淺析黨員領導干部要牢固樹立正確的政績觀(編輯修改稿)
2024-11-15 22:33 本頁面
【文章內容簡介】 根本利益作為出發(fā)點和落腳點，才能創(chuàng)造出真正的政績來。所以，樹立正確的政績觀，必須樹立牢固的群眾觀。只有樹立牢固的群眾觀，才能堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”；只有樹立牢固的群眾觀，才能堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”；只有樹立牢固的群眾觀，才能堅持“為民、務實、清廉”的作風。二、樹立正確的政績觀，必須樹立科學的發(fā)展觀樹立正確的政績觀，要解決創(chuàng)造什么樣的政績問題，即什么是真政績，什么是假政績。政績的確有真假之分。孰為真？孰為假？這需要用科學的標準來評判。現(xiàn)在有些領導干部，片面理解政績的內容。比如，把追求單純的經濟指標作為實現(xiàn)政績的主要內容，認為以經濟建設為中心，政績就是發(fā)展經濟，GDP值越高，政績就越大，甚至只以GDP論英雄。在如此片面的政績觀的引導下，一些地區(qū)和單位的領導在工作擺位上出現(xiàn)了“一手硬，一手軟”現(xiàn)象，抓經濟工作硬，抓精神文明建設和其他事業(yè)軟，影響了社會的協(xié)調發(fā)展。更有少數(shù)領導干部，為了出所謂的政績，竟然玩起了“數(shù)字出官”、“官出數(shù)字”的政治游戲，甚至不惜在經濟指標的統(tǒng)計上弄虛作假。也有的地方或是單位領導，為了追求一時的經濟增長，不惜出臺各種違規(guī)的優(yōu)惠政策，不惜低價拍賣土地和其他資源。這種通過殺雞取卵、竭澤而漁的方式得來的“政績”對于百姓來講無疑是災難，更是斷了子孫后代炊煙的“絕戶活”，造成“一個人政績，幾代人包袱”。誠然，發(fā)展是政績的重要內容，但真正的發(fā)展應該是全面、協(xié)調、可持續(xù)的，除了數(shù)字指標外，還包括經濟與社會、自然與人的和諧發(fā)展，還應該是得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事。代表最廣大人民的根本利益，這既是黨的一切工作的出發(fā)點和歸宿，也是衡量政績的根本標準。一個領導干部的政績究竟是不是真正的政績，究竟是大是小，其根本標準都在于人民是否從中得到實惠以及所得實惠之大小。由此可見，政績觀與發(fā)展觀有著密不可分的關系?？茖W的發(fā)展觀引導著正確的政績觀，正確的政績觀實踐著科學的發(fā)展觀；在發(fā)展觀上出現(xiàn)盲區(qū)，往往會在政績觀上陷入誤區(qū)，以至產生嚴重問題。所以，樹立正確的政績觀，必然要求樹立科學的發(fā)展觀。在科學發(fā)展觀的引導下，科學衡量政績，以實實在在的政績取信于民，這是全面建設小康社會對于各級主要領導干部的基本要求，也是充分認識“一心一意謀發(fā)展”、“聚精會神搞建設”的實質要求。三、樹立正確的政績觀，必須樹立正確的權力觀樹立正確的政績觀，要解決如何創(chuàng)造政績的問題，即如何運用權力。政績與權力是一對相伴相生的孿生子，它們共存于執(zhí)政實踐的過程之中。政績是履行崗位職責、行使權力所取得的成果，干部不論官職高低、權力大小，不論方式如何，無不以創(chuàng)造政績?yōu)槟康?，這一點古今中外同理；政績也是分析評判權力是否正確行使的標的物，通過對政績的分析，可以檢驗權力的行使，檢驗崗位職責的履行情況。第三篇：領導干部要樹立正確政績觀領導干部要樹立正確政績觀“為官一任，造福一方”，是古已有之的為官之道。政績,就是領導干部在履行職責的過程中創(chuàng)造出來的成績和貢獻，是領導干部德才素質在實踐中的綜合體現(xiàn)。對政績的看法不同、理解不同、所持的態(tài)度不同，會形成不同的政績觀。干部的政績觀正確與否，直接影響到一個干部、一個班子、一支隊伍的健康成長，影響到一個單位、一個部門、一個地方的順利發(fā)展，影響到黨和國家事業(yè)的興旺發(fā)達。正因為如此，胡錦濤總書記才一再強調，各級領導干部必
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