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正文內(nèi)容

學(xué)生會辦公室執(zhí)行面試題(編輯修改稿)

2025-11-15 13:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ?(對外的調(diào)解能力和排阻能力)1你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行,你是知道有不妥的,你會怎么做?(與上司的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù))1你對自己的這次競選多大的信心?假如這次失敗了,你會怎么看待我們的決定?(有無自我檢討的心態(tài))1假如主席的任務(wù)安排與你部長的任務(wù)安排起時間上的沖突時,你會如何選擇?是完成主席的任務(wù)還是部長的?1如果你在學(xué)生會中喜歡上了你的學(xué)長或是學(xué)姐,如何調(diào)節(jié)感情與工作平衡?20. 你的自我介紹很短,你認為它能突出你的優(yōu)點嗎?或者說你的介紹很長,你不覺得沒有必要嗎?,為什么選擇來這個部門?,你聽誰的?why23.你覺得自己有什么缺點?2有人說學(xué)生會是一個半政治化組織,你覺得對嗎?為什么?2你認為學(xué)生會與學(xué)生社團的本質(zhì)區(qū)別在哪?26.指著旁邊的師兄或者師姐對你說“你覺得這位師姐(兄)是什么樣的人?不大了解那你就猜測一下??(看有無目標)?,原先倒數(shù)第二的你,經(jīng)過努力你超過了一個,那么你是第幾名?,你認為哪個更重要?why?,請問你更看重哪一個?為什么??(副部長)么?為什么這么說?(觀察力)?(考察膽識),你想招什么樣的人?你認為你做到了嗎?,最有啟發(fā)性的是什么?(考察團隊精神),你做了哪些準備?(考察敬業(yè)精神),你更愿意個人完成還是集體去完成???如果學(xué)習(xí)部與你報的部門同時錄用你,你如何選擇?(應(yīng)變能力),你會有什么反應(yīng)、對策?(面對挫折的能力)(活動規(guī)劃書、場地申請、工作計劃)讓你在3天內(nèi)完成,但是隨后的3天里你無法聯(lián)絡(luò)到他,并且此時你也不能完全理解這項工作,你將怎么做???如果有,請舉出一個例子說明你的創(chuàng)新精神。?你如何面對這些挑戰(zhàn)?,例如:學(xué)生會、社團、宿管會,你都加入了那些?如果沒有,為什么不加入?如果加入了一些,談?wù)勀銓@些組織的認識。,什么計劃?(考察學(xué)生做事的目標感),一份是很保險的固定工資的工作,另外一份是風(fēng)險很大的工作前景很好,你會選擇哪一個?為什么?(考察學(xué)生的創(chuàng)新精神)?why,你可能會發(fā)現(xiàn)我們這個部門可能沒有你一開始想得那么有意思,又沒什么報酬,如果這樣你會堅持留在這個部門嗎?怎么樣調(diào)節(jié)自己?,你學(xué)習(xí)很緊,你還會在學(xué)生會干嗎?,但目前經(jīng)費不足,請你作出相應(yīng)對策。你會自己墊錢嗎?:我在辦公室時,導(dǎo)員叫我馬上去幫他打印資料,但是這個時候有同學(xué)來領(lǐng)取信件,我該怎么辦?讓那個來取信件的同學(xué)幫你去打印,你給他找信件。找到后你在去打印出送給他,然后送打印的文件給導(dǎo)員。,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干事和學(xué)生的關(guān)系?,有個部長跟你發(fā)脾氣怎么辦?,你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價,對方不合作就再找另外一家,還是愿意先出1200和他商議辦?為什么?,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做苦力類的工作,你如何看待?,當你發(fā)現(xiàn)學(xué)生會內(nèi)部出現(xiàn)你無法接受的事情,你將如何處理,并且如何將你所發(fā)現(xiàn)的問題匯報給你的上級?若發(fā)生問題的人或者組織是你所在班(系)同學(xué)或你所在的部門,你又會怎樣解決??。,感覺同為干事的他們很受部長們的重視,而你卻被冷落,這時你會怎么做?,你奶奶知道了,但她不知道什么是學(xué)生會,不知道你為什么要去,你怎么解釋給你的奶奶聽?,而老板要12塊,你是愿意直接買這家的12的,還是去其他的店看看買10塊的,還是明知道10塊老板不賣,但還是愿意和老板坎價試試?(可以考察面試者的耐心,談判的能力第四篇:辦公室文員面試題辦公室文員面試題及評分標準(共100分)一、個人形象(15分。)要求:男,170cm以上,女,165cm左右,皮膚潤白,面容姣好,聰明智慧,有氣質(zhì)。視上述要求著情給分。二、請介紹一下你個人的基本情況和個人學(xué)習(xí)及工作簡歷。(10分)包括:姓名、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、所學(xué)專業(yè)、有何特長等;個人學(xué)習(xí)簡歷、工作簡歷。要求:口齒清楚、表述準確、語言流暢、內(nèi)容完整。,達不到可酌情扣分。三、你為什么要應(yīng)聘公司文員這個職位?你認為你的優(yōu)勢有哪些?(9分)
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