材料員崗位責(zé)任承諾書(編輯修改稿)
2025-11-15 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 見，并配合做好內(nèi)、外審工作。五、崗位績效獎(jiǎng)勵(lì)：承諾人工作考核評價(jià)辦法：依據(jù)集團(tuán)公司及工程部相關(guān)考核辦法執(zhí)行。六、崗位過失處罰：因個(gè)人過失使公司遭受損失。因個(gè)人過失導(dǎo)致工程質(zhì)量安全事故。在工作時(shí)間睡覺或擅離職守，導(dǎo)致公司蒙受損失。虛報(bào)工作成績或偽造工作記錄。職務(wù)范圍內(nèi)所保管的公司財(cái)務(wù)短少、損壞、私用或擅自送他人使用，造成公司損失。屢次據(jù)不聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮監(jiān)督，與上司發(fā)生沖突著。不遵守公司規(guī)章制度或違反勞動(dòng)合同規(guī)定。七、虛心接受公司對本崗位關(guān)于指標(biāo)績效紀(jì)律廉潔人品等有任何質(zhì)疑是的任何核查。若屬實(shí)接受相關(guān)規(guī)定處理。八、崗位其它承諾：承諾人如未辦理完離職手續(xù)擅自離開工作崗位，公司不予結(jié)算工資。本承諾書未盡事宜，與公司協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。承諾書期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。本承諾書一式兩份，承諾人與公司雙方各一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效。施工單位負(fù)責(zé)人：承諾人：身份證：日期：第二篇：材料員崗位責(zé)任物資管理部/崗位職責(zé)—02材料員直接上級(jí)：物資管理部經(jīng)理本職工作：掌握各主要材料的信息及市場價(jià)格、負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)目部材料資料，參與評審招標(biāo)材料合同。嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全三合一體系文件精神，以及公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)
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