【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 貨。鐘書補(bǔ)充)你要看你在利潤(rùn)表有的東西，只要你的賬上有你就結(jié)轉(zhuǎn)利潤(rùn)，這樣不容易錯(cuò)，利潤(rùn)表的本年利潤(rùn)要和資產(chǎn)表的相吻合。細(xì)節(jié)補(bǔ)充:增值稅，企業(yè)所得稅在國(guó)稅報(bào)（2002年1月1日以后注冊(cè)的企業(yè)才在國(guó)稅辦理；個(gè)人所得稅和其他稅在地稅報(bào))月末認(rèn)證（進(jìn)項(xiàng)稅）；月初抄稅（銷項(xiàng)稅）以工資為基數(shù)100%，福利費(fèi)為14%，工會(huì)經(jīng)費(fèi)2%，%，（稅法規(guī)定：建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)繳撥的經(jīng)費(fèi)，憑工會(huì)組織開具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》在稅前扣除。凡不能出具《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》的，其提取的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得在企業(yè)所得稅前扣除）。三險(xiǎn)一金：住房公積金，養(yǎng)老保險(xiǎn)金，醫(yī)療保險(xiǎn)金，失業(yè)保險(xiǎn)金流通企業(yè)運(yùn)輸費(fèi)，裝卸費(fèi)，合理損耗，檢驗(yàn)費(fèi)均計(jì)入營(yíng)業(yè)費(fèi)用，工業(yè)企業(yè)計(jì)入成本單位無工會(huì)組織的,不能計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi),更不必計(jì)提后再調(diào)整。所得稅只須每季提一次就可,、現(xiàn)金一般從“基本存款戶”中提取，一般規(guī)定結(jié)算帳戶不能提取現(xiàn)金。`差旅費(fèi)的開支范圍：交通費(fèi)，住宿費(fèi)，伙食補(bǔ)助費(fèi)，郵電費(fèi)，行李運(yùn)費(fèi)，雜費(fèi)出納日記賬保存5年第三篇：職場(chǎng)新人應(yīng)該知道的事職場(chǎng)新人應(yīng)該知道的事作為職場(chǎng)達(dá)人，面試不容易，進(jìn)入一家新公司也不容易，要想在一家新公司找到自己的存在價(jià)值更不容易。工作時(shí)無意說出的話，表現(xiàn)出的行為不僅會(huì)影響到你的整體事業(yè)，甚至面臨被辭退的危機(jī)，稍有差錯(cuò)就會(huì)丟了飯碗。如果你想在目前的工作崗位上長(zhǎng)久待下去，首先應(yīng)該知道作為職業(yè)人應(yīng)該具備的14要素，這樣不僅可以讓你少走彎路還可以讓你離目標(biāo)更近。做事很重要，做人更重要。進(jìn)入職場(chǎng)如果只是埋頭做事，最終只能當(dāng)個(gè)民兵，成不了干將。其實(shí)做人就是在別人需要幫助的時(shí)候伸出援助之手，每天可以笑臉迎人，當(dāng)你養(yǎng)成樂于助人的習(xí)慣后，相信你也是很開心的，也是最容易融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓大家記住你的。如何在對(duì)方那里得到更多的幫助，是你自己的本事。新人來了就是幫領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作。所以如何做好事是門學(xué)問。領(lǐng)導(dǎo)為了讓你做的事情能多快好省，可能會(huì)交代你一些流程或者經(jīng)驗(yàn)，但是他能不能和你分享更多，取決于你的工作成績(jī)和態(tài)度，以及你怎么對(duì)他。永遠(yuǎn)不要在公司鬧情緒，因?yàn)閹湍悴皇撬牧x務(wù)更不欠你什么。剛?cè)肼殘?chǎng)的新人，跳槽一兩次，多數(shù)原因都是因?yàn)槊悦＃也坏椒较颉Ｒ矔?huì)因?yàn)榕d趣而選擇茫然的。這種迷茫都是自己的，還有失戀、劈腿、外遇、這些個(gè)人理由，都不能成為你怠工頂嘴甚至鬧脾氣的理由。來到公司最重要的是留下來、活下去。選擇一家新公司，很多領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)新人都會(huì)問你的目標(biāo)，其實(shí)有沒有目標(biāo)并不重要，目標(biāo)可以慢慢找，撐過試用期，留下來，活下來，這個(gè)才是最重要的。因?yàn)槟悴恢匾暪ぷ鳎ぷ饕膊粫?huì)重視你。付出與收獲重來都不是成正比的。這是肯定的，所以我們不用去找不平衡，因?yàn)槟愀冻龅耐瑫r(shí)，你獲得不僅僅是工資，還有各方面的經(jīng)驗(yàn)。想加工資的辦法除了好好表現(xiàn)就是升職，而你距離下一個(gè)位置有多遠(yuǎn)，你自己清楚，領(lǐng)導(dǎo)更清楚。有一個(gè)空杯心態(tài)，才能讓自己獲得更多。這句話主要是針對(duì)轉(zhuǎn)行業(yè)的新人，雖然每個(gè)門類都是相通的，但是清空上一個(gè)地方學(xué)到的東西，讓自己從低姿態(tài)做起，你會(huì)更容易學(xué)到和補(bǔ)充到新的知識(shí)，尤其是換了一個(gè)門類和領(lǐng)域之后，完全新人的面貌去做事情，把自己清零會(huì)更容易找到定位，學(xué)得扎實(shí)。工作中學(xué)會(huì)自我總結(jié)。概括和總結(jié)是很必要的事情，而且這種事情很簡(jiǎn)單，一般一張A4紙就能完成。你可以列出今天的五項(xiàng)工作任務(wù)，之后分出這些工作任務(wù)所需的條件，目前進(jìn)展的情況，接下來分成的步驟，以及總結(jié)自己今天可以完成幾項(xiàng)，還有如何有機(jī)組合自己的工作順序。時(shí)間久一點(diǎn)，你就能找出自己工作的規(guī)律，比如上午工作效率是否是高點(diǎn)?下班前的工作是如何?一周下來你大概就知道如何合理分配自己的工作時(shí)間和節(jié)奏，進(jìn)而找到哪天可以休息，哪個(gè)時(shí)間點(diǎn)可以放松，哪個(gè)時(shí)間是打電話溝通的好時(shí)機(jī)?哪個(gè)時(shí)間可以安靜寫點(diǎn)東西。同事之間禁忌隱私話題。每個(gè)人都有各自的雷區(qū)，有一些私人的事情，除非對(duì)方主動(dòng)提起，不然不要冒然發(fā)問，比如婚姻、家庭、職場(chǎng)不是朋友圈。學(xué)習(xí)中就算被否定還要泰然處之的繼續(xù)自我修煉。所謂的學(xué)習(xí)就是給你更多犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)。學(xué)多了自然就會(huì)了。錯(cuò)多了，被罵多了，自然就長(zhǎng)了記性。沒有人應(yīng)該欠你什么的一定要順你的意思，要安撫你，要鼓勵(lì)你，要如何如何你，做錯(cuò)要承認(rèn)，但是擔(dān)責(zé)任的都是領(lǐng)導(dǎo)。沒有人的成長(zhǎng)是順順利利的，如果領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)幫你解決了問題，讓他罵兩句也是應(yīng)該的。學(xué)會(huì)容忍，只聽那些對(duì)你有用的話。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都有各自的短板，做領(lǐng)導(dǎo)的位置承受的壓力也一定會(huì)不一樣，領(lǐng)導(dǎo)遷怒于你，那是他自己的問題，你在沒有成長(zhǎng)之前能做的也只有忍耐。如果能可以包容你的領(lǐng)導(dǎo)，并且學(xué)到了他的所有，那么取代他的日子還遠(yuǎn)么?如果受不了委屈，又缺乏能力的人，想升職是很渺茫的。1適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格，彌補(bǔ)他的不足才是你存在的意義。每個(gè)人都會(huì)有各自的風(fēng)格，每個(gè)人都會(huì)和自己風(fēng)格相同的人親近。性子急的人喜歡反應(yīng)迅速的人，強(qiáng)勢(shì)的人喜歡第一時(shí)間去執(zhí)行的人。所以短時(shí)