【文章內(nèi)容簡介】 引進創(chuàng)新、設備改進、成果產(chǎn)業(yè)化、提高產(chǎn)品質量或工藝水平等項目，并有突出成果，取得重大的社會、經(jīng)濟效益或得到?。ú浚┘壱陨现鞴懿块T的肯定。F、主持或為主承擔過二項以上重點新產(chǎn)品的研制、設計、制造、安裝或調試工作，取得顯著成效，得到?。ú浚┘壷鞴懿块T的肯定。H、主持或為主承擔過國家及?。ú浚┘壭袠I(yè)技術標準、技術規(guī)范的制定工作，該標準或規(guī)范已在全國、全省或全行業(yè)范圍實施。專著與論文：任高級工程師期間，撰寫過下列著作或論文之一：A、正式出版過10萬字以上的專著。B、在國家出版部門確認的重要專業(yè)公開刊物上發(fā)表本專業(yè)論文三篇以上。C、在同行專家認定的國際性學術會議上宣讀交流本專業(yè)論文二篇以上。D、在同行專家認定的全國性學術會議上宣讀交流本專業(yè)論文三篇以上。E、撰寫由本人承擔的科研項目、生產(chǎn)項目或工程設計項目的技術報告（總結）三篇以上，其中至少有一篇在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生較大影響。三、破格申報評審條件：任高級工程師期間，取得下列業(yè)績成果之一：主持或為主承擔的科技項目或工程項目獲國家級科技進步獎、自然科學獎二等以上獎一次或?。ú浚┘壱坏泉勔淮危蚴。ú浚┘壎泉劧?。在新產(chǎn)品、新技術、新方法、新工藝的設計推廣應用中取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，經(jīng)?。ú浚┘壱陨现鞴懿块T鑒定認可。在技術創(chuàng)新和科技成果轉化以及在生產(chǎn)科研實踐中，有較大的技術突破，解決過重大關鍵技術難題或填補國內(nèi)同行業(yè)某一技術領域的空白，為國內(nèi)同行專家與?。ú浚┘壱陨现鞴懿块T認可。在生產(chǎn)科研中，對生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)劃、技術創(chuàng)新措施、產(chǎn)品質量等重大問題起到關鍵性作用，明顯地提高了生產(chǎn)能力和經(jīng)濟效益，為國內(nèi)同行專家與?。ú浚┘壱陨现鞴懿块T認可。破格人員在具備上述條件之一時，其學歷可適當放寬，論著可適當放寬，但必須在高級工程師職務上工作五年以上，并在近兩年的考核中至少獲得一次優(yōu)秀等次。四、申報、推薦程序：個人申報。申報人員首先向單位提出申請，填寫《專業(yè)技術職務任職資格評審表》，提交反映自己水平、能力、業(yè)績貢獻的材料和有關學歷、資歷、外語、計算機合格證及獲獎證等證明材料。破格人員要在評審表封面上注明破格申報字樣。單位推薦。國有單位，首先要將申報人員的相關申報材料、證件等向本單位全體職工公示，征求單位內(nèi)各方面意見，然后在確定上報人員。省屬企事業(yè)單位經(jīng)主管部門審核匯總，市屬企事業(yè)單位經(jīng)市人事職改部門審核匯總后，統(tǒng)一報省職改辦。非公有制企事業(yè)單位，按屬地原則經(jīng)所在設區(qū)市人事職改部門審核匯總，然后統(tǒng)一報省職改辦。中央駐陜有關單位，由單位直接報省職改辦。正高職高級工程師評審實行結構比例控制和總量控制。各單位推薦正高職高級工程師的比例，不得突破本單位高級工程師總數(shù)的10%。推薦工作要注重實績、水平和能力，寧缺勿濫，不得降低條件，不得遷就照顧和論資排輩。五、組織評審和相關政策：開展正高職高級工程師的評審工作，政策性強，涉及面寬，要統(tǒng)一政策，統(tǒng)一程序，統(tǒng)一組織，全省只設一個評委會，評委會由省職改辦直接掌握，評審工作由省職改辦負責組織實施。正高職高級工程師不搞經(jīng)?；u審，具體幾年評一次，由省職改辦根據(jù)情況安排。經(jīng)評審批準獲得正高職高級工程師任職資格的人員，屬事業(yè)單位的，要在單位總體高級崗位結構比例內(nèi)聘任和兌現(xiàn)工資待遇，其中，職務工資最低檔暫按本職務系列高級工程師職務等級工資標準的第五檔執(zhí)行；屬企業(yè)（含非公有制單位）人員，可根據(jù)本單位需要自主聘任和確定工資福利待遇。政府機構改革后中央部委下放到我省的企事業(yè)單位，過去如果本系統(tǒng)評審過正高職高級工程師，其已經(jīng)取得的資格和待遇予以保留，今后一率按省里統(tǒng)一要求進行評聘。開展正高職高級工程師評聘工作，政策性強，關系到廣大專業(yè)技術人員的切身利益，各級人事（職改）部門和各單位要高度重視，加強領導，精心組織，嚴格條件，重視質量，積極穩(wěn)妥把這項工作做好。要求：大專學歷，從事本專業(yè)技術工作滿3年可申報助理級，助理級滿4年可申報中級，中級滿7年可申報高級（須修完本專業(yè)大學專科主要課程，并取得結業(yè)證書）；本科學歷，從事本專業(yè)技術工作1年可申報助理級，助理級滿4年可申報中級，中級滿5年可申報高級；碩士學歷，從事本專業(yè)技術工作半年可申報助理級，助理級滿1年半可申報中級，中級滿4年可申報高級；博士學歷，直接申報副高級。申報人由市建設委員會先進行推薦，具體評定結果由市人事局辦理?？梢陨陥蟮膶I(yè)：工程師分類：[高級工程師、工程師、助理工程師]工民建工程師、建筑工程師、建設設計工程師、環(huán)境藝術設計工程師、建設藝術設計工程師、建設裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、測量工程師、地質勘測工程師、建筑預算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、機械工程師、電氣工程師、電氣設備工程師、計算機工程師、自動化工程師、機電設備工程師、電子儀表工程師、機械設計工程師、鑄造設計工程師、機械制造工程師、采礦工程師、水利水電工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、農(nóng)藝師、園藝師、講師、醫(yī)師、藥師、護師、園林設計工程師、船舶技術工程師、冷凍工程師、化工工程師、熱處理工程師、暖通工程師、公路工程師、土建工程師、土建結構工程師、機電一體化工程師、光電子技術工程師、暖通空調安裝工程師、造價工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師、計算機及應用工程師、電子技術工程師、電子信息工程師等說明:高級工程師1年出1次。高級工程師的專業(yè)分類工民建工程師、建筑工程師、建設設計工程師、環(huán)境藝術設計工程師、建設藝術設計工程師、建設裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、測量工程師、地質勘測工程師、建筑預算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、機械工程師、電氣工程師、電氣設備工程師、計算機工程師、自動化工程師、機電設備工程師、電子儀表工程師、機械設計工程師、鑄造設計工程師、機械制造工程師、采礦工程師、水利水電工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、農(nóng)藝師、園藝師、園林設計工程師、船舶技術工程師、冷凍工程師、化工工程師、熱處理工程師、暖通工程師、公路工程師、土建工程師、土建結構工程師、機電一體化工程師、光電子技術工程師、暖通空調安裝工程師、造價工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師、計算機及應用工程師、電子技術工程師、電子信息工程師......第二篇：助工職稱評定技術工作總結助工職稱評定技術工作總結我于2010年7月畢業(yè)于xx大學xx院xxxx專業(yè)，在校主要學習了高等數(shù)學、CAD制圖、測量學、水力學、地質學、工程力學等課程，于2011年3月參加湖南省“第x屆人才博覽會”引進高層次和緊缺型人才大型招聘，作為緊缺型人才引進，通過面試、體檢、考察等程序，進入到安順市安西灌區(qū)管理處工作，目前從事工程管理工作。在領導的指導、關心培養(yǎng)下，在同事的幫助支持、密切配合下，我自身的知識積累、工作經(jīng)驗、分析問題與解決問題能力都得到了提高?，F(xiàn)將我一年多來從事工作情況總結如下：一、思想認識通過學習領會“十八大”精神以及省委、市委全會精神，積極參與局機關開展的實踐教育活動、“三嚴三實”專題教育、黨風廉政建設等肅風律己工作以及每周二的全局干部職工學習會，思想上努力保持和黨的思想高度一致，堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，克服困難，真抓實干。關心時事國情，通過不斷了解黨建要聞及社會時事，不斷學習新的知識，提高對事物的認知能力，樹立了正確的世界