【文章內容簡介】 合整治，深入開展爭創(chuàng)“平安校園”活動。四、工作安排全縣教育系統(tǒng)江淮普法行以“法律進學?！被顒訛橹饕獌热?，以服務教育發(fā)展為目的，深入開展“法制校園”創(chuàng)建活動，以 “六個一”活動為載體，為創(chuàng)辦人民滿意教育提供強力的法律支持和制度保障。（一）召開一次普法行動員會。各校要利用班會、過期下講話等活動，宣傳江淮普法行的積極作用和現(xiàn)實意義，提高廣大師生參與普法行活動的主動性和自覺性。（二）舉行一次法律知識講座。各校聘請法制副校長、法律專家、分管副校長或政治課教師，每學期初開展一次全校性法律知識講座。（三）觀看一場法制電影。各校組織師生觀看一場法制類故事片或法制類宣教專題片，并寫觀后感。（四）組織一次學法用法征文評選?？h教育局組織一次全縣師生普法學法用法征文評選活動，激發(fā)廣大師生普法學法用法的自覺性和主動性。（五）開展一次法律咨詢活動。利用宣傳日，印發(fā)宣傳材料，組織人員走上街頭、走進社區(qū)開展法律咨詢服務活動。（六）開展一次普法活動督查?？h教育局普法活動領導小組組織專班對各校普法活動進行督查，重點督查學?！捌辗ㄐ小被顒訉嵤┓桨?、各項活動開展情況及資料總結歸檔情況。五、工作要求（一）健全組織機構，明確工作職責。要加強學校普法工作的領導，確定專班負責該項工作，承擔普法職責，發(fā)揮職能作用，逐步建立普法工作考核評估、監(jiān)督激勵等機制。（二）保障普法經費。各校要安排普法宣傳教育專項經費，訂購法律報刊、圖書、音像資料，辦好法律宣傳欄，切實保障普法各項活動順利進行。（三）加強普法隊伍建設。各校要深入挖掘法制教育資源，充分發(fā)揮法制副校長、分管副校長、政治課教師的作用，建立一支相對穩(wěn)定的普法隊伍。利用法制宣傳日、安全宣傳月、安全活動年等活動形式，扎實開展普法宣傳活動。要積極組織教師、學生加入法制宣傳志愿者隊伍，參與法制進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位等活動，積極開展法制宣傳工作。（四）加強資料整理和歸檔。各校要結合實際，制定本?！捌辗ㄐ小狈桨?，于7月5日前報縣教育局“江淮普法行”辦公室，同時注重活動過程資料的積累和存檔，做到活動有記載，檢查有資料，工作有總結，確保各項工作落到實處。靈璧縣教育局二〇一二年六月十九日第三篇：學期結束及假期主要工作安排學期結束及假期主要工作安排2014/6/20一、招生工作做好7月10日招生考試的宣傳工作（本校、電視、下鄉(xiāng)）。試卷準備： 7月10日、7月31日的試卷，小學部準備二至六年級，由杜曉斌安排；中學部準備七、八年級，由魏豐田安排。注意保密和深淺度，確定印制的份數(shù)，把試卷的電子稿交招辦，由招辦安排印制、封存。8月1日以后隨到隨考的試卷，即可使用上列兩次考試及民校兩次考試的試卷。7月10日、7月31日兩次考試工作安排。1）考試當日大門口接待辦證：閆大鵬、毛洪雷、范娜負責（可抽調有關同志參加）。2）家長接待宣傳：戴曉正負責，小學部安排人參加。做好家長關注問題的宣傳說明，解答家長的疑問，發(fā)放學校的宣傳材料——校報、考生家長須知等。3）考務組，包括考場安排、信息采集、監(jiān)考人員、閱卷分工等，小學由杜曉斌、中學由魏豐田負責安排,招辦參與。4）信息反饋?？荚嚦煽冧浫牒?，由招辦按家庭住址將參加考試的學生名單、考試成績、錄取及減免情況打印給招生組長，同時也反饋給報名的教職工，安排招生組長、報名教職工在第一時間告知情況，動員繳費。5）提前做好有關工作安排。招生組長在成績出來后返校，考試前后適時召開考務會及組長會，做好工作布置和安排。6）確定并印發(fā)收費標準、開學須知等材料，報到繳費時由招辦發(fā)放。8月1日以后的招生1）人員確定：小學由杜曉斌、中學由魏豐田，會同招辦一起確定值班人員，負責接待、考試、閱卷、面試、確定錄取、收費等工作。2）招辦要及時向招生組長反饋考試成績及錄取情況信息。其他1）從招生和課改方面考慮，把7月30日、8月15日定為老師回校日。2）7月11日、8月1日，按計劃于下午3：30召開招生組長會議； 3）假期招生值班：A、從7月5—（10）—30號：招辦安排每天一人值班，負責接待咨詢、收費等； B、從8月1日開始，中、小學部聯(lián)合安排值班人員。從1—20號，安排1名校長帶班、23名老師、招辦1人值班；從21—30號，每班安排5人，含校長1人。同時招辦2人全部值班，負責隨到隨考的接待、面試、考試、閱卷、錄分和錄取工作，新招學生收費由招辦同志負責。假期招生考試和值班，按原來的補助標準執(zhí)行。招生值班表于放假前（7月1日）排好宣布，報一份校辦，用于安排暑假學校值班之用。C、招辦分期印發(fā)片、招生組、部門及教職工完成招生情況簡報。4）分班安排：報到繳費學生名單和信息交一份于級部，用于分班。二、做好總結,為聘任提供數(shù)據(jù)文字總結按要求做好總結，并逐級上交。教務處按級部算出任課老師本學年教學成績、賽課成績，并排名公布。校辦算出任課老師本學年缺勤情況，并排名。教務處按級部算出各班本學年教學成績排名。政教處按級部算出各班本學年量化考評排名（可結合級部考評）三、中層干部、班主任、任課老師聘用公布中層領導考核結果、發(fā)競聘下學期報名通知。6月22日接受中層領導競聘報名（從6月22日起，到6月28日上午12：00截止）。組織對報名的中層領導進行述職評議。確定下學期初中部副校長定點級部及條線工作分工。校長辦公會議聘用中層正職。聘用中層副職。根據(jù)測評結果，在入圍的人選中聘用。聘用班主任。慎重聘用班主任，班級成績、量化考評、控輟效果排名考核聘用。聘用任課老師。根據(jù)教學成績、課改成績、考勤排名聘用；能循環(huán)的盡可能循環(huán)，附、中層領導聘任及建立處室和級部組織日程安排 6月22日開始接受中層領導報名，6月28日上午報名結束； 6月28日下午三節(jié)課后，在綜合樓二樓小會議室召開競聘人員會議，主要解決下列問題：告知競聘打分的項目、準備演講稿（演說時間每人在3分鐘）、確定演說順序，最