【文章內(nèi)容簡介】 是十八大報(bào)告以及十八大以來中央、省委、市委一系列重要講話精神和政策文件，以及業(yè)務(wù)方面的知識。2．重部署，輕落實(shí)。對全縣重要會議安排工作的落實(shí)，簡單地通過向責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和單位下發(fā)任務(wù)分解的形式進(jìn)行，對工作落實(shí)的成效缺乏及時(shí)跟進(jìn)督查，缺乏全面把握。整改目標(biāo)：緊緊圍繞縣委重大決策部署、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項(xiàng)以及人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加大工作督查力度，做到事事有著落、件件有回音。整改時(shí)限：立行立改整改措施：改掉工作中重部署輕落實(shí)的現(xiàn)象，圍繞中心工作開展定期督查，圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局開展日常督查，圍繞領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時(shí)督查，重點(diǎn)督查關(guān)于發(fā)展大局、關(guān)乎群眾利益的大事、難事、急事，做到緊急事項(xiàng)跟蹤督、主要事項(xiàng)重點(diǎn)督、難辦事項(xiàng)反復(fù)督，確保精精督查質(zhì)量和權(quán)威進(jìn)一步提高，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情、任務(wù)分解的工作落到實(shí)處。同時(shí)，加強(qiáng)對縣委辦公室日常制度的管理和落實(shí)。3．下基層少，調(diào)查研究不深、不透。用走馬觀花代替深入調(diào)查，對所分包的白潭鎮(zhèn)工作上主動關(guān)心的少。整改目標(biāo)：勤下基層，調(diào)研求深求細(xì)，平時(shí)多關(guān)系支持白潭鎮(zhèn)的工作。整改時(shí)限：立行立改整改措施：每周擠出一天的時(shí)間，到基層、企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查研究。加強(qiáng)對白潭鎮(zhèn)工作的支持力度，尤其在蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、招商引資項(xiàng)目建設(shè)上加強(qiáng)指導(dǎo)。4．會議、文件精簡不力。遇到需要多部門合作的工作就成立領(lǐng)導(dǎo)小組或指揮部，造成扶辦文過多，2013年僅成立、調(diào)整各類工作領(lǐng)導(dǎo)精精小組、指揮部達(dá)60多個(gè)。整改目標(biāo)：嚴(yán)格控制會議、文件數(shù)量，力爭各類文件、會議比去年同期減少20%以上。整改時(shí)限：立行立改整改措施：會議數(shù)量上要精簡，能不召開的會議就不召開，能合并的會議就合并，能單位副職參加的決不安排正職參加，能傳達(dá)的堅(jiān)決不發(fā)文件，為領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的時(shí)間抓落實(shí)。扎實(shí)做好縣委文件、文稿的起草、批辦、審核和印發(fā)工作。5．新聞報(bào)道方面，只要是縣里主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會議和活動，都安排電視臺進(jìn)行報(bào)道，客觀上造成了對領(lǐng)導(dǎo)活動報(bào)道多、聚焦多，對基層和民生問題宣傳少、關(guān)注少的情況。整改目標(biāo)：在新聞報(bào)道上做到對縣領(lǐng)導(dǎo)活動進(jìn)行適度報(bào)道以便于群精精眾監(jiān)督，又不擠占基層信息和群眾聲音。整改時(shí)限：立行立改整改措施：在新聞報(bào)道上，減少縣領(lǐng)導(dǎo)一般調(diào)研性報(bào)道，以便騰出更多鏡頭和時(shí)間報(bào)道人民群眾關(guān)注的民生新聞、基層新聞。6．責(zé)任意識不強(qiáng)，對待信訪問題，認(rèn)為既有主管信訪的領(lǐng)導(dǎo)，又有主管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，不愿出頭，將自己的責(zé)任定位為維護(hù)縣委的正常辦公秩序，定位低，缺少責(zé)任感，沒有從縣委常委和全縣全局的角度看待問題和擔(dān)當(dāng)補(bǔ)位。整改目標(biāo)：提高責(zé)任意識整改時(shí)限：立行立改精精整改措施：切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識，發(fā)揮好縣委辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，對份內(nèi)之事不折不扣完成，份外之事主動積極，敢作敢當(dāng)，敢于承擔(dān)責(zé)任。每件事都不能有半點(diǎn)松懈、馬虎，時(shí)刻保持清醒認(rèn)識，敏銳觀察經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題和矛盾，進(jìn)一步增強(qiáng)民生憂患意識，體會群眾難處，關(guān)注群眾難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，暢通群眾訴求渠道。7．整體觀念不強(qiáng)，有部門主義思想?？傉J(rèn)為縣委辦公室是全縣的司令部、參謀部，工作苦，貢獻(xiàn)大，需要特殊部門特殊對待，在干部調(diào)整、經(jīng)費(fèi)保障上，有時(shí)要求多給名額、多加照顧。整改目標(biāo)：消除本位主義，增強(qiáng)大局意識整改時(shí)限：立行立改整改措施：在思想上牢固樹立大局意識，部門服從全局，在干部調(diào)整、經(jīng)費(fèi)保障等方面服從安排，不講條件、不發(fā)牢騷，積極服從、服精精務(wù)全局。8．有好人主義現(xiàn)象。年紀(jì)大了，不再像以前那樣敢于堅(jiān)持原則、硬碰硬了，開會討論人事問題時(shí)，很少提反對意見。整改目標(biāo)：克服老好人思想，做到敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于所有作為，敢于直言。整改時(shí)限：立行立改整改措施：一是樹立正氣，只要身正就不怕影子斜，只要充滿正氣，就能一正壓百邪。二是學(xué)習(xí)批評和自我批評的藝術(shù)，在開展批評和自我批評時(shí)，既要準(zhǔn)確客觀，不帶感情，點(diǎn)出問題，也要講場合，注意效果，不蠻干，不一廂情愿，不想當(dāng)然。三是有益于工作的話要敢說，不怕得罪人，有益于工作的事要敢干敢擔(dān)當(dāng)，不能因怕出事，而不干事。精精9．對文秘人才儲備不力。整改目標(biāo)：增加2名文秘人員整改時(shí)限：9月20日整改措施：精心組織，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位遴選出2名文秘人員，充實(shí)到縣委辦文秘隊(duì)伍。10．在推動縣委常委會高效運(yùn)轉(zhuǎn)上作用發(fā)揮不夠。整改目標(biāo)：積極協(xié)調(diào)溝通，做到縣委常務(wù)會會前溝通順暢、會中服務(wù)到位、會后及時(shí)落實(shí)。整改時(shí)限：立行立改精精整改措施：一是會前做好準(zhǔn)備工作，收集好討論的議題，做好相關(guān)文件材料準(zhǔn)備，及時(shí)通知縣委各位常委會議時(shí)間、地點(diǎn)、議題，使各位常委做好會議準(zhǔn)備。二是會中服務(wù)到位。安排辦公室人員發(fā)放會議議程及相關(guān)材料，并按規(guī)定做好記錄。三是會后及時(shí)落實(shí)。對縣委常委會上安排或決定的事項(xiàng)，及時(shí)進(jìn)行任務(wù)分解，并掌握工作的落實(shí)情況，反饋給縣委主要領(lǐng)導(dǎo)。11．對縣委辦工作人員管理不嚴(yán)格，作風(fēng)紀(jì)律有待加強(qiáng)。整改目標(biāo)：加強(qiáng)對縣委辦工作人員管理，進(jìn)一步改善縣委辦公室的形象。整改時(shí)限：8月底整改措施：對縣委辦公室工作人員加強(qiáng)紀(jì)律教育和約束，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行縣委辦公室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和《縣委辦公室工作手冊》，對遲到早退，上班期間私自外出或聊天、炒股、看電影等現(xiàn)象進(jìn)行整精精頓。12．工作標(biāo)準(zhǔn)不高，擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。整改目標(biāo)：提高工作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識整改時(shí)限：立行立改整改措施：堅(jiān)定摒棄差不多、過得去的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕慵懶無為，隨波逐流的現(xiàn)象，堅(jiān)決克服軟、怕、躲、推等患得患失的念頭。在思想上、工作上、作風(fēng)上敢于擔(dān)當(dāng)，切切實(shí)實(shí)把工作做好。對分管的部門和工作高度負(fù)責(zé)，敢于爭先進(jìn)位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，在困難面前不退縮，在重任面前帶頭沖，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁抓工作。對分包的項(xiàng)目，每周開一次辦公會，通報(bào)進(jìn)展情況，分析存在問題，商討解決辦法，積極推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)；對工作中遇到的困難和矛盾，不回避、不推脫，不搞半途而廢、半拉子工程。精精13．縣委門口管理松散，對縣人大、政府、政協(xié)門口管理要負(fù)起責(zé)任。