【文章內(nèi)容簡介】 《亮劍》的一條主線，凡是只要有百分之一的希望，都要付出百分之一百的努力，反之結(jié)果只為零。在面對困難時，要時刻銘記，作為優(yōu)秀的八里莊小學(xué)的教師，我們是一座鋼鐵長城，在困難面前，自己唯一能做的就是勇往直前，義無反顧。即使是在沒有看到任何結(jié)果的時候，奮力一搏，成功便會慢慢的降臨，從此“狹路相逢勇者勝”的亮劍精神將永駐我們的心中，讓我們多一些勇氣，少一些退縮，成功就在眼前。亮劍精神在教育上的積極意義（二）八里莊小學(xué)尹紅艷《亮劍》對我的吸引純屬偶然，其實我并沒有從頭看，只不過是校長布置任務(wù)后我看了幾集，但那幾集里李云龍的機智、幽默深深吸引了我，同時被劇中所倡導(dǎo)的“亮劍精神”所折服。在大力倡導(dǎo)和諧教育的今天，作為通濟教育領(lǐng)頭羊的八里莊小學(xué)，我作為其中的一份子，該如何詮釋這種“亮劍精神”對于我今天的積極意義呢？該如何理解并運用“亮劍精神”來指導(dǎo)我的工作與實踐呢？下面我就個人的理解，就“亮劍精神”對我教育教學(xué)的指導(dǎo)意義，談?wù)勛约旱睦斫?，希望能夠起到拋磚引玉的作用。亮劍是一種氣魄，李云龍的氣魄極具感染力!一個有魄力的領(lǐng)導(dǎo)者，才能帶領(lǐng)團隊無畏無懼，勇往直前，魄力是面對困境的果斷抉擇，是永不言敗的信心、是鍥而不舍的執(zhí)著。魄力讓敵人望而生畏，具有這種魄力的人，才是真正的戰(zhàn)士、真正的軍人、真正的領(lǐng)導(dǎo)者，是國家、民族真正不朽的脊梁！“亮劍精神”體現(xiàn)的就是這種驚天動地的氣魄。亮劍的第一精神：團隊精神李云龍是一個英雄，但他又不同于別的英雄，他犯過很多錯誤，由于對敵人已經(jīng)很仇恨，所以在他的部隊，從來不留任何戰(zhàn)俘；為了整個大戰(zhàn)役的最終勝利，他忍痛向自己的妻子開炮，就是這樣一個人，帶出的隊伍，有如鋼鐵般堅固。這是什么？這是一種團隊精神，是一種力量。如果我們每一個八里莊小學(xué)教師都具有這種精神，大家團結(jié)一致，共同朝著一個明確的目標(biāo)，將大家的力量有力的凝聚在一起，心往一處想，勁往一處使，與學(xué)校同呼吸、共命運，我們的學(xué)校將會展現(xiàn)出更加旺盛的生命力,我們的學(xué)校才能在競爭中贏得更大的勝利,永立不敗之地。亮劍的第二精神：創(chuàng)新精神李云龍是一個地道的農(nóng)民革命者，但他敢于突破傳統(tǒng)，敢想別人不敢想的、干別人不敢干的，正是因為他具備這樣一種創(chuàng)新精神，才使得他打贏了一個又一個戰(zhàn)役。所以我們?nèi)Ｉ舷露家挥袆?chuàng)新精神，真正發(fā)揮每一個教師的聰明才智，利用各種積極因素進行對比、學(xué)習(xí)、借鑒，同時注意創(chuàng)新，利用先進的知識和管理理念武裝自己。只有這樣，我們才能不斷取得輝煌。態(tài)度決定一切，我們的每一位教師，只有真真切切的體會“亮劍精神”，端正工作態(tài)度，真正的將“亮劍精神”運用到我們的日常工作實踐中去，我們的學(xué)校才能永遠充滿生機與活力，我們的學(xué)校才會具有強勁的競爭力，才能永遠矗立于名校之列！第四篇：觀《亮劍》有感看《亮劍》談感悟此段視頻中融入了許多值得我們深思的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理理念，也存在令我們欽佩的團隊精神，“亮劍”精神已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的“強心劑”，是職場團隊管理、領(lǐng)導(dǎo)力打造一本很好的教科書，今天看了這段《亮劍》視頻，結(jié)合自身日常實際工作，主要從中學(xué)習(xí)受到以下啟示；一、夯實基礎(chǔ)、打造過硬高效率的執(zhí)行團隊從管理理念中分析，李云龍不但要自己“亮劍”，還要讓士兵群起而“亮劍”，他要求隊伍以實戰(zhàn)的狀態(tài)練，分析和研究對手，不斷總結(jié)查找內(nèi)部管理中不足，充分了解內(nèi)部和外部資源的優(yōu)勢和劣勢，團隊中沒有完美的個人，但卻可以有完美的團隊。要做到更好，首先團隊要好，現(xiàn)實中沒有一個團隊成員是完美的，但只有相互團結(jié)、相互信任。挖掘團隊成員最大特點，使其發(fā)揮最大的作用。就會產(chǎn)生超級的能力，把個人的弱勢變成集體的優(yōu)勢。該視頻中從打造高素質(zhì)隊伍著手，提出平時訓(xùn)練多流汗，戰(zhàn)場上才能少流血。受傷總比丟了性命要好；為了打造狼性團隊，選拔出優(yōu)秀的士兵，殺豬燉肉開展比武大賽“有本事的吃肉，有能耐地帶兵?！苯Y(jié)合實際采取有效的激勵措施，充分調(diào)動和挖掘下屬工作積極性和自身優(yōu)勢，效果奇好。亮劍精神不但要在工作中體現(xiàn)，也要在員工日常培訓(xùn)中閃現(xiàn)出來，形成濃厚的“比、學(xué)、趕、超、控”氛圍。通過訓(xùn)練提升員工的進取意識、責(zé)任意識、主動意識，形成力爭上游、銳意進取的“亮劍”作風(fēng)；提高員工的業(yè)務(wù)技能、管理知識、操作技術(shù)，只有練出好身體，才能在工作中更好地“亮劍”。在物業(yè)項目管理中也是同樣，特別是自己所管的項目，要充分利用淡季開展大練兵，夯實隊伍建設(shè)，提升員工的基本技能。根據(jù)每個員工的特點安排到相應(yīng)的崗位。不間斷重復(fù)訓(xùn)練，精益求精。只有練就過硬的基本功，才能在旺季時滿足客戶所需。展現(xiàn)良好的精神面貌和訓(xùn)練有素的專業(yè)技能。得到業(yè)主的認(rèn)可，提升業(yè)主滿意度。二、領(lǐng)導(dǎo)力的修煉、個人魅力的打造才能