幫助，是你自己的本事。新人來了就是幫領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作。所以如何做好事是門學(xué)問。領(lǐng)導(dǎo)為了讓你做的事情能多快好省，可能會(huì)交代你一些流程或者經(jīng)驗(yàn)，但是他能不能和你分享更多，取決于你的工作成績和態(tài)度，以及你怎么對(duì)他。永遠(yuǎn)不要在公司鬧情緒，因?yàn)閹湍悴皇撬牧x務(wù)更不欠你什么。剛?cè)肼殘龅男氯?，跳槽一兩次，多?shù)原因都是因?yàn)槊悦?，找不到方向。也?huì)因?yàn)榕d趣而選擇茫然的。這種迷茫都是自己的，還有失戀、劈腿、外遇、這些個(gè)人理由，都不能成為你怠工頂嘴甚至鬧脾氣的理由。來到公司最重要的是留下來、活下去。選擇一家新公司，很多領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)新人都會(huì)問你的目標(biāo)，其實(shí)有沒有目標(biāo)并不重要，目標(biāo)可以慢慢找，撐過試用期，留下來，活下來，這個(gè)才是最重要的。因?yàn)槟悴恢匾暪ぷ?，工作也不?huì)重視你。付出與收獲重來都不是成正比的。這是肯定的，所以我們不用去找不平衡，因?yàn)槟愀冻龅耐瑫r(shí)，你獲得不僅僅是工資，還有各方面的經(jīng)驗(yàn)。想加工資的辦法除了好好表現(xiàn)就是升職，而你距離下一個(gè)位置有多遠(yuǎn)，你自己清楚，領(lǐng)導(dǎo)更清楚。有一個(gè)空杯心態(tài)，才能讓自己獲得更多。這句話主要是針對(duì)轉(zhuǎn)行業(yè)的新人，雖然每個(gè)門類都是相通的，但是清空上一個(gè)地方學(xué)到的東西，讓自己從低姿態(tài)做起，你會(huì)更容易學(xué)到和補(bǔ)充到新的知識(shí)，尤其是換了一個(gè)門類和領(lǐng)域之后，完全新人的面貌去做事情，把自己清零會(huì)更容易找到定位，學(xué)得扎實(shí)。工作中學(xué)會(huì)自我總結(jié)。概括和總結(jié)是很必要的事情，而且這種事情很簡單，一般一張A4紙就能完成。你可以列出今天的五項(xiàng)工作任務(wù)，之后分出這些工作任務(wù)所需的條件，目前進(jìn)展的情況，接下來分成的步驟，以及總結(jié)自己今天可以完成幾項(xiàng)，還有如何有機(jī)組合自己的工作順序。時(shí)間久一點(diǎn)，你就能找出自己工作的規(guī)律，比如上午工作效率是否是高點(diǎn)?下班前的工作是如何?一周下來你大概就知道如何合理分配自己的工作時(shí)間和節(jié)奏，進(jìn)而找到哪天可以休息，哪個(gè)時(shí)間點(diǎn)可以放松，哪個(gè)時(shí)間是打電話溝通的好時(shí)機(jī)?哪個(gè)時(shí)間可以安靜寫點(diǎn)東西。同事之間禁忌隱私話題。每個(gè)人都有各自的雷區(qū)，有一些私人的事情，除非對(duì)方主動(dòng)提起，不然不要冒然發(fā)問，比如婚姻、家庭、職場不是朋友圈。學(xué)習(xí)中就算被否定還要泰然處之的繼續(xù)自我修煉。所謂的學(xué)習(xí)就是給你更多犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)。學(xué)多了自然就會(huì)了。錯(cuò)多了，被罵多了，自然就長了記性。沒有人應(yīng)該欠你什么的一定要順你的意思，要安撫你，要鼓勵(lì)你，要如何如何你，做錯(cuò)要承認(rèn)，但是擔(dān)責(zé)任的都是領(lǐng)導(dǎo)。沒有人的成長是順順利利的，如果領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)幫你解決了問題，讓他罵兩句也是應(yīng)該的。學(xué)會(huì)容忍，只聽那些對(duì)你有用的話。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都有各自的短板，做領(lǐng)導(dǎo)的位置承受的壓力也一定會(huì)不一樣，領(lǐng)導(dǎo)遷怒于你，那是他自己的問題，你在沒有成長之前能做的也只有忍耐。如果能可以包容你的領(lǐng)導(dǎo)，并且學(xué)到了他的所有，那么取代他的日子還遠(yuǎn)么?如果受不了委屈，又缺乏能力的人，想升職是很渺茫的。1適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格，彌補(bǔ)他的不足才是你存在的意義。每個(gè)人都會(huì)有各自的風(fēng)格，每個(gè)人都會(huì)和自己風(fēng)格相同的人親近。性子急的人喜歡反應(yīng)迅速的人，強(qiáng)勢的人喜歡第一時(shí)間去執(zhí)行的人。所以短時(shí)
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