校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作職責(zé)(編輯修改稿)
2024-11-15 22:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部門的工作協(xié)調(diào)及合作。（二）負(fù)責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對(duì)其工作進(jìn)行督導(dǎo)和考核，調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性，充分發(fā)揮其才能和特長(zhǎng)，為同學(xué)服務(wù)。（三）負(fù)責(zé)本部門、學(xué)期工作計(jì)劃的審定、檢查落實(shí)學(xué)期末、年末各項(xiàng)工作的總結(jié)。（四）負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)符合本部門實(shí)際、積極向上的活動(dòng)，并取得上級(jí)支持，為同學(xué)們提供展示青春風(fēng)采的廣闊舞臺(tái)，豐富第三課堂。（五）負(fù)責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為廣大同學(xué)提供體驗(yàn)社會(huì)、投身社會(huì)鍛煉自我的機(jī)會(huì)。（六）自覺(jué)參加學(xué)生各種活動(dòng)，協(xié)助兄弟部門開(kāi)展工作，樹(shù)立良好的自身形象并在廣大同學(xué)中起帶頭作用。三、外聯(lián)具體制度:招收干事：開(kāi)學(xué)后，按學(xué)生會(huì)安排時(shí)間統(tǒng)一招收一定數(shù)量的合格新部員，確保本部的人員充足，并為本部添加新的元素。分組制度：照收新部員后部長(zhǎng)可以對(duì)新部員重新分組，具體的分組方案可以由部?jī)?nèi)干部協(xié)商制定，主要以合理為原則。例會(huì)制度：部門例會(huì)應(yīng)由部長(zhǎng)協(xié)調(diào)時(shí)間召開(kāi)，全體部員都應(yīng)該出席會(huì)議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請(qǐng)假。工作制度：外聯(lián)工作主要是對(duì)外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項(xiàng)活動(dòng)。外聯(lián)工作應(yīng)以合作為原則，嚴(yán)格按照學(xué)校、協(xié)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)定辦事。活動(dòng)善后：活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)于商家的贊助要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對(duì)活動(dòng)的滿意程度，吸取經(jīng)驗(yàn)，改善不足之處。部?jī)?nèi)獎(jiǎng)罰：部?jī)?nèi)實(shí)行平時(shí)分?jǐn)?shù)記錄制度對(duì)部員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，加分扣分的標(biāo)準(zhǔn)由部長(zhǎng)制定，分?jǐn)?shù)定期向部員公開(kāi)，最終分?jǐn)?shù)作為年終優(yōu)秀干事的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。第四篇：學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作職責(zé)學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作職責(zé)外聯(lián)部主要以拓寬交流為工作主題，以增進(jìn)各學(xué)院合作關(guān)系為工作重點(diǎn)，旨在向外展示我院紅燭的風(fēng)采，努力提高我院紅燭協(xié)會(huì)的知名度，同時(shí)外聯(lián)部也積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)以服務(wù)于同學(xué)。外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我院紅燭協(xié)會(huì)的對(duì)外交流聯(lián)絡(luò)工作及公共關(guān)系，是溝通我院紅燭與其他院紅燭協(xié)會(huì)及企業(yè)商家的橋梁。為其他各部工作的順利開(kāi)展提供良好和及時(shí)的配合。外聯(lián)部將會(huì)盡可能發(fā)揮本部作用，為紅燭協(xié)會(huì)各大活動(dòng)提供物資所需，保證活動(dòng)的完善與到位。一、部門職責(zé)(一)發(fā)揮本部門特色，加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系共同搞好本協(xié)會(huì)工作，保持良好的溝通與交流。內(nèi)協(xié)調(diào)好與各系部、各社團(tuán)外部之間的關(guān)系。內(nèi)部管理的最終目的是統(tǒng)一規(guī)范外聯(lián)工作，并協(xié)同各系、各社團(tuán)外聯(lián)工作走向合理化、高效化、統(tǒng)一化。(二)對(duì)外聯(lián)系擴(kuò)大學(xué)院紅燭協(xié)會(huì)的影響力，提高協(xié)會(huì)的知名度。為我院紅燭協(xié)會(huì)會(huì)員的涉外活動(dòng)提供一個(gè)良好的環(huán)境，從而增加同學(xué)與社會(huì)的直接接觸機(jī)會(huì)，為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。(三)對(duì)外聯(lián)系我院紅燭協(xié)會(huì)舉辦的活動(dòng)的贊助，使協(xié)會(huì)舉辦的活動(dòng)順利開(kāi)展，保證我們活動(dòng)能夠高質(zhì)量的舉行。(四)努力加強(qiáng)協(xié)會(huì)與外界的聯(lián)系，樹(shù)立化院紅燭協(xié)會(huì)的良好的形象,促進(jìn)彼此間的交流與聯(lián)系。并為其他部門的發(fā)展提供資料、經(jīng)驗(yàn)及方案。二、部長(zhǎng)職責(zé)(一)負(fù)責(zé)安排本部門各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。(二)負(fù)責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對(duì)其工作進(jìn)行督導(dǎo)和考核，調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性，充分發(fā)揮其才能和特長(zhǎng)，為同學(xué)服務(wù)。(三)負(fù)責(zé)本部門、學(xué)期工作計(jì)劃的審定、檢查落實(shí)學(xué)期末、年末各項(xiàng)工作的總結(jié)。(四)負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)符合本部門實(shí)際、積極向上的活動(dòng)，并取得上級(jí)支持，為同學(xué)們提供展示青春風(fēng)采的廣闊舞臺(tái)，豐富第三課堂。(五)負(fù)責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為廣大同學(xué)提供體驗(yàn)社會(huì)、投身社會(huì)鍛煉自我的機(jī)會(huì)。(六)自覺(jué)參加學(xué)生各種活動(dòng)，協(xié)助兄弟部門開(kāi)展工作，樹(shù)立良好的自身形象并在廣大同學(xué)中起帶頭作用。三、外聯(lián)具體制度:招收干事：開(kāi)學(xué)后，按學(xué)生會(huì)安排時(shí)間統(tǒng)一招收一定數(shù)量的合格新部員，確保本部的人員充足，并為本部添加新的元素。分組制度：照收新部員后部長(zhǎng)可以對(duì)新部員重新分組，具體的分組方案可以由部?jī)?nèi)干部協(xié)商制定，主要以合理為原則。例會(huì)制度：部門例會(huì)應(yīng)由部長(zhǎng)協(xié)調(diào)時(shí)間召開(kāi)，全體部員都應(yīng)該出席會(huì)議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請(qǐng)假。工作制度：外聯(lián)工作主要是對(duì)外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項(xiàng)活動(dòng)。外聯(lián)工作應(yīng)以合作為原則，嚴(yán)格按照學(xué)校、協(xié)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)定辦事?；顒?dòng)善后：活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)于商家的贊助要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對(duì)活動(dòng)的滿意程度，吸取經(jīng)驗(yàn)，改善不足之處。部?jī)?nèi)獎(jiǎng)罰：部?jī)?nèi)實(shí)行平時(shí)分?jǐn)?shù)記錄制度對(duì)部員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，加分扣分的標(biāo)準(zhǔn)由部長(zhǎng)制定，分?jǐn)?shù)定期向部員公開(kāi)，最終分?jǐn)?shù)作為年終優(yōu)秀干事的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。第___篇:大學(xué)學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作職責(zé)外聯(lián)部是學(xué)生會(huì)新成立的重
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