實習(xí)基地協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-11-15 13:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方終止或續(xù)訂合作協(xié)議。二、基地建設(shè)目標及組織管理體制（一）基地建設(shè)目標充分利用乙方的人力資源優(yōu)勢和甲方的經(jīng)營管理優(yōu)勢，開展校企合作，共建人力資源管理方面人才的訓(xùn)練平臺，為企業(yè)拓展市場，提高經(jīng)營效益儲備后續(xù)人才；同時，為學(xué)校改革教學(xué)模式，提高教學(xué)質(zhì)量，塑造品牌形象奠定堅實基礎(chǔ)。（二）組織管理體制1．設(shè)立“實習(xí)（實訓(xùn)）領(lǐng)導(dǎo)小組”，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各項實習(xí)計劃的實施和“基地”建設(shè)的其它工作。其正副組長、成員由雙方有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教師和管理人員擔任。（另附文）2．甲方選派專人擔任實習(xí)班班主任，具體負責學(xué)生實習(xí)期間的各項事務(wù)性工作。3．甲方可依據(jù)現(xiàn)有崗位和人員情況，決定實習(xí)學(xué)生人數(shù)和期限，安排實習(xí)崗位。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1．甲方向乙方提供與其經(jīng)營項目專業(yè)對口（人力資源管理等）的實習(xí)（實訓(xùn)）場所，切實保證學(xué)生的實習(xí)效果。甲方原則上不需向乙方學(xué)生提供實習(xí)期任何基本費用和補貼。2．甲方選派經(jīng)驗豐富的管理人員和技術(shù)能手對乙方學(xué)生進行實習(xí)指導(dǎo)，并對學(xué)生進行職業(yè)道德、敬業(yè)精神、勞動紀律等方面的素質(zhì)教育。3．甲方對實習(xí)學(xué)生應(yīng)加強管理，嚴格要求；實習(xí)期間，如學(xué)生請假，需乙方出據(jù)證明后，經(jīng)甲方同意方可生效。4．實習(xí)期滿，甲方可根據(jù)學(xué)生的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)技術(shù)能力和勞動紀律等進行全面考評，并填寫書面鑒定意見。5．甲方可隨時與乙方保持溝通，以便乙方能夠及時了解和掌握學(xué)生的思想動態(tài)、實習(xí)進度、專業(yè)技能等情況并適時調(diào)整或改進教學(xué)方案和方法。6．如乙方學(xué)生違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改者，甲方有權(quán)在提前告知乙方后，取消該學(xué)生的實習(xí)資格。7．甲方根據(jù)工作需要，對實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)體檢、政審合格的應(yīng)屆畢業(yè)生，可優(yōu)先聘選為合同制員工。8．甲方為乙方學(xué)生提供實習(xí)期工裝、工牌等。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1．乙方承諾所有實習(xí)學(xué)生均為本校在校生，無不良或違法犯罪記錄，檔案齊備。2．乙方學(xué)生實習(xí)期間，須自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，聽從安排。3．乙方負責擬訂實習(xí)大綱，甄選實習(xí)指導(dǎo)書籍，制定實習(xí)管理制度和學(xué)生往返交通、安全等管理措施。4．乙方指定實習(xí)管理教師并配合甲方積極作好實習(xí)學(xué)生的常規(guī)管理工作；同時，乙方管理教師必須經(jīng)常了解學(xué)生的思想狀況和實習(xí)期間的其它情況并隨時與甲方班主任保持溝通交流，協(xié)商解決學(xué)生實習(xí)中出現(xiàn)的各種問題。5．實習(xí)期滿后，乙方應(yīng)辦理好有關(guān)交接手續(xù)，向甲方移交所有已掌
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