【文章內(nèi)容簡介】 條件追求是人的一種心理活動，是人的行為的原動力。研究人的追求就是為了了解和掌握人的思想和行為形式的變化規(guī)律，調(diào)動人的積極性。思想政治工作的過程實際上是教育者向受教育者傳授、灌輸其理論、觀點的一種能動的過程，其效果的好壞取決于教育者的方式方法以及受教育者自身內(nèi)在需求的滿足程度。追求構(gòu)成了思想政治教育接受的出發(fā)點和歸屬。一般來說，主體的追求越強烈，進行接受活動的自覺性、積極性就越大，反之，則越小，我們認為思想政治工作者，要善于發(fā)掘放大人的追求，人是有思想的高等動物，應該看到每個人都有潛在的追求，例如：年齡大的人有需要受人尊重的追求、年紀輕的人有想進步被提拔的心理、業(yè)務能力強的人有被領導和同事認可其成績的成就感的需要、業(yè)務能力差的人有抵御被人看不起的心態(tài)。因此，站在受教育者的角度去研究需求、分析、放大追求，深入實際，深入基層，了解情緒，傾聽呼聲，關心疾苦，研究不同人的需求變化，研究外界的各種因素對人的需求變化的影響，合理引導、合理滿足追求，以理服人，是踐行人民警察核心價值觀起步點，是思想政治工作成敗的關鍵所在，是落實各項政治學習活動，落實貫徹黨的路線、方針、政策，做好思想政治工作的前題條件。二、滿足合理追求是更好引導確立人民警察核心價值觀做好思想政治工作的基礎人的追求是復雜多樣的，有合理的追求和非份的追求；有崇高的理想的追求和自私的個人私欲的追求；有明確的有目標的追求和只是朦朧的潛意識的追求。從管理學的角度來看追求的最高境界：是人在解決了基本生活的保障后追求自身價值實現(xiàn)。應該看到人有了這種追求才有了上進性的原動力，追求的期望值越高其原動力越大。主要領導要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘人的追求性的原動力，應用、放大和轉(zhuǎn)化好每個人的這種原動力，使至成為增強公安隊伍建設的核能。要解決好人的追求，首先要牢固確立正確的人生觀。要堅持理想信念的正面教育，切實加強科學發(fā)展觀、執(zhí)法為民、理想信念、紀律作風、反腐倡廉、“八榮八恥”等教育，培養(yǎng)民警忠于職守，人民公安為人民的自覺性，確立人民警察核心價值觀。雖然，人民警察核心價值觀是公安機關和廣大民警忠實履行憲法和法律賦予的神圣職責，在長期的工作實踐中創(chuàng)造和積累的，對全體民警的思想道德和行為方式起著主導作用的，充分體現(xiàn)公安機關性質(zhì)和宗旨的核心理念。但是，要踐行人民警察核心價值觀使之形成核心理念，還是需要上級領導和上級公安機關有一個能動地推進過程，也就是思想政治工作在引導人們確立正確的人生觀的過程。在這一過程中作為上級領導和上級公安機關，首先要做到想人所想、急人所急、辦人所盼，認認真真、扎扎實實地為一線民警解決實際工作中的困難和難點，為民警辦實事，通過關心人、為人排憂解難，使人具有強烈的歸屬感、認同感，取得領導的統(tǒng)御權，才能將思想政治工作做實做好。其次，要從民警所關注的問題入手，綜觀現(xiàn)階段基層公安機關，人的相當一部份思想問題是在考勤考核中的義務和利益能否重新調(diào)整與再分配中產(chǎn)生的，人對利益的認識問題如果得不到解決，必然產(chǎn)生思想波動，影響工作情緒。要滿足人的需求，就要抓住人最關心的利益問題，講清道理、講實情、辦實事，從人最需要、最急迫的事情做起，努力滿足人們正當?shù)?、合理的、精神追求。因此，解決這些思想問題，不能僅憑說教，要往實里做，在新的年份開始前要合理修訂績效考核標準，加重在政治、榮譽觀方面的獎懲，盡可能地公正、公開地在滿足民警對知情權、參與權的追求的情況下，搞好各類考核義務和榮譽的分配，型造實現(xiàn)自身人身價值的舞臺和紛圍，引導個體溶入集體中來踐行人民警察核心價值觀。公安機關的基層領導還要善于抓住機會，在越是在困難的時候，越要關心和解決人生活中的問題，滿足其合理的需求，如在民警加班加點工作時基層領導一定要沉在一線同甘共苦，當好領路人，還要考慮安排好民警的后勤生活保障，滿足合理的需求激發(fā)工作熱情，這就是調(diào)動工作積極性的重要手段。所以說，思想政治工作要貼近人，貼近實際，其實質(zhì)是心的貼近，只有心貼近了，才能真正知道人在想什么、盼什么，才能有針對性地做好思想政治工作。再次，要滿足人的獨立自主的人格需求，人在社會交往中更普遍希望受到他人的尊重，尊重人的情感需求，基層領導對一些非原則性的錯誤在不是很緊急的情況下，一般不要在公開場合直接批評，可以個別指出的盡量個別批評，使思想政治工作的對象心悅誠服，以情感化工作對象，情在理先，寓情于理，易于收到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的效果。最后，要致力于人的全面發(fā)展。思想政治工作不僅體現(xiàn)教育功能，還要體現(xiàn)“人文關懷”，做到關心人、理解人、尊重人乃至依靠人、塑造人，真正使思想教育生動活潑、深入人心、增強感染力，并激發(fā)人的工作熱情與創(chuàng)造力。基層政工干部應該是將人與好思想理念融會起來的崔化劑，要善于能動地來踐行人民警察核心價值觀。三、引導追求是更好確立人民警察核心價值觀做好思想政治工作的核心所在一個基層單位的領導除自身要有過硬的政治素質(zhì)和端莊的品格起示范作用外，還要注重發(fā)掘培養(yǎng)本單位身邊的具有正確、健康追求的，積極向上的典型的人和事例，通過表揚、鼓勵來形成整體效應，為合理引導各種追求開展好政治思想工作打下堅實的基礎。要正確引導民警的思想追求，我們認為滿足人的知曉心理的追求，是做到溝通思想、提高基層領導在民警中的信任感的前題。所以，我們要重視開展好警務、隊伍建設的各項民主公開活動，使全隊民警增強參與感，引導全隊民警多為集體事業(yè)思考問題，使個人追求融合到集體利益中來，提倡將個人的榮辱觀融合在集體中來體現(xiàn)，以擴大人生價值實現(xiàn)的快慰感和感染力。在滿足人的追求時，要注重對人的思想、心理和行為的恰當引導。一是對合理的、積極的追求應充分肯定。特別是對當前能夠解決的問題，要盡力盡快滿足民警的追求，一時解決不了的問題，要創(chuàng)造條件逐步解決，并做好解釋工作，取得民警的理解和諒解。二是對不合理的、不現(xiàn)實的要求，要敢于否定，開展教育，加以引導，以達到實現(xiàn)個人追求和國家需要的和諧統(tǒng)一。三是要正確引導，妥善處理人個與國家、個