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正文內(nèi)容

在街道工委經(jīng)濟工作會議上的講話(編輯修改稿)

2024-11-15 13:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 要及時研究,拿出解決辦法,推動工作落實。要完善激勵約束機制,對作風(fēng)優(yōu)良、工作務(wù)實、任務(wù)完成好的要表彰獎勵;對辦事拖拉、完不成任務(wù)甚至陽奉陰違的要嚴(yán)肅處理。第三要切實改進和加強干部作風(fēng)建設(shè)。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人,有什么樣的干部作風(fēng)就有什么樣的發(fā)展局面。任務(wù)能否完成,目標(biāo)能否實現(xiàn),關(guān)鍵是看班子、看干部、看作風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部群眾要心往一處想,勁往一處使,一切圍繞發(fā)展,一切服從發(fā)展,營造萬眾一心促發(fā)展的濃厚氛圍。特別是班子成員要負責(zé)任、干實事、求實效、作表率,全體機關(guān)干部要牢固樹立起四個理念:即以人為本的施政理念、夙興夜寐、寢食難安的為民理念,雷厲風(fēng)行、快速高效的效率理念,不講借口、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任理念。大力倡導(dǎo)和發(fā)揚勤奮好學(xué)、真抓實干、親民愛民、艱苦奮斗和廉潔從政的良好風(fēng)氣。抓作風(fēng)建設(shè),要注重從機制和制度上著力。從去年開始,我們實行機關(guān)目標(biāo)管理、干部績效考核和有錯無為問責(zé)制,通過明確崗位職責(zé)和嚴(yán)肅問責(zé),促進了機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。2008年要以更大的力度繼續(xù)實施好這一制度。進一步完善目標(biāo)設(shè)置和考核辦法,建立客觀公正、科學(xué)合理的干部績效評價體系;健全單位內(nèi)部崗位責(zé)任制,將目標(biāo)任務(wù)科學(xué)、明確地分解落實到內(nèi)設(shè)機構(gòu)、各個崗位,實行重要崗位責(zé)任公開承諾制,做到承諾在先,問責(zé)在后,增強工作主動性;努力在全街形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。第四是要倡導(dǎo)真抓實干,盡善盡力的務(wù)實作風(fēng)。xx要有一個超常規(guī)的發(fā)展速度,靠談?wù)劜粊?,靠等等不來,需要我們上上下下有一種真抓實干、盡善盡力的工作作風(fēng)。大家都應(yīng)該感到,從我們工委、辦事處的角度來講,能不開的會議盡量不開,能不講的話盡量不講,能開短會的不開長會。一般來說,沒有什么特別重要的事情,我們不會召集大家回來開會。這次經(jīng)濟工作會和黨員春訓(xùn)會合并起來召開,目的也是要讓我們的干部騰出主要精力來辦實事。今天會上,我們將對2007年度做出突出貢獻的先進集體進行表彰,在表彰獎勵上我們把握了三個原則,一是體現(xiàn)先進的原則;二是體現(xiàn)公平的原則;三是體現(xiàn)導(dǎo)向的原則。因為體現(xiàn)先進的原則,所以我們獎勵的面要小一些;因為體現(xiàn)公平的原則,所以我們嚴(yán)格按照各部門的考核分?jǐn)?shù)來表彰獎勵;因為體現(xiàn)導(dǎo)向的原則,所以我們在獎勵的過程中,真正獎勵一些求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的班子和個人。我們沒有顧及一些村子的情緒,而是用是不是干事這個公平的尺子來衡量大家。干事創(chuàng)業(yè)、真抓實干、成績突出的我們就給予獎勵,就要給個好的結(jié)果,沒有實效成績的,我們就不予獎勵。我們不搞平衡,我們的目的,就是要體現(xiàn)工委、辦事處的意圖,體現(xiàn)我們的工作導(dǎo)向,這樣干事的風(fēng)氣才會越來越正,干事的人才會越來越多。同志們,這次會議是在學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的大背景下進行的。認真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會十七大會議精神,是今年全街黨員干部春訓(xùn)的中心任務(wù)。在承前啟后、繼往開來的重要戰(zhàn)略機遇期,我們只有深刻領(lǐng)會、消化吸收其精神實質(zhì),才能把思想和行動統(tǒng)一到工委、辦事處確定的各項目標(biāo)任務(wù)和決策部署上來,為街道新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮先鋒模范作用。因此,今天的會議主題明確,意義重大,希望與會人員認真參會學(xué)習(xí)。新的一年開啟新的歷程,新的起點昭示新的希望。今年我國大事喜事多,我街的要事難事也多,各項工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。我們一定要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,同心同德,開拓奮進,以特別超前的眼光、特別務(wù)實的思路、特別振奮的精神、特別出色的工作,向全街人民交一份滿意的答卷,為創(chuàng)造xx更加美好的明天而努力奮斗!第二篇:在街道工委經(jīng)濟工作會議上的講話同志們:這次工委經(jīng)濟工作會議的主要任務(wù)是,傳達貫徹市委經(jīng)濟工作會議精神,部署安排2008年的經(jīng)濟工作。這次會議的意義有三個:一是總結(jié)經(jīng)驗、表彰先進、弘揚正氣,進一步激發(fā)辦事處2008年工作上臺階的積極性和能動性;二是分析形勢、明確任務(wù)、搶抓機遇,進一步增強實現(xiàn)xx今年工作繼續(xù)進位爭先的決心和信心;三是動員全街上下牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,鼓足干勁,真抓實干,實現(xiàn)“三連冠”,再創(chuàng)xx各項工作新輝煌。下面,我主要講三個方面的意見。一、回顧工作,總結(jié)成績,不斷增強搞好各項工作的信心。二、明確任務(wù),把握關(guān)鍵,不斷提高xx工作的整體水平。去年,我們盡管取得了一些成績,但形勢發(fā)展很快,要求越來越高。2008年既是舉世矚目的奧運年,也是“十一五”承上啟下、負重奮進強基固本的一年。在新的一年里,我們要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、群眾增收、財政增長等一系列改革和發(fā)展目標(biāo),改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)仍然十分繁重。是否有一個好的精神狀態(tài)、好的工作思路、好的發(fā)展環(huán)境,對于實現(xiàn)xx地區(qū)的經(jīng)濟社會快速發(fā)展至關(guān)重要。黨的十七大提出了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,建立社會主義和諧社會,建設(shè)社會主義新農(nóng)村和又快又好發(fā)展各項事業(yè)的奮斗目標(biāo),中央經(jīng)濟工作會將2008年的經(jīng)濟政策確定為穩(wěn)健的財政政策和從緊的貨幣政策,國家在三農(nóng)、教育、醫(yī)療、社保等方面將投資力度將進一步加大。因此,2008年我們面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和難得的機會。無論是機遇還是挑戰(zhàn),都將考驗著我們的智慧和力量。這就要求我們?nèi)w同志,尤其是領(lǐng)導(dǎo)者時刻要有一種如履薄冰、如臨深淵的感覺,有一種如同坐在火山口上一樣的危機;有一種“為山九仞,功虧一簣”的壓力和“一著不慎,全盤皆輸”的憂慮。這決非危言聳聽,而是現(xiàn)實所在。全體同志必須進一步貫徹十七大精神,全面認識目前全國經(jīng)濟社會發(fā)展的大背景、大格局、大趨勢,準(zhǔn)確理解中央的方針、政策,正確把握省市各級今年經(jīng)濟工作的指導(dǎo)思想和總體要求,認清形勢,明確任務(wù),抓住機遇,開拓進取,堅定信心,團結(jié)奮斗,努力做好本部門、本單位的工作,把各項事業(yè)推向前進。2008年,我們xx工委、辦事處工作的指導(dǎo)思想是:全面貫徹黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以社會主義新農(nóng)村建設(shè)統(tǒng)攬全局,緊緊圍繞穩(wěn)定和發(fā)展兩大主題努力實現(xiàn)xx特色農(nóng)業(yè)示街,民營經(jīng)濟強街,招商引資活街,社會秩序穩(wěn)街,公益事業(yè)全面發(fā)展的目標(biāo)。(一)理清思路,明確方向,進一步加快xx地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展步伐。突出經(jīng)濟建設(shè)中心。突出企業(yè)改制重點。企業(yè)改制要突出產(chǎn)權(quán)改革這個核心,繼續(xù)深化改革,“不求所有,但求所得”,要徹底根除阻礙束縛企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的各種弊端。所謂產(chǎn)權(quán),簡而言之,就是財產(chǎn)的所有權(quán),是指資產(chǎn)所有者對資產(chǎn)所擁有的所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)。產(chǎn)權(quán)改革的實質(zhì)就是要解決公有制的“懸空”狀態(tài),實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)人格化。分析歷次改革,基本上是“放權(quán)讓利”思路的產(chǎn)物,沒有觸及企業(yè)產(chǎn)權(quán),長期困擾企業(yè)的政企不分、產(chǎn)權(quán)不清、企業(yè)自主權(quán)不落實、自我約束機制不健全的問題,始終未能得到根本解決,以致企業(yè)缺乏活力,企業(yè)行為難以規(guī)范、經(jīng)濟效益不理想,致使企業(yè)仍處于產(chǎn)權(quán)模糊、責(zé)任模糊、利益模糊的“三模糊”狀態(tài)。從今年起,辦事處本著“宜長什么苗,就撒什么種”的原則,加大對企業(yè)改制的力度,只要有利于企業(yè)發(fā)展,有利于員工增收,有利于減輕包袱,就要大膽地進行產(chǎn)權(quán)拍賣。此外,還可以根據(jù)企業(yè)的實際,推行轉(zhuǎn)讓、兼并、租賃等多種形式。一句話,只要有利于企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系,都可以大膽地實踐,不要抱殘守缺、捧著“金碗”討飯吃。(二)更新觀念,上下聯(lián)動,進一步突出全方位開放的戰(zhàn)略。一是抓優(yōu)化環(huán)境。環(huán)境是生產(chǎn)力,環(huán)境是競爭力。環(huán)境好,不僅有利于充分調(diào)動區(qū)域內(nèi)一切可以調(diào)動的積極因素,也有利于引入?yún)^(qū)域外的資源,集聚外來可移動的生產(chǎn)要素。發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗表明,當(dāng)經(jīng)濟發(fā)展到一定的水平時,環(huán)境效應(yīng)大于政策效應(yīng)。我們必須把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作為“第一號工程”來抓。要在盡力改善硬環(huán)境的同時,痛下決心,齊心協(xié)力,抓好軟環(huán)境的建設(shè),做到以軟補“硬”,相得益彰。要開放市場、解放思想,在思想上沖破姓“私”姓“公”的禁錮,消除一切對外開放的“禁區(qū)”、“盲區(qū)”,要打破常規(guī)思維方式,突破時空限制,加快開放步伐,小步變大步,兩步并一步,能一步到位的決不分步去走,能夠直沖的決不迂回,能夠馬上辦好的決不向后推移。要進一步加大對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的查處力度,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,公布一起,決不心慈手軟、姑息遷就。要努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會氛圍,特別要注意培育、保護優(yōu)秀企業(yè)家。對企業(yè)家要用依法經(jīng)營企業(yè)的本領(lǐng)、創(chuàng)造社會財富的能力作為主要衡量標(biāo)準(zhǔn),多支持保護,少求全責(zé)備。要按照十七大精神的要求,“依法保護創(chuàng)造者,勞動者的一切合法權(quán)益,保護一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入。”旗幟鮮明地支持改革者,鼓勵創(chuàng)業(yè)者,批評空談?wù)?,教育失誤者,追究誣告者,讓誠實勞動的人放心致富,讓潛心創(chuàng)業(yè)的人放手創(chuàng)業(yè),讓一切有志于造福社會的人充分施展才華,大顯身手。要撤除一切關(guān)卡和屏障,削掉門檻,敞開大門,以十三萬人民的誠意,招來四海賓客,引來八方“財神”。二是抓引進項目。實現(xiàn)經(jīng)濟的快速增長,投資是保證,項目是載體。xx上下要把爭取上級支持,吸引各方投資,夯實發(fā)展基礎(chǔ)的熱情和勁頭用到項目上,只要有利于區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展,只要不用xx財政花錢、群眾出錢的項目,就要拼命地“跑”,拼命地“爭”,拼命去“要”。各單位、各部門要搶抓機遇,按照“集中力量辦大事,握緊拳頭保重點”和向農(nóng)村傾斜、向結(jié)構(gòu)調(diào)整傾斜、向生態(tài)環(huán)境建設(shè)傾斜的原則,集中抓好一批事關(guān)xx發(fā)展全局和長遠利益的工程、項目,力爭有更多的項目進入國家投資計劃的“籠子”。今年要全部完成農(nóng)電低網(wǎng)改造項目。要緊緊抓住當(dāng)前世界資本市場看好中國和沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)向內(nèi)地梯度轉(zhuǎn)移的有利機遇,以好的環(huán)境、好的服務(wù)引進項目和外資內(nèi)資。各部門要抓緊與上級有關(guān)職能部門聯(lián)系、銜接,捕捉信息,積極向各方面的投資者搞好項目推介。三是抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要規(guī)范辦事處行政行為、建立開放的工作秩序。辦事處有關(guān)職能部門要高效、廉潔、勤政,簡化辦事程序,主動上門服務(wù),減少中間環(huán)節(jié),徹底改變過去門難進、臉難看、事難辦的狀況,革除“衙門”惡習(xí)。對投資者亂收費、亂設(shè)卡、敲詐勒索、抽頭盤剝的,要重拳出擊,從嚴(yán)、從快查處?!尽浚ㄈ娀芾恚D(zhuǎn)變作風(fēng),努力造就一支堅強可靠、群眾信賴的干部隊伍,確保各項任務(wù)的完成。今年,是強基固本加快發(fā)展之年,因此,加強黨的領(lǐng)導(dǎo),搞好班子建設(shè),轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)顯得尤為重要。要抓好黨的建設(shè),努力造就一支勤政務(wù)實、廉潔高效的干部隊伍。機關(guān)帶動基層,領(lǐng)導(dǎo)帶動干部。建立健全各項規(guī)章制度,堅持以制度辦事,用制度管人,減少和杜絕隨意性、主觀性和片面性。堅持一切從大局出發(fā),從穩(wěn)定出發(fā),從實際出發(fā),從人民群眾的根本利益出發(fā)。我們可以鄭重承諾,在本屆工委、辦事處執(zhí)政期間,無論是想問題、出主意,還是辦事情,一定不急功近利,竭澤而漁;不好大喜功,追名逐利;不搞那些超出人民群眾實際承受能力的“形象工程”、“政績工程”。把大家的事當(dāng)作自己的事、把群眾的事當(dāng)作父母的事來辦。堅決克服和杜絕虛造政績的浮夸之風(fēng),不干實事的清談之風(fēng),吃喝玩樂的奢侈之風(fēng)和意志消沉的頹廢之風(fēng)。牢固樹立一切從實際出發(fā)的務(wù)實精神,廉潔勤政的吃苦精神,不尚空談的實干精神,勵精圖治的進取精神,愛崗敬業(yè)、甘于清貧的奉獻精神。各級干部都要講黨性、守紀(jì)律、說真話、辦實事、作表率,尤其是辦事處直屬單位要當(dāng)好表率,樹立人民公仆的良好形象。要用好的黨風(fēng)和政風(fēng)帶出一個好的社會風(fēng)氣。不庸諱言,一個地方的黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn),必須要有幾屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部若干年的付出。雖然我們不能也不會妄自作出xx地區(qū)的社會風(fēng)氣、xx人民的精神面貌在本屆工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下會從根本上有所改觀的結(jié)論,但我們必須為此作出我們不懈的努力,并為此付出艱辛的代價,只有這樣,才能無愧于組織、無愧于人民??陀^地講,我們xx辦事處的干部隊伍的整體素質(zhì)是好的,是一支喊得應(yīng),用得上,打得響,召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的隊伍。在這里,我要對九只樹村新的一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進行表揚,并號召全街黨政班子向他們學(xué)習(xí),九只樹村由原來一個最落后的爛村一躍成為文明建設(shè)先進村,主要在于有一個好班長、好帶頭人和一個團結(jié)共事、戰(zhàn)斗力很強的黨支部和村委會班子。鐵的事實證明;一個班子的好壞能決定一個地方的經(jīng)濟和社會發(fā)展的好壞??梢娂訌姼刹筷犖榻ㄔO(shè)何等重要。由于多方面的原因,在我們隊伍里,還或多或少的存在一些問題。有的全局觀念淡薄,分散、削弱、偏離、干擾經(jīng)濟建設(shè)中心,考慮問題不從大局出發(fā),把本部門本單位的利益凌駕于整體利益之上;有的服務(wù)意識談薄,不按“三個有利于”原則辦事,套條條、套框框,唯上,唯書,唯條文,有令不行,有禁不止;有的一切朝錢看,不協(xié)調(diào),不配合,亂收費,亂罰款,索拿卡要,假公濟私,吃喝玩樂;有的把個人的意愿強加到組織的頭上,領(lǐng)導(dǎo)的頭上,自負清高,盛氣凌人,出言不慎,傷害感情,缺乏黨員干部應(yīng)有的德性修養(yǎng)和基本素質(zhì);有的講排場,擺闊氣,不顧財政壓力,不考慮基層的困難和群眾的不滿情緒,互相攀比,丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng);有的處理問題不講原則講關(guān)系,當(dāng)面一團和氣,背后搞小動作,結(jié)小圈子,打小報告,議論領(lǐng)導(dǎo),議論同事,造謠中傷,無事生非,誤導(dǎo)群眾,為非正常的組織活動推波助瀾,破壞團結(jié)??傊?,在我們的干部中,存在著極少數(shù)不負責(zé)任的人,不愿吃苦的人,不團結(jié)的人,不辦事的人,不守節(jié)的人。這些都是與組織紀(jì)律、黨性原則和群眾的期望格格不入的。為了我們共同的事業(yè),為了人民的利益,我們務(wù)必轉(zhuǎn)變作風(fēng),增進理解,加強團結(jié)。這是我們xx人民的利益之所系,更是干部的義務(wù)之所在,責(zé)任之所需。要堅持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)、把握正確的用人導(dǎo)向,在用人問題上,我們要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持集體研究,堅持民主推薦,堅持群眾認可的原則。堅持用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人,公道正派的用人,用公道正派的人。憑品德、憑能力、憑政績評價和使用干部,不論資排輩,不平衡照顧,不輪流“坐莊”,促使大家在穩(wěn)定工作的主戰(zhàn)場和經(jīng)濟建設(shè)的大舞臺上展開競爭,在競爭中拼搏,在拼搏中創(chuàng)業(yè),在創(chuàng)業(yè)中成長。堅決反對用人上的良莠不分,賢愚一概,優(yōu)劣同齊,干與不干,干多干少,干好干壞一個樣的現(xiàn)象,形成一股強大的壓力,開創(chuàng)萬馬齊奔,千帆競發(fā)的生動局面,要大膽地啟用那些有發(fā)展?jié)摿Φ娜?、有組織原則的人、有遠大志向的人、有膽識氣魄的人、有駕馭能力的人、用有所作為的人,用群眾放心的人。而不用那些嘩眾取寵、吹牛拍馬的人;只琢磨人,不琢磨事的人;貪生怕死、害怕困難的人;上頂下壓、老子天下第一的人。要不唯書,不唯上,只唯實。不因人廢言,不因過廢人;不因一事而定過,不因一言而測人。在干部使用上,我們要積極主動反映情況,努力爭取市委組織部門支持,并充分相信群眾,依靠群眾,不拘一格選人才,在用人上,不求十全十美,但求
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