【文章內(nèi)容簡介】 。另外科技部還將負(fù)責(zé)向各個團(tuán)隊及時傳達(dá)信息，包括比賽時間，地點的等。資金預(yù)算：因為采用比較松散的組合方式，因此可大量節(jié)約經(jīng)費，故只需要150~200元，資金將用于培訓(xùn)材料購買、專家培訓(xùn)等。風(fēng)險及應(yīng)對：本活動的效果主要通過成員水平、作品科技含量決定，我們將采取嚴(yán)格選拔、精心培訓(xùn)、采用專利技術(shù)或較好的創(chuàng)意的方式進(jìn)行保證。創(chuàng)新/科技創(chuàng)想大賽是我們計劃與其他社團(tuán)共同舉辦的活動，這個活動將根據(jù)其他活動的情況而決定是否舉辦，力爭使活動少而精。其舉辦時間初步安排在下個學(xué)期，參與人員為汽車學(xué)院的全體學(xué)生。與科幻俱樂部等社團(tuán)聯(lián)辦，以征集作品的方法實施。其目的是活躍同學(xué)的課余生活，展示我院學(xué)生的創(chuàng)新能力?？尚行苑治觯旱湍昙壍耐瑢W(xué)比較喜歡參與活動只要進(jìn)行適當(dāng)?shù)男麄骷纯桑吣昙壍目梢圆捎眠x擇合適的精神獎勵，抓住他們的心理，結(jié)合素質(zhì)教育來促進(jìn)他們的參與性?？苹镁銟凡坑信e辦這類活動的經(jīng)驗，可以方便活動的舉行。風(fēng)險及應(yīng)對：參賽作品的質(zhì)量可能出現(xiàn)差異，因此評選時我們將盡量采用透明的方式評選，同時對其控制，以保證數(shù)量和質(zhì)量。資金預(yù)算：本活動主要資金支出為獎品，預(yù)計200~300元。因為科技部是第一年成立，故有很多不確定因素，學(xué)校有可能組織相關(guān)的活動例如于11月份舉辦的科技節(jié)、過一段時間的參觀北郊試車場等，我們將積極進(jìn)行組織，在活動下發(fā)的3~4天制定出計劃，并完成相應(yīng)的初期準(zhǔn)備活動。同時也將與其他部門進(jìn)行溝通，尋求幫助。按照以上的計劃，我們預(yù)計本學(xué)年的資金需求約為400~500元。（不包括可能出現(xiàn)的類似于承辦大型活動指出的經(jīng)費。）二、成員招收及組成我部擬招收部員五至八名，其中三名02級，二名01級，三個備用名額考慮到新生入校，電腦方面的技能水平，在02級中招收1名電腦方面具有專長的學(xué)生，2名組織、語言表達(dá)較為優(yōu)秀的學(xué)生。01級兩方面?zhèn)€一名。其余三名根據(jù)實際情況分配。招收的方式采用報名和介紹相結(jié)合，之后通過公開考核錄用。時間定為10月以前完成。三、工作組織方式 為了能夠成為一個團(tuán)結(jié)高效的集體，我們制定了科技部的工作紀(jì)律和章程。對于學(xué)生會內(nèi)外要保持團(tuán)結(jié)，通力合作。在活動中堅決服從項目負(fù)責(zé)人的安排，努力完成任務(wù)，并為其他成員的活動開展提供便利。第三篇：校學(xué)生會干事招聘計劃書校學(xué)生會干事招聘計劃書學(xué)生會是在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下、學(xué)生處直接指導(dǎo)下獨立開展工作的一個廣大學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我實現(xiàn)”的組織。學(xué)生會秉承——“學(xué)子之家、師生之橋”的宗旨，反映廣大同學(xué)心聲，力所能及服務(wù)同學(xué)，在學(xué)習(xí)、生活各方面幫助同學(xué)；對學(xué)校建設(shè)提出意見并協(xié)助校園硬件設(shè)施及校園文化建設(shè)，切實發(fā)揮了聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生之間的紐帶橋梁作用。一、招聘崗位：校學(xué)生會各部干事（人數(shù)和部門可以根據(jù)實際情況具體決定）： 外聯(lián)部干事12名監(jiān)察部干事12名文藝部干事12名通訊社干事21名，下設(shè)四個部：宣傳部干事8名編輯部、刊物部干事8名網(wǎng)絡(luò)部干事5名辦公室干事10名人力資源部10名。體育部干事10名生活部干事10名女生部干事15名學(xué)習(xí)部干事10名二、報名及招聘方式：經(jīng)本人自薦，并由全校公開競選產(chǎn)生。三、日程安排：軍訓(xùn)期間做好宣傳和收發(fā)干事招聘表。具體時間大約定在9月22日至24日。待軍訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行正式招聘。時間安排如下：。B．10月9日復(fù)試。C．10月12日公布最終招聘結(jié)果。招聘形式：1）、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親自考核；2）、現(xiàn)任部長或主席團(tuán)成員評審；3）、競職演說，臨場應(yīng)變。即在公開競職演說后第二周的周一確定試用人名單并通告全校，考核期正式開始，為期一個月。試用期過后正式聘用（聘用期一年）。四、應(yīng)聘條件：擁護(hù)四項基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，關(guān)心學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，具有一定的政策理論水平，有較高的思想政治素質(zhì)。有責(zé)任心、工作踏實；學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，熱愛學(xué)生工作，有奉獻(xiàn)精神；具備較高的口頭、書面表達(dá)能力；有良好的業(yè)務(wù)水平、團(tuán)隊精神和創(chuàng)新意識；有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、寫作和表達(dá)能力；曾加入各級學(xué)生組織，并參加一定的學(xué)生工作，有一定經(jīng)驗，同等條件下，曾獲得優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員者優(yōu)先。若有特殊情況條件可以放寬，總體原則：能更好的發(fā)展校學(xué)生會，真正做到為學(xué)生服務(wù)的目的。五、具體事物安排準(zhǔn)備階段：A、人力資源部負(fù)責(zé)資料的準(zhǔn)備，干事招聘申請表和校學(xué)生會簡介資料以及各招新點人員安排。（具體安排見附表一）B、辦公室負(fù)責(zé)招新點場地申請以及場地器材（帳篷、桌椅）。C、生活部負(fù)責(zé)全過程的生活安排，如飲用水安排等，由孫號負(fù)責(zé)。D、通訊社的宣傳部負(fù)責(zé)海報的書寫與張貼。由魏良楷負(fù)責(zé)。E、通訊社的網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)噴繪以及橫幅的制作。由史攀負(fù)責(zé)。F、主席團(tuán)余友東負(fù)責(zé)人員調(diào)動和應(yīng)急事件處理與協(xié)調(diào)。G、由監(jiān)察部、外聯(lián)部、體育部和生活部負(fù)責(zé)桌椅和帳篷的擺放和收回。由孫號和周建林負(fù)責(zé)，其余部門協(xié)助。H、人力資源部、辦公室、通訊社和學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)宣傳展板的擺放和收回，由辦公室蔣進(jìn)負(fù)責(zé)。收、發(fā)表階段：A、設(shè)兩個招新點：（一食堂外，7號樓外）。B、根據(jù)各部長的課表，安排兩名部長到招聘場地，做好宣傳、咨詢準(zhǔn)備。（具體情況見附表一）C、所有人員不得擅自離開崗位。中午11：20到下午1：30；下午5：20到下午7：30，在這兩段時間內(nèi)必須有人在招聘場地值班。C、由監(jiān)察部、外聯(lián)部、體育部和生活部負(fù)責(zé)桌椅和帳篷的擺放和收回。由孫號和周建林負(fù)責(zé)，其余部門協(xié)助。D、人力資源部、辦公室、通訊社和學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)宣傳展板的擺放和收回，由辦公室蔣進(jìn)負(fù)責(zé)。E、人力資源部負(fù)責(zé)申請表的整理工作。招聘階段：A、辦公室負(fù)責(zé)多媒體教室以及各部門招聘小教室的申請，由蔣進(jìn)負(fù)責(zé)。B、各部門都應(yīng)準(zhǔn)備短暫的關(guān)于部門簡介的演講。C、由主席團(tuán)的殷敏主席負(fù)責(zé)招聘開幕的主持工作。D、通訊社網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)各部門PPT的制作。由史攀負(fù)責(zé)。E、通訊社負(fù)責(zé)相片的采集，由史攀負(fù)責(zé)。F、各部門自行招聘和整理被聘用同學(xué)信息交給人力資源部備案。G、宣傳部負(fù)責(zé)面試的通知和招聘結(jié)果的公布。H、辦公室負(fù)責(zé)教室的分配。I、人力資源部負(fù)責(zé)資料的分發(fā)，由人力資源部余利萍負(fù)責(zé)。六、經(jīng)費開支：膠水10瓶：10*=20元中性筆1盒*飲用水5件*宣傳費用：80元招新干部電話費補(bǔ)助：10元/人*34人=340元共計：七、招聘工作組：負(fù)責(zé)與團(tuán)委的協(xié)調(diào)工作。工作組成員：組長：殷敏副組長：余友東周后興紀(jì)翼李小鵬姚枝宏注：由于工程技術(shù)學(xué)院的地理特殊性。具體安排由招聘工作組負(fù)責(zé)。校學(xué)生會人力資源部2008920第四篇：學(xué)生會干事工作計劃書模板學(xué)生會干事工作計劃書模板五篇學(xué)生會是現(xiàn)在學(xué)校中的組織結(jié)構(gòu)之一，是學(xué)生自己的群眾性組織，是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生會工作計劃怎么寫?下面是東星資源網(wǎng)小編給大家整理的學(xué)生會干事工作計劃書模板五篇，僅供參閱!學(xué)生會干事工作計劃書模板五篇一、招才納賢，補(bǔ)充紀(jì)檢部后備力量。為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項工作，我部在x月14日至x月16日以報名、初試、復(fù)試的的形式選拔了一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識的新生，以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養(yǎng)，使他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，盡快地融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊之中。二、紀(jì)檢部是本學(xué)期剛剛成立的新部門，一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細(xì)的工作計劃，為以后的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進(jìn)行工作情況的考核，對于違反規(guī)定的成員進(jìn)行嚴(yán)重的批評及警告。三、每周定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員積極談?wù)摻诘墓ぷ髑闆r及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊。當(dāng)然例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題?？梢哉f我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，越來越完善的紀(jì)檢條例，越來越有條理的校章檢查制度。四、部門分組。根據(jù)工作需要，將我部成員分成三個小組，即：學(xué)習(xí)組、糾察組、娛樂組，由三位副部長各主要負(fù)責(zé)一組。我主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)組。我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況，并把結(jié)果上報學(xué)生工作部，且對于違紀(jì)嚴(yán)重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作，在查食堂排隊情況，機(jī)房玩游戲情況的時候。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力，主要是對大一的理事的鍛煉。五、維持學(xué)院舉辦各項活動的會場秩序。如：開學(xué)之初的迎新晚會，各種學(xué)術(shù)報告講座會，各類學(xué)院文藝演出、比賽，都有我們紀(jì)檢部成員維持紀(jì)律的身影。六、協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作。我部以團(tuán)結(jié)學(xué)生會為宗旨，積極配合學(xué)生會其他各部門的工作。如：配合生活部一起檢查宿舍，查大功率用電器，查曠課，這些工作都有效地結(jié)合在了一起。存在的問題：某些部門成員在工作中表現(xiàn)不夠積極。某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀(jì)檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對于此種現(xiàn)象我部已對部分成員進(jìn)行部門內(nèi)部批評，給予警告。部分違規(guī)同學(xué)對于我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進(jìn)行，收不到效果。在查遲到方面，我組對于此類同學(xué)深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學(xué)校作我們工作的強(qiáng)硬后盾。部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解，因為大一的新入學(xué)對于學(xué)校的許多環(huán)境還不熟悉，但是在工作后期此種現(xiàn)在大有好轉(zhuǎn)。某些成員的工作沒有安排到位，過于表面。工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調(diào)動就無所適從。工作的時候一些理事的積極性欠缺。與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學(xué)生會的，但是見了就是不知道對方是學(xué)生會的。望下學(xué)期各部門間的交流增加，多多增進(jìn)各部門成員的感情。希望在下學(xué)期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認(rèn)真落實有關(guān)的要求，提高我們的工作效率，使紀(jì)檢部發(fā)揮的作用更大?？傊?，新的學(xué)期，新的開始，紀(jì)檢部將在新時期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀(jì)檢部一定會在以后的工作中做的最出色!學(xué)生會干事工作計劃書 2一、外聯(lián)部部門管理制度：加強(qiáng)對內(nèi)部成員的管理，完善部門例會，及實施請假制度，不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重點觀察，情況嚴(yán)重者立即開除部門。加強(qiáng)對各部門成員文明禮儀方面的培養(yǎng)，各成員必需以建設(shè)具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。打好我工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會對外各項工作的頭陣。明確工作中心及部門職責(zé)，不斷學(xué)會自我反省、自我批評，認(rèn)真總結(jié)各種經(jīng)驗，努力學(xué)習(xí)借鑒，學(xué)會多聽、多看、多做，彌補(bǔ)自身的缺點與不足。各部門成員要學(xué)會發(fā)散思維，推陳出新，提出各種有創(chuàng)造性和可實施性的活動策劃，積極推行“走出去，引進(jìn)來”的指導(dǎo)方針，并落到實處，