員工生日關懷方案(編輯修改稿)
2024-11-15 12:55 本頁面
【文章內容簡介】 指的是員工結婚生子、生病住院、家庭喪事、重大傷害、經濟困難等事關員工生活質量的重大狀況。（一）關懷措施：員工結婚時，所在單位領導要主動關懷，在保證生產秩序的情況下安排人員、車輛幫助員工進行婚禮籌備。在婚禮當天，所在單位主要領導要盡可能到現(xiàn)場祝賀，同時代表公司向員工送上祝福禮金一份。員工生子，所在單位工會要派員上門祝賀并送上祝福禮金一份。員工生病住院，所在單位領導要及時看望。對于長期生病員工，所在單位除定期看望外，根據家庭情況，對于有困難的員工要給予生活上必要的幫助。對于發(fā)生重大疾病的員工，由分公司領導或委派的相關領導前往醫(yī)院看望，并根據情況研究決定對員工的幫助措施。員工直系家屬死亡時，所在單位領導要及時看望，并代表分公司行政及工會送上花圈各一個。在保證生產秩序的情況下，所在單位要組織人員盡最大努力協(xié)助員工完成治員工關懷的措施 喪工作。員工因重大疾病、重大傷害、災難等原因導致家庭經濟發(fā)生困難的，所在單位必須及時向分公司工會上報相關情況，確保公司領導及時了解員工困難和所需，以便研究制定相應幫扶措施。各單位必須建立困難員工檔案，有計劃，有步驟地開展困難員工脫困工作；對困難員工，所在單位主要領導每年至少上門探望二次。分公司領導每年至少家訪慰問一次，并發(fā)放慰問金。各工會分會、工會小組要有計劃及安排，協(xié)助員工脫貧。要求每年元月，各責任單位向分公司黨群部上報困難員工清單及詳細情況、脫貧措施。（二）員工結婚、生子祝福禮金標準為200元。員工生病住院以200元標準為限購買禮品探望。困難員工慰問金標準800元。（三）為便于管理，員工重大家事關懷情況需每月匯總上報黨群工作部，填報表格詳見附件1。（四）員工重大家事關懷費用每季度核報一次，從工會經費列支，報帳時必須附員工簽字清單。責任部門：各部門、各縣區(qū)公司 第八條 員工家庭溫馨關懷（一）關懷措施：每年不定期邀請員工家屬參觀公司經營情況，并至第二篇:《員工關系(員工關懷)建設活動方案》 員工關懷服務補充方案人力資源職能的外延不大擴大，對于員工關懷需要做到持之以恒，讓員工感受到企業(yè)是真正的在用心關心每個員工，最終獲得歸屬感，提高邊際效應，進而達到提高公司業(yè)務發(fā)展的目標。一、調整目前商業(yè)保險的參保內容目前商險情況：公司為正式員工購買了中國平安的重大疾病險和團隊意外險，每年***元保費，經過幾年下來，發(fā)現(xiàn)員工出保幾比較低，因此這兩項參保內容的性價比并不高，并沒有帶給員工太多實惠。公司員工的年齡層次出現(xiàn)普通疾病比較多，員工比較關注普通醫(yī)療的費用支出以及家庭成員相關保障，外界有很多公司所做的商保都覆蓋到家庭成員范圍。建議對市場上保險公司的保障內容和價位進行調查，評估保險供應商狀況，然后選擇適當供應商調整保險內容，讓員工真真實實的感受到商業(yè)保險的好處。二、子女關懷親子活動類：公司內部或和同行聯(lián)誼組織各類親子活動，如：1）少兒繪畫大賽：這類活動之前有組織過，建議可以三地一起組織，或同其他公司聯(lián)誼。參賽作品可以作為制作公司新臺歷背景。2）寶寶爬行賽：對于家里有月齡比較小的寶寶，可以組織寶寶爬行比賽的親子活動； 3）親子游戲（運動）賽：組織小孩較大一些的員工參加一些傳統(tǒng)運動，比如家庭接力短跑、墊球、球類雙打（父母和子女）、花式投籃、套圈游戲等，穿插一些游戲比拼環(huán)節(jié)，給予參與者和優(yōu)勝者不同獎勵。4）許多小朋友都喜歡一些電視少兒親子比賽活動，可以組織員工及子女參加《我老爸最棒》，理想的情況是組成四組公司寶寶進行比賽，不但可以借助媒體擴大影響力，還可促進親子交流。5）春秋親子游，戶外的春游、風箏節(jié)、植樹節(jié)，嘟嘟城、科技館、海洋館和其他各類暑期游玩參觀等，還有跳蚤市場、商街自由逛（如到吳山廣場等）?；顒涌梢越柚鐣脚_或者媒體為優(yōu)，對于沒有子女的員工，也可以攜帶親戚子女一同參與。節(jié)日慶祝借助六一兒童節(jié)的機會，可以組織親子活動或比賽，或選擇給有子女的員工發(fā)放禮物，六一當天有子女員工可以提前半小時下班，禮物可以是：電影票、木偶劇票、餐券、玩具、文具等等，最好是組織統(tǒng)一觀看。改善子女教育問題：1）定期關注杭州有關青少年教育的政策法規(guī)變更，及時提供給員工； 2）一定程度解決某些員工子女教育問題，幫助進行入學入托入園入學辦理。三、父母配偶關懷員工忙碌的背后家人的支持是非常重要的，公司可以在適當時機對員工家屬表示感謝，具體建議有在節(jié)日（父親節(jié)、母親節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)）給員工家屬表達感謝，購買小禮物郵寄給父母，同時附上感謝信?；蛘邽閱T工準備一份送給父母的禮物，和需要員工親自書寫祝福的賀卡。在員工結婚紀念日準備小禮物，或者是其他節(jié)日，為員工配偶準備驚喜下禮物，禮物可以是主題餐廳餐券、電影票、護膚品等，需要員工親子寫下對妻子/丈夫的祝福和感謝。或者為員工錄制溫馨感恩視頻等，促進家庭和諧融洽，建立幸福感，增強員工對公司感恩之心和歸屬感。一封平信一封濃濃
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