實習生勞動協議書及擴展資料(編輯修改稿)
2025-11-15 13:10 本頁面
【文章內容簡介】 或實習補助雙方協商確定乙方每月實習期間的報酬或實習補貼為：￥____________________。第四條工作時間及休息休假甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間，非標準工時崗位的工作時間按崗位要求。甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。第五條保險福利待遇乙方在實習中發(fā)生人身傷害，根據勞動法應由甲方負責的，由甲方負責。第六條勞動保護和勞動條件在實習期間甲方應根據國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動紀律甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的39。規(guī)章制度對乙方實行管理。乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條本協議的解除、變更、終止經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除；雙方均可單方解除本協議，但須提前1個月書面告知對方。本協議到期即終止。第九條違反本協議的責任及雙方約定的其他事項：______________________________第十條甲乙雙方履行本協議發(fā)生爭議先經企業(yè)調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按國家法律規(guī)定解決。第十一條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：____________________年__________月__________日乙方（簽字）：____________________年__________月__________日實習生勞動協議書4甲方：______________________________________（單位／公司）乙方：______________________________________（學校／實習學生）為共同做好學生的實習工作，明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿
合同協議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1