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總工會考核指標精選(編輯修改稿)

2024-11-15 13:57 本頁面
 

【文章內容簡介】 和提高都具有十分重要的意義??己私Y果的兌現要嚴格。堅決兌現既定的承諾,包括風險抵押金、效益工資、成本節(jié)余、利潤超額等的獎勵數額或者是出現成本超支、質量問題、安全問題等的懲罰措施都不能含糊,要讓人看到項目考核的剛性??己私Y果的兌現要講究實效性。在項目考核體系中要對項目考核結果的兌現時間做出明確規(guī)定,每次考核都要有相應的明確考核結果兌現時間。及時兌現考核結果,一方面讓項目考核的激勵作用適時發(fā)揮,提高項目參與人員的工作熱情、工作積極性以至最終提高項目效益。另一方面讓項目考核的監(jiān)督管理作用及時發(fā)揮效能,以改進項目管理,堵塞管理漏洞??傊己私Y果兌現的實效性是項目考核作用發(fā)揮的重要影響因素。第三篇:村委會考核指標小百戶鎮(zhèn)貫徹落實科學發(fā)展觀2009各村委會綜合考核細則一、經濟發(fā)展(500分)(一)農業(yè)生產(280分)(按可比價計算)增加7%,糧食總量增長2%,馬鈴薯、蔬菜、水產、水果、蠶桑等產業(yè)(100分)。①農業(yè)增加值差一個百分點扣5分。②糧食產量按下達指標,差一個百分點扣10分,超額完成一個百分點加5分,考核指標按小政發(fā)【2009】1號文件執(zhí)行。③樣板示范上每個村委會包谷、洋芋100畝以上集中連片各創(chuàng)建1片,少一片扣5分。④各村每年舉辦科技培訓兩次200人次以上,少一次扣5分;出現大面積毀?,F象的扣3分。⑤承辦鎮(zhèn)級以上樣板的,鎮(zhèn)級加10分,縣級加20分,市級加30分,市級以上加50分;⑥承辦現場會的,鎮(zhèn)級加5分,縣級加10分,市級加15分,市級以上加20分(注:同一樣板只按最高加分條件加分一次)。(50分)①完成畜牧業(yè)產值、收入、總產量、品種改良各項生產指標(10分)。差一個百分點扣1分,考核指標按小政發(fā)【2009】3號文件執(zhí)行。②組織做好重大動物疫病強制免疫工作,確保重大動物疫病免疫率達100%(20分)。免疫密度差一個百分點扣2分,因工作不力,導致疫病發(fā)生蔓延,畜牧業(yè)工作考核不計分。考核指標按小政發(fā)【2009】14號文件執(zhí)行。③積極發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶、擴繁場、養(yǎng)殖小區(qū),完成鎮(zhèn)確定目標(15分)。缺一戶扣5分,超額完成一戶加5分,培育一個養(yǎng)殖小區(qū)加10分。考核指標按小政發(fā)【2009】3號文件執(zhí)行。(100分)①提高森林覆蓋率,嚴格控制毀林開荒(25分)。出現集體毀林開荒,發(fā)生一起扣10分,出現個人毀林開荒每起扣5分。②嚴格執(zhí)行林業(yè)資源限額采伐制度,嚴厲打擊偷砍盜伐、濫砍濫伐、少批多伐現象(25分)。出現上述情況未及時制止的每起扣5分;濫砍濫伐、毀林開荒的,查處一起扣5分;山林承包未通過“一事一議”公開發(fā)包的、引發(fā)糾紛引起群眾上訪的,每起扣5分。③完成鎮(zhèn)下達的核桃種植任務,核桃產業(yè)發(fā)展按要求完成任務,并創(chuàng)建一塊50畝集中連片的樣板(30分)。完不成種植任務的,差一個百分點扣5分,沒有落實樣板的扣5分。④核桃苗后期管理必須嚴格按要求組織實施,成活率達85% 以上(20分)。成活率不達標的,差一個百分點扣5分 (30分)①完成鎮(zhèn)下達的機耕、機耙及新增動力指標(10分)。差一個百分點扣1分。②農機檢審工作,確保檢審率達95%以上(10分)。差一個百分點扣1分。③農機安全工作,每季度對轄區(qū)農機開展一次安全檢查,農機事故發(fā)生率、重傷率、%、%、%以內(10)分。未按時進行檢查,少一次扣2分,三項指標超過控制率此項不得分。(二)農村財務管理(50分)“組帳鎮(zhèn)管”,設臵專職出納統管小組資金(10分)。未實行專職出納統管此項不得分。按季作帳,及時公布帳目。帳目公布每年不低于4次(15分)。未按時作帳扣5分,未及時公布帳目(有公布記錄)每次扣2分,帳目公布缺一次扣2分。、各類應收、應付明細帳、借款明細帳、農戶往來明細帳等各類帳臵(15分)。缺一類帳扣3分,發(fā)生遺失此項不得分。(10分)。使用不規(guī)范票據每份扣 2 分。,每出現一次扣10分,私設小金庫的農村財務管理工作考核不計分。(三)固定資產投資增長和招商引資工作(50分)固定資產投資增長30%,完不成此項不計分;超額完成一個百分點加10分;招商引資工作取得較大成效,每五十萬元加5分。(四)水利建設和中低產田改造工作(50分)圓滿完成鎮(zhèn)下達的水利建設和中低產田改造任務,完不成任務的、達不到要求驗收不合格的此項不計分。(五)水庫壩塘管理工作(50分)(20分)。所轄水庫壩塘不得超水位蓄水,溢洪道須暢通無阻,汛前對各水庫壩塘溢洪道、防洪溝、啟動設備進行檢查,必須保證開關靈活。超水位蓄水每件扣3分,溢洪道不暢每件扣3分,啟動設備損壞或開關不便每件扣3分。(15分)。明確專人管理,建立責任制,管護人員落實不到位,發(fā)現一次扣5分;做到“一庫一人一檔案”管理并上報備案,未做到每件扣5分;轄區(qū)內水庫壩塘每季度組織一次檢查,做到檢查有記錄。檢查少一次扣5分,無記錄扣5分,記錄不完整、不真實扣3分,(15分)。每年冬春組織一次干渠清淤,水利工程建設項目必須經村民“一事一議”方可進行。未組織干渠清淤,致使農業(yè)生產用水梗阻的每起扣5分,水利工程建設未經“一事一議”此項不得分。,鎮(zhèn)下發(fā)整改通知書后仍整改不力的每次扣10分。(六)村鎮(zhèn)建設和新農村建設工作(50分)居民房屋新建要有規(guī)劃,無規(guī)劃的扣10分;安居工程落實不力、驗收不合格的扣10分;狠抓新農村建設示范點,每村抓好一個新農村示范點建設,無示范點的扣10分;村容村貌整治不力,村莊環(huán)境臟、亂、差的扣5分。二、民生改善(90分)(一)農民人均純收入增幅(10分)農民人均純收入增長8%(10分),完不成此項不計分,超額完成一個百分點加5分。(二)新型農村合作醫(yī)療參合率(40分)完成新農合參合目標,參合率達95%(40分),超額完成一個百分點加10分,差一個百分點扣10分。(三)民政優(yōu)撫工作(20分)、統計、上報災情,嚴格按規(guī)定及時發(fā)放救災救濟款物,使用好各項救災救濟款物(8分)。統計上報災情漏報、瞞報、不真實每次扣3分,救災救濟款物發(fā)放不到位每起扣2分,民政優(yōu)扶工作出現虛假行為的每人次扣5分。、公開工作,保障農村困難群眾不出現因災因貧死亡現象(4分)。未按時做好低保戶的統計上報此項不得分,未公開情況的扣2分?!稓埣踩吮U戏ā芳耙幌盗邢嚓P法律、法規(guī)、政策,保障殘疾人基本生活(4分)。宣傳貫徹不力扣2分,出現殘疾人基本生活無保障情況每起扣2分。,并做好日常管理工作(4分)。未建立貧困人口檔案此項不得分。,確保絕對貧困戶下降1%,低收入人口下降5%,返貧率控制在5%以內。絕對貧困和低收入人口下降指標完不成民政優(yōu)撫工作考核不計分。(四)道路養(yǎng)護、路政管理(20分)日常道路養(yǎng)護每年2次以上,少一次扣10分;道路破損嚴重、路難行的扣5分;轄區(qū)無危橋、危涵,出現一座不及時處理的扣5分;違規(guī)占道建設,發(fā)現一起扣2分。三、社會發(fā)展(50分)(一)計劃生育工作(30分)%以內,計劃生育率達99%(15分)。人口自然增長率超一個百分點扣5分,計劃生育率低一個百分點扣5分。%以上,農業(yè)人口獨生子女家庭退證的資金收繳率、
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