員工自我測評試題(編輯修改稿)
2024-11-15 12:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勤（E）,附實時圖片。A外出申請 B請假申請 C外派申請 D 簽到 E打卡，轉(zhuǎn)正人員與次月（B）之前交齊社保材料至行政人資部方可辦理社保繳納事項，否則將延期至下月辦理，以此類推。A 1 B 5 C 10 D 15二、多項選擇題（每題4分，共40分），應(yīng)于三個工作日內(nèi)向行政人資部報告，以確保您的各項權(quán)益，其中包括（ABCD）。、身份證號碼； ； ；。(ABCD)情況，被視為曠工。、無效打卡或未審批的外勤打卡 （含）以上者，無故擅自離崗30分鐘（含）者 ，以下說法正確的有（ABCDE）。 ，須提前辦理續(xù)假手續(xù)，請休假流程按照正常上班期間請事假辦理，公司周會、月會、年會等重大會議期間不允許請假和調(diào)休；（含）以上或不到崗者，均按曠工計算（特殊情況除外）、請假期間病、傷、亡責(zé)任自負(fù)，費用自理 （ABCDE）。A 基本工資 B 績效工資 C應(yīng)扣金額 D 社保 E個稅 （ABCD）。，扣罰20元/次（含）以上，30分鐘以內(nèi)，扣罰當(dāng)日薪資的20% （含）以上，1小時以內(nèi)，按缺勤半日論，書面通報一次 （含），按曠工一日計算，需要向公司行政人事部提供的個人資料有（ABDE）。A 1寸免冠彩色照片三張 B 身份證復(fù)印件 C 戶口本原件 D 學(xué)歷證復(fù)印件 E資質(zhì)證件 （BCDE）。A 商業(yè)保險 B 養(yǎng)老保險 C 醫(yī)療保險 D 工傷保險 E 失業(yè)保險和生育保險 （ABCD）； （含）以上，按曠工一日論，記書面通報一次并扣發(fā)兩日薪資 ，或者月累計曠工七日，視為自動離職，并扣發(fā)當(dāng)月薪資及當(dāng)月補助，并按自動離職辦理相關(guān)手續(xù)。（ABC）。,員工工作年限滿一年者享有次年年休假5天 ，不可累積,公司依據(jù)實際工作內(nèi)情況及員工在崗崗位工作情況進行審批，員工工作年限滿一年 （ABCD）。，并傳送行政人資部，按需申請，最終審批至總經(jīng)理并傳送行政人資部，申請時間為為每月23日，經(jīng)部門經(jīng)理審批 終審批權(quán)在行政人資部，并傳送行政人資部三、簡述題請描述你對本崗位的崗位認(rèn)知及任職要求（8分）。請簡述35年你在公司的晉升目標(biāo)及個人成長（7）。第四篇：職業(yè)規(guī)劃自我測評職業(yè)規(guī)劃——自我測評職業(yè)選擇偏向性我喜歡和別人共同工作，樂于參加或組織各種社團活動。和陌生人初次見面時，也很能和對方聊得來。在集體中我傾向于承擔(dān)責(zé)任和擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)。我想我在優(yōu)勢職業(yè)選擇上會偏向于社會性，適合從事為他人服務(wù)和教育他人的工作。同時我喜歡與人打交道，也
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