委托署假工招聘協(xié)議[范文模版](編輯修改稿)
2024-11-15 13:07 本頁面
【文章內容簡介】 分尋訪委托金不再退還給甲方；若甲方錄用了乙方推薦的人選，則此尋訪委托金抵進甲方應支付的獵頭服務費中。三、甲方在對乙方提供人員進行面試后的兩個星期內應明確通知乙方是否錄用。逾期，乙方將視甲方已經正式錄用。四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員（以該名人員報到日期為準）壹周內，甲方應向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務費的余額部分。若被錄用人員上班未滿一個月事實證明已離開甲方,乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內繼續(xù)安排工作人員上班或退還甲方50%的協(xié)議金額；（甲方也可以選擇繼續(xù)委托我們推薦遞補人選）。五、如乙方所提供人員被甲方錄用，甲方無須向乙方支付推薦服務費，費用將在工作人員上扣取，情況特殊便需甲方支付費用，另做協(xié)商。六、雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上招聘事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達成有損乙方利益的約定，經發(fā)現按違約處理。七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內，甲方不得以任何理由私自錄用。八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權力，若發(fā)現，甲方除必須全額補償乙方上述應付金額外，乙方有權要求甲方在發(fā)現違約之日起兩星期內，再行支付乙方所推薦人員六個月工資（不足貳萬元以貳萬元計）作為違約金。同時，乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間，乙方不會向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務費，否則視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務費外，甲方有權要求乙方在發(fā)現違約之日起兩星期內，再行支付乙方所推薦的該名甲方員工的六個月工資（不足貳萬元以貳萬元計）作為違約金。九、本協(xié)議未盡事項，雙方協(xié)商解決。雙方在履行本協(xié)議時，如發(fā)生爭議，通過協(xié)商解決；通過協(xié)商不能解決的，通過仲裁機關仲裁，直至付諸法律手段，雙方同意指定呼和浩特市中級人民法院管轄。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章后生效。甲方：乙方：甲方簽名：乙方簽名：蓋章：蓋章：日期：年月日日期：年月日第四篇：委托招聘協(xié)議委托招聘協(xié)議協(xié)議是（委托方以下簡稱為甲方）與（受委托方以下簡稱為乙方）于2012年月日共同制定的協(xié)議。乙方賬戶:單位名稱：開戶銀行：帳號：銀行地址:協(xié)議條款如下：有效性此協(xié)議在簽署后正式生效。協(xié)議雙方任何一方要求終止，則必須在終止前提早10個工作日以書面形式通知對方。保密所有關于雙方的有關商業(yè)信息的資料將被嚴格保密。承諾。，不得轉遞其它公司，不做轉換推薦，否則視為該人選已被甲方錄用。，為其保密。，應將被錄用人選跟甲方簽訂的勞動合同和錄用通知書提供給乙方，乙方應為其進行嚴格保密。，甲方應向乙方提供詳盡、真實的招聘職位信息并作為合同附件，該附件涉及人選薪酬部分為人選正式入職后的收費依據之一（內容應包括：企業(yè)文化背景及發(fā)展前景、職位名稱、職位架構、職位要求、薪酬福利、職位前景等），以使乙方明確該職位對象的標準，甲方應保證信息的有效性和可靠性
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