【文章內(nèi)容簡介】 習(xí)計(jì)劃，即使自己有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。（三）整改措施認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，提高業(yè)務(wù)水平，不斷用新知識新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。進(jìn)一步提升服務(wù)能力、服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上下功夫，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，拓展工作思路，優(yōu)化工作機(jī)制，積極改進(jìn)工作環(huán)境。在非原則問題上做到嚴(yán)于律己、寬以待人，在原則問題上做到是非分明。已所不欲，勿施于人，在工作中，經(jīng)常做到換位思考，多以積極正面的方式做工作，包容失誤和失敗，堅(jiān)持有原則的團(tuán)結(jié)，勇于開展批評與自我批評。第四篇：五治活動個(gè)人心得體會學(xué)習(xí)“五治活動”心得體會通過我處組織開展“五治活動”學(xué)習(xí)動員會和分析評議階段相關(guān)活動，我對開展“五治活動”有了深刻的認(rèn)識，根據(jù)“軟、懶、散、庸、貪”五種現(xiàn)象認(rèn)真開展了自我對照檢查。現(xiàn)將近段時(shí)間以來的活動心得體會匯報(bào)如下：首先是開展“五治”活動的重要性和必要性。我認(rèn)為開展“五治”活動關(guān)系到我處的各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)定，關(guān)系到各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)新和提高。同時(shí)，也是對一個(gè)人工作態(tài)度、責(zé)任感的衡量。其次是根據(jù)工作實(shí)際我對“五治”活動的認(rèn)識。“軟”表現(xiàn)在工作中不敢堅(jiān)持原則、不敢負(fù)責(zé)、不敢碰硬，遇到問題等待觀望，對待錯(cuò)誤不敢批評，甘當(dāng)“老好人”；“懶”表現(xiàn)在工作懶惰拖拉、推諉扯皮，責(zé)任心不強(qiáng)，得過且過；“散”表現(xiàn)在工作中自由散漫，上班遲到早退，干與工作無關(guān)的事情，不遵守單位各項(xiàng)紀(jì)律；“庸”表現(xiàn)在能力不足、業(yè)務(wù)水平低下，不勝任崗位職責(zé)；“貪”表現(xiàn)在工作中過分在意職務(wù)升遷，追求名、利、權(quán)等。再次是我認(rèn)為開展好“五治”活動要做好以下工作。第一，最根本的是解決思想和認(rèn)識問題，只要心中裝有全局的發(fā)展和創(chuàng)新，只要人人都樹立了全局觀念，就不愁“軟、懶、散、庸、貪”五種現(xiàn)象得不到根治；第二，要不斷學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)，包括自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和政治素養(yǎng)的學(xué)習(xí)提高。當(dāng)今社會面臨著許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，只有不斷更新知識，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，提出新的思路和見解，才能在征地拆遷工作中開拓創(chuàng)新，才能能解決問題。做到工作不軟、不庸；第三，要腳踏實(shí)地認(rèn)真做好本職工作，嚴(yán)格按照工作程序和執(zhí)法程序辦事。要樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。做到不拖，要當(dāng)場能解決的就當(dāng)場解決，當(dāng)場不能解決的要限時(shí)解決，不能解決的要做好解釋說明工作。做到不浮不躁，要克服華而不實(shí)，漂浮虛榮的工作作風(fēng)，作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。遇事不推，一切都要被征地群眾群眾利益為出發(fā)點(diǎn)，不急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失，要勇于承擔(dān)責(zé)任。第四，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律。按時(shí)上下班，不串崗、不脫崗、不溜號，熱情對待前來辦事人員，不分親疏、一視同仁，認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、督辦責(zé)任制等。余 菲二〇〇八年九月二十八日興文局 8月25日，全體干部職工結(jié)合食品藥品監(jiān)管工作和個(gè)人實(shí)際，就思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題以及如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)進(jìn)行了熱烈討論。通過學(xué)習(xí)討論，全體干部職工一致認(rèn)為：一是治“軟”樹形象。在行使法律賦予的職權(quán)時(shí)，遇見問題要主動解決，不能等待觀望、畏縮不前，要敢作敢為，敢于嚴(yán)格執(zhí)法，敢于正視矛盾，敢于解決問題。二是治“懶”提效率。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格辦事程序，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，提高工作效率，把更多的時(shí)間和精力放在日常工作中，樹立大局意識，杜絕拖拉推諉、不負(fù)責(zé)任等現(xiàn)象。三是治“散”求嚴(yán)謹(jǐn)。堅(jiān)持考勤制度，定期考勤與不定期抽查相結(jié)合，防止紀(jì)律松散和作風(fēng)渙散，保持機(jī)關(guān)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦刃颍B(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。四是治“庸”圖上進(jìn)。樹立以上進(jìn)為榮,以消極平庸為恥的觀念。在工作中要好讀書、讀好書，廣博學(xué)習(xí)、豐富頭腦、增長才干，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，杜絕得過且過、只求過得去不求過得硬、混事不謀事的傾向，做一個(gè)有理想、有抱負(fù)、有品德的時(shí)代型工作者。五是治“貪”嚴(yán)紀(jì)律。從思想上加大對全局干部職工的思想教育，實(shí)際工作中加大對違法違紀(jì)人員責(zé)任追究的力度。嚴(yán)肅廉政紀(jì)律，加大監(jiān)督力度，局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，做遵紀(jì)守法的模范，嚴(yán)禁出現(xiàn)以權(quán)謀私，貪圖吃喝玩樂，敗壞黨和政府形象的現(xiàn)象，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。長寧局 8月25日，召開了“五治”活動動員會。局機(jī)關(guān)全體職工參加了會議，會議由局黨組書記、局長李國春主持。會上，全體職工集中學(xué)習(xí)了市委、市政府《關(guān)于貫徹落實(shí)〈中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的決定〉的意見》（宜委發(fā)〔2008〕15號）、《長寧縣機(jī)關(guān)干部行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于深