【文章內(nèi)容簡介】 的學(xué)習(xí)，不斷實踐，不斷成長，才能夠更好的做好以后的工作，在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我更多的經(jīng)驗指導(dǎo)，及時指正工作中的不足與錯誤。第四篇：工作業(yè)績工作業(yè)績尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我叫吳鶴云，現(xiàn)年XX歲，我于XX年進入港口5公司工作，于XX年月調(diào)入航運2班。從2班成立至今我一直擔(dān)任班組長。多次獲得公司先進生產(chǎn)者稱號，并于XX年加入中國共產(chǎn)黨，下面我就自己這些年的工作向領(lǐng)導(dǎo)做一下簡要匯報：在開展先進性教育活動中，學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在新時期共產(chǎn)黨員保持先進性教育活動的專題講話，他從理想信念、理論學(xué)習(xí)、堅持宗旨、勤奮工作、遵紀(jì)守法、政治本色六個方面提出了明確的具體要求，非常全面，相互聯(lián)系、缺一不可，作為一名黨員，保持先進性，就得身體力行地做到這“六個堅持”，如何根據(jù)自己的實際情況來踐行這“六個堅持”，我感覺主要幾點就是黨性強、本領(lǐng)高、工作好，體現(xiàn)自己的特點，具體體現(xiàn)在以下幾點：一是加強學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，注重知行合一現(xiàn)在社會是知識經(jīng)濟時代，知識日新月異，更新很快。黨的理論知識也在與時俱進，不斷發(fā)展中，所以我們必須加強學(xué)習(xí)，不斷“充電”，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種神圣的職責(zé)，一種精神追求，抱著終身學(xué)習(xí)的觀念，我們才不致于落后，并且要做到工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，達到知行合一。我們要感覺到“知識恐慌”和“本領(lǐng)危機”把學(xué)習(xí)作為掌握知識、增強本領(lǐng)、做好工作的重要手段，作為陶冶情操，加強黨性修養(yǎng)的重要途徑。港口服務(wù)行業(yè)是一個傳統(tǒng)行業(yè)，生產(chǎn)方式也比較傳統(tǒng)，但并不說明我們就不用學(xué)習(xí)新的東西了，其實許多新的東西已經(jīng)悄然的廣泛使用，需要我們不斷學(xué)習(xí)和掌握。加強理論的學(xué)習(xí)使我們能科學(xué)認(rèn)識和分析形勢，加強對黨的理論、方針的認(rèn)識，才能更好地執(zhí)行，用黨的理論來指導(dǎo)實踐，解決和處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的各種問題。二是要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、忠于職守作為黨員不論從事什么工作，應(yīng)該把自己的工作當(dāng)作事業(yè)來看待，作為實現(xiàn)自己人生價值的人生舞臺，超越謀生手段的局限。干事創(chuàng)業(yè)，報效社會，為單位多做貢獻，以一流的工作業(yè)績把黨員的先進性表現(xiàn)出來，把黨員的模范作用表現(xiàn)出來。三是要敢于創(chuàng)新，要具有與時俱進的精神身為黨員，應(yīng)該是思維活躍、敢想敢干。領(lǐng)導(dǎo)和職工都對我們有很高的期望，他們希望我們能夠用新的方法改變我們的一些傳統(tǒng)做法，提高效率和水平，用新思維研究單位的一些問題，提出新思路、使出新對策、解決新問題，使各項工作取得實在成效，使單位有新的氣象，所以在創(chuàng)新方面我們應(yīng)做出表率。社會發(fā)展很快，現(xiàn)在的單位一般都向市場體制轉(zhuǎn)軌，我們流機隊肯定也是這樣的發(fā)展方向，所以我們應(yīng)未雨綢繆，做好改革的準(zhǔn)備，要有市場競爭意識，危機意識，適應(yīng)社會的發(fā)展，用與時俱進的眼光看待前進的方向。四是嚴(yán)于律已，樹立良好黨員形象。黨的形象是黨的先進性的外在表現(xiàn)，良好的形象是靠良好的作風(fēng)來體現(xiàn)的，也是靠每一位黨員良好的道德情操來體現(xiàn)。我們不但要在大的問題上端正作風(fēng)、遵守黨紀(jì)國法、清正廉潔、公道正派，表現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的浩然正氣。同時，更應(yīng)該在小事面前、平凡事上表現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的崇高品質(zhì)和高尚情操，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣。作為一名基層管理人員，直接，快速，有效的打造一只精干的班組隊伍是我的首要任務(wù)，為此我制定了《班組八大員管理模式》，其主要作用是使班組管理分工和責(zé)任明確，各司其職，極大的減輕了管理壓力，并提高了管理的力度和有效性。再有，民主管理也是一個班組健康發(fā)展的前提條件，在我航運二班，民主管理是一直以來養(yǎng)成的良好習(xí)慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排，還是先進職工的評選，我們?nèi)堪凑展竞完爟?nèi)的要求，做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、講評互評等活動，極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性，在我班形成了一股黨員干部帶頭，人人爭先進，個個當(dāng)模范，一心為工作的良好氛圍。班組長在抓班組安全工作中除切實加強班組建設(shè)，提高班員安全素質(zhì)外，還要有三種意識。（一）要有超前意識。所謂超前意識是指班組長對班組安全工作要有預(yù)見性、敏感性、超前性。如果班組長沒有這種超前意識，就抓不住安全工作的要害。班組長一要吃透上頭，弄清上級對安全工作的要求，把握安全工作方向；二要吃透下頭，要掌握班組的安全狀況，分析班組成員的思想動態(tài)，注意情緒變化，對容易發(fā)生事故的崗位、工種心中有數(shù)。（二）要有監(jiān)督意識。一要加強對周圍環(huán)境和設(shè)備狀況的監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。二要加強對本班人員上崗前安全防護準(zhǔn)備工作的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象及時制止。三要加強班組成員在生產(chǎn)過程中執(zhí)行安全規(guī)章制度的監(jiān)督，看每個職工是否按安全規(guī)程操作。四要加強對重點人員、重點崗位的監(jiān)督。（三）要有事后總結(jié)意識。班組長抓好安全工作，一要總結(jié)成功的經(jīng)驗，找出成功的秘訣；二要總結(jié)失敗的教訓(xùn)，找準(zhǔn)失敗的原因，使二者上升為理論，以指導(dǎo)今后的安全工作。二、要以崗位安全操作為重點抓安全教育。這是因為崗位