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正文內(nèi)容

對標(biāo)找差工作體會(編輯修改稿)

2024-11-15 13:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、重點(diǎn)找原因、關(guān)鍵查主觀”的精神,對照“六克服六強(qiáng)化”的內(nèi)容,按照“三深入三深刻”的要求,深刻剖析個人存在的差距與根源。通過對標(biāo)查找,認(rèn)為本人的工作和專業(yè)分管的工作上仍有差距和問題:一、發(fā)展境界不高。突出表現(xiàn)在創(chuàng)新意識、競爭意識不強(qiáng),被動應(yīng)付、作風(fēng)漂浮、得過且過、滿足于自我陶醉,大局觀念、執(zhí)行力落實(shí)力不強(qiáng),沒有充分認(rèn)識到集團(tuán)公司發(fā)展存在的危機(jī),因循守舊、墨守成規(guī)的問題較為嚴(yán)重,不能牢固樹立“不發(fā)展就是倒退”、“走出去求發(fā)展”的觀念,滿足于現(xiàn)實(shí),囿于現(xiàn)狀,思想上缺乏發(fā)展意識和危機(jī)意識,不能用長遠(yuǎn)的眼光看待集團(tuán)公司的發(fā)展和未來。二、全局意識不強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部門業(yè)務(wù)出發(fā),對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法主意,在工作中有時(shí)帶有個人情緒,沒有時(shí)刻全身心的投入工作,認(rèn)為本人是技術(shù)業(yè)務(wù)部門,在平時(shí)的政治理論學(xué)習(xí)上做的不夠,致使思想觀念滯后,不能適應(yīng)公司新形勢的發(fā)展。存在不求有功、但求無過的“守?cái)偂彼枷?。開拓創(chuàng)新精神不足,在工作中思路不寬,缺乏創(chuàng)造性地開展工作。三、履職意識不強(qiáng)。工作不主動,往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么。針對通防處剛剛成立的特殊情況,工作方面存在千頭萬緒,積極主動的開展工作方面做的不夠。深入現(xiàn)場工作抓落實(shí)上和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)方面有差距,有時(shí)限于處室的業(yè)務(wù)指導(dǎo),在幫助基層礦井通防工作抓落實(shí)上做的不夠嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,技術(shù)指導(dǎo)上有時(shí)顯得滯后。四、強(qiáng)力執(zhí)行不嚴(yán)。有老好人的思想,對分管的工作要求的多,兌現(xiàn)的少,原則性不強(qiáng),有時(shí)該嚴(yán)肅批評的時(shí)候因礙于面子只是在被后批評一下,該罰款的時(shí)候有時(shí)只進(jìn)行了嚴(yán)肅地批評而沒有進(jìn)行罰款。針對以上問題,本人在今后工作中重點(diǎn)采取以下措施,抓好落實(shí):一是進(jìn)一步提升境界,轉(zhuǎn)變觀念,積極投身到公司“二次跨越、永續(xù)發(fā)展”當(dāng)中來,破除一切影響和阻礙發(fā)展的思想障礙和工作阻力,把力量凝聚到永續(xù)發(fā)展上,切實(shí)樹立“不發(fā)展就是落后、發(fā)展慢了同樣是落后”的發(fā)展意識,從思想上切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感和壓力感。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí),增強(qiáng)大局意識,認(rèn)真領(lǐng)會上級系列文件精神,更加深入、更加全面解放自己的思想,突破舊思維模式,打破舊框框的約束,克服不求有功但求無過的“守?cái)偂彼枷耄瑢W(xué)會創(chuàng)新思維、逆向思維,積極拓展工作思路,大膽開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)干好工作的主動性和自覺性。三是進(jìn)一步提高履職意識,積極主動進(jìn)行工作。在處長領(lǐng)導(dǎo)下,在抓好自身和部門人員、基層人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步對“集團(tuán)公司通防各項(xiàng)管理制度和規(guī)定”進(jìn)行細(xì)化和完善;對本部門工作關(guān)系進(jìn)行理順;對通風(fēng)技術(shù)管理規(guī)定進(jìn)行強(qiáng)化;強(qiáng)化對基層的礦井的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)職能,提升全公司的通防工作能力。四是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),首先從自身做起,克服作風(fēng)拖拉和老好人的思想,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,對下安排的工作必須按時(shí)檢查和落實(shí),對出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行處理。要深入基層,深入現(xiàn)場,嚴(yán)細(xì)實(shí)上抓工作。要帶著問題,經(jīng)常深入礦井和基層單位一起研究和解決問題,從嚴(yán)從細(xì)抓好通防工作。以上是我對標(biāo)找差階段工作總結(jié),本人做的不到和查找不準(zhǔn)不深的方面,請各位領(lǐng)導(dǎo)給予幫助指導(dǎo)。2011年10月11日第三篇:對標(biāo)找差、提高素質(zhì)對標(biāo)找差、提高素質(zhì)半年來,雖
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