員工個人總結的內(nèi)容及要求(編輯修改稿)
2024-11-15 12:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 身存在的問題，采取“四必談”的方式，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、道德品行、政治紀律等方面認清實質(zhì)、深挖根源。自覺做到四個“不能”：一是不能只談客觀原因不談主觀原因，二是不能只談集體原因不談個人原因，三是不能只談別人原因不談自己原因，四是不能只談表面原因不談深層次原因。對形式主義問題，重點從主觀主義、功利主義上認清實質(zhì)，從政績觀錯位、責任心缺失上深挖根源；對官僚主義問題，重點從封建殘余思想上認清實質(zhì)，從官本位思想嚴重、權力觀扭曲上深挖根源；對享樂主義問題，重點從革命意志衰退、奮斗精神消減上認清實質(zhì)，從世界觀、人生觀、價值觀上深挖根源；對奢靡之風問題，重點從剝削階級思想、腐朽生活方式上認清實質(zhì)，從思想墮落、物欲膨脹等方面深挖根源。（四）今后的努力方向和改進措施要針對查擺的“四風”問題，提出整改的思路、措施和方法，要具體實在，切實可行。三、對撰寫照檢查材料的幾點具體要求各教育實踐活動單位要按照“衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實”的總要求，認真撰寫對照檢查材料，為開好一次高質(zhì)量的專題民主生活會打下堅實基礎。（一）領導班子的對照檢查材料要由黨委（黨組）主要負責同志主持起草，提交領導班子會議審議通過，并在一定范圍通報。每名班子成員都要自己動手撰寫對照檢查材料，主要負責人要對班子成員的對照檢查材料幫助指導。（二）對照檢查材料要緊扣為民務實清廉主題，開門見山、直奔主題、突出重點、內(nèi)容實在、剖析深刻、觸及靈魂，不要評功擺好，不要講套話、官話和虛話。避免就問題談問題、就現(xiàn)象談現(xiàn)象，防止籠而統(tǒng)之、大而化之，防止寫成工作總結或述職報告。（三）對照檢查材料要聚焦“四風”，對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題及具體表現(xiàn)要逐一進行檢查。（四）領導班子的對照檢查材料要堅持字數(shù)服從質(zhì)量，不能以文字多少定優(yōu)劣。四、對照檢查材料審閱把關的具體要求各督導組、各單位（部門）負責人要按照前述的內(nèi)容和要求，嚴格審閱督導單位領導班子及成員的對照檢查材料，一項一項對照，一條一條審查，對思想認識不深刻、查擺問題不全面不深入、沒有列出具體表現(xiàn)，剖析原因不透徹的，整改措施沒有回應問題、操作性不強的，要督促修改，甚至推倒重來。對照檢查材料的審閱把關要堅持分級分類的原則，重點把好“四關”。（一）初審。各單位（部門）黨委（黨組）書記要做好本單位班子成員對照檢查材料的指導幫助，班子的對照檢查材料必須集體審議通過，審核通過后在材料右上角簽名，報師市上級主管部門領導審閱。（二）審核。各單位（部門）領導班子和班子成員的對照檢查材料經(jīng)初審后，報師市各督導組審核把關。（三）報審。各單位（部門）領導班子和主要負責同志的對照檢查材料，經(jīng)師市督導組審核把關后，報師市黨的群眾路線教育實踐活動辦公室審核。其中，師(市)黨委、團場黨委要將對照檢查材料報兵團督導組審核，審核通過后報兵團黨委審核；師（市）黨委常委、團場領導班子主要領導要將對照檢查材料報兵團督導組審核，審核通過后報兵團黨委審查。（四）抽查。師市教育實踐活動領導小組將對部分基層單位領導班子和主要負責同志的對照檢查材料進行抽查。附件：領導班子對照檢查材料建議撰寫格式班子成員對照檢查材料建議撰寫格式對照檢查材料審核要點師市黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室 2014年5月26日個人對照檢查材料建議撰寫格式導語內(nèi)容：個人簡要情況及參加教育實踐活動情況。要求：簡明扼要，開門見山。一、嚴守黨的政治紀律、履行兵團職責使
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1