【文章內(nèi)容簡介】 工會十分重視此項工作。為確?！拔灞卦L”工作的有效實施，我校特制定“五必訪”制度如下：一、要經(jīng)常深入群眾，了解各族職工的基本情況，（包括婚姻情況、家庭情況、經(jīng)濟情況、身體情況、民族等）為“五必訪”活動奠定基礎(chǔ)。二、工會要切實承擔起對特困職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責。三、及時了解教職工情況，對職工的經(jīng)濟、生活困難，生老病死、婚喪嫁娶等都要給予及時的幫助和慰問。四、對出現(xiàn)思想問題或犯錯誤的教職工，要有有效預防、預警。經(jīng)常進行走訪，開導、教育，幫助其改正。五、對少數(shù)民族職工要經(jīng)常交流，加強民族團結(jié)教育，宣傳黨的民族政策，在重大民族節(jié)日期間進行慰問。六、本制度自通過之日起施行。民主評議領(lǐng)導干部制度為了更好的調(diào)動全校教職工的積極性，促進教師隊伍的管理統(tǒng)一化，工作程序化，言行規(guī)范化，行動自覺化，使全校教職工在民主評議中發(fā)揮作用，我校設(shè)置民主評議工作小組，并制定民主評議制度。一、民主評議小組在黨支部領(lǐng)導下對職工代表大會負責。其工作任務(wù)是每年根據(jù)職工評議結(jié)果，對全校教職工的工作、思想、作風等方面進行測評和民主評議。二、開展民主評議時必須及時制定方案，并就開展評議時間，形式和方法及時上報教職工大會并與黨支部和行政領(lǐng)導取得聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。三、民主評議采取實事求是。首先提高認識，明確民主評議的意義和作用，對優(yōu)秀和先進的工作者可由教職工大會推薦給與獎勵。四、民主評議采取由群眾意見中來,到群眾中去的民主集中制辦法，廣泛聽取群眾意見，抱著對領(lǐng)導干部負責的態(tài)度搞好民主評議工作。五、民主評議可采取測評和群眾評議相結(jié)合的辦法，也可采用投票填表民主測評的辦法。不論采用何種辦法，但必須通知本人測評結(jié)果。讓其在工作中發(fā)揚成績，糾正錯誤。六、民主評議的時間根據(jù)本的工作情況，一年評議一到二次，一般在年終工作總結(jié)和教職工大會召開時間。工會獎勵制度獎勵原則（1）獎勵原則 精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合（2）及時獎勵，注重時效的原則。獎勵的基本條件⑴ 忠于職守，積極工作，成績顯著；⑵ 遵守紀律，廉潔奉公，作風正派，辦事公道，起模范作用；⑶ 在增進民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定方面做出突出貢獻；⑷ 在社會主義精神文明建設(shè)中貢獻突出；⑸ 工作中有發(fā)明、創(chuàng)造或提出合理化建議，為國家取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益；⑹ 愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財，有突出成績；⑺ 防止或挽救事故有功，使國家和人民群眾利益免受或減少損失；⑻ 在搶險、救災(zāi)等特定的環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻；⑼ 見義勇為，舍己救人，維護社會公德和社會治安，表現(xiàn)突出；⑽ 同違法違紀行為作斗爭有功績；⑾ 在對外交往中，為國家爭得榮譽和利益；信訪工作制度一、對教職工來信來訪分別予以登記，摘錄、編號；對重要來訪者反映的問題應(yīng)作記錄，重要的來信來訪記錄均應(yīng)及時送有關(guān)領(lǐng)導審閱、并注意保密。二、對來信來訪記錄應(yīng)據(jù)其內(nèi)容和緩急情況，做好擬辦、轉(zhuǎn)辦、催辦工作。來信處理后，應(yīng)做好報結(jié)等工作，須向有關(guān)領(lǐng)導及有關(guān)單位匯報的，應(yīng)及時進行匯報。三、除匿名外，應(yīng)將來信來訪的處理情況及時答復本人(一般問題一個月內(nèi)，重大問題三個月內(nèi))，如來信來訪提到問題一時難以解決，或按政策不能解決的，應(yīng)向來信來訪者說明情況。四、對教職工反映的熱點、難點問題要及時匯總，并提出處理意見。校務(wù)公開制度推行校務(wù)公開制度，是貫徹十六大精神，落實鄧小平教育理論，堅持實事求是辦教育的重要舉措。是義務(wù)教育階段，規(guī)范辦學水平，提高辦學質(zhì)量，在實際工作中，接受群眾監(jiān)督的有效途徑。根據(jù)市教育工會的會議精神及工作部署，結(jié)合本校實際，特制訂校務(wù)公開實施意見。一、指導思想認真貫徹落實“三個代表”的重要思想，全面推進校務(wù)公開工作；堅持實事求是的辦事作風，牢固樹立“為學生服務(wù)，為教育服務(wù)，為市五中教學第一線服務(wù)”的意識，內(nèi)強教師素質(zhì)，外樹教育形象，樹立廉潔、高效的辦事形象，使教育工作更上一個階段。二、學校成立相應(yīng)領(lǐng)導小組、監(jiān)督小組、工作小組，具體負責領(lǐng)導監(jiān)督校務(wù)公開事宜。三、公開內(nèi)容：學校重大改革方案和決策公開。學校制度改革方案、決策都要公開并經(jīng)教代會通過。學校管理制度條例修訂情況。先由各部門、各處室擬訂，后公開，最后經(jīng)教代會通過實施。關(guān)于學校收費情況。開學前把市教育局下達的收費標準在校務(wù)公開欄上向社會、家長公布。財務(wù)收支大的物資采購情況。每半年公布預算內(nèi)外經(jīng)費收入和使用情況。學籍管理情況。初中學生入學、轉(zhuǎn)學、借讀、留級、畢業(yè)、休學條件、程序，向社會、家長、學生公布。職務(wù)評審、職務(wù)晉升情況。包括各類職評指標、評審條件、程序，上送市教委名單等向教師公布。各類評優(yōu)情況。各級先進的名額、條件、評比程序、送上級名單，向教師公布校內(nèi)教職工福利分配、獎懲條例，及結(jié)構(gòu)工資公開。其他需要公開項目，向教師公布。以上項目及主要辦事程序，經(jīng)校務(wù)公開領(lǐng)導小組集體討論審定后，向全體教職員工公布。四、辦事依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國九年制義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)和上級教育行政部門及鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)政策、規(guī)定等。五、辦事紀律端正辦事態(tài)度，做到熱情接待，文明服務(wù)。對分管的工作，必須有計劃，提高辦事效率。公開辦事結(jié)果，堅持公正、公開、公平原則。嚴格遵守師德規(guī)范，處處為人師表。若有違反師德的嚴重行為，在職評、提干、聘任等問題上，采用一票否決。依法辦事、依法行政。若有違反，視情節(jié)輕重，給予批評教育，違反黨紀、政紀的，按有關(guān)規(guī)定予以處分。推行責任制。對來信、來訪的家長，除熱情接待外，負責調(diào)處或及時轉(zhuǎn)告有關(guān)部門處理，不得以任何借口推諉。六、公開監(jiān)督、投訴處理程序如有違反學校校務(wù)公開制度的單位或個人，可向?qū)W校校長投訴，校長在一周內(nèi)把處理結(jié)果反饋給投訴人。七、本制度自審議通過之日起施行。校務(wù)公開工作報告制度根據(jù)校務(wù)政務(wù)公開要求，每年學校工作報告、工作計劃和總結(jié)要接受全體教職工和廣大學生、家長監(jiān)督，學校特制定工作報告制度。學校在召開教代會、家長會之前，必須認真征求教 職工、家長和學生意見和建議。學校根據(jù)工作實際和師生意見認真撰寫報告。每年由校長向教職工大會或教代會或家長會匯報校務(wù)政務(wù)（包括財務(wù)運行）公開或廉政建設(shè)情況。學校班子成員接受教師、學生和家長咨詢和建議。將每年校務(wù)、政務(wù)公開報告或匯報材料公開，對群眾提出意見或建議在適當場合給予答復和解決。民主評議學校班子成員公開制度主要負責部門：黨支部、工會 主要公開內(nèi)容：按照市委組織部和市教育局黨委安排的一年一度民主評議學校中層以上班子成員的工作要求，學校黨支部結(jié)合本校的實際，制定《民主評議班子成員公開制度》如下：按照市委組織部和市教育局黨委關(guān)于開展一年一度民主評議班子成員的內(nèi)容要求，并結(jié)合自己崗位的實際，每位班子成員必須從履行崗位職責能力和廉潔情況，認真總結(jié)一年來的工作，寫出書面發(fā)言材料，接受校教職工的民主評議。組織好一年一度的教職工民主評議班子成員工作。學校黨支部、工會、人事配合上級組織部門組織好全體教職工聽取班子成員中黨政正職的述職發(fā)言，座談交流。全體教職工認真聽取黨政正職的發(fā)言后，要認真對待一年一度的民主評議班子成員的工作，要實事求是，客觀公正，不徇私情，從大局出發(fā)，從學校工作出發(fā)，對每位班子成員從履行崗位職責和廉潔情況，給一個客觀公正的評價。認真行使好自己的民主權(quán)利，做好民主測評工作。班子成員要正確對待一年一度的民主評議工作，不要心有余悸，不敢大膽工作。要以對黨和人民負責的精神，正確行使手中的權(quán)利，辦事要公道、正派，不濫用職權(quán)，要清正廉潔。班子成員要正確對待一年一度的民主評議結(jié)果，要發(fā)