【文章內(nèi)容簡介】 對系統(tǒng)內(nèi)女同志進(jìn)行專項(xiàng)健康檢查，并組織她們到周邊縣、市學(xué)習(xí)考察。五是未建立起有效的腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系問題。針對以往在執(zhí)行公務(wù)和及其他活動中可能產(chǎn)生的私自辦案、辦人情案，私自收費(fèi)、濫收費(fèi)，以及吃、拿、卡、要等腐敗問題，重點(diǎn)抓了權(quán)力監(jiān)督、風(fēng)險防控。一方面組織全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《四項(xiàng)監(jiān)督制度》，開展《廉政準(zhǔn)則》有獎答題，樹立正確的世界觀、價值觀，強(qiáng)化干警為人民服務(wù)的宗旨教育。另一方面，通過查找風(fēng)險點(diǎn)、制定風(fēng)險等級、制定管理措施及預(yù)警處置措施，把制度建設(shè)放在突出位置，圍繞權(quán)力運(yùn)行、提高執(zhí)行力等，進(jìn)一步完善了《單位機(jī)關(guān)管理制度》，使之進(jìn)一步細(xì)化，增強(qiáng)操作性，真正做到了用制度管人、管事；加強(qiáng)黨員監(jiān)督管理，拓寬監(jiān)督渠道，制定了《加強(qiáng)司法行政干警“八小時以外”行為監(jiān)督的規(guī)定》、《局領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制度》、《干警學(xué)習(xí)待崗制度》等制度，做到了“早監(jiān)督、早警示、早防范”。有效地防止了本系統(tǒng)干警，尤其是掌控人、財、物及涉及法律援助案件審批、案件承辦，社區(qū)矯正管理等崗位及人員出現(xiàn)腐敗的問題。由于縣局黨組將司法行政隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作時刻抓在手上，對于出現(xiàn)的問題，早抓、真抓、真管、真改，隊(duì)伍作風(fēng)較以往有了明顯改善，為我局政風(fēng)行風(fēng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、自查自糾階段自查情況（一）認(rèn)真組織全體職工開展自查自糾為了保證行風(fēng)評議不走過場，縣司法局抓發(fā)動，深化思想認(rèn)識，精心部署早安排。于9月29日召開了全縣司法行政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作動員會。全系統(tǒng)干部職工以黨的十七大精神以及“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢牢把握“標(biāo)本兼治、糾建并舉、務(wù)求實(shí)效”這個關(guān)鍵，堅(jiān)持“廣泛深入、邊查邊糾”的方針，圍繞我局實(shí)施方案的總體安排，統(tǒng)一印制司法行政機(jī)關(guān)民主評議政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查表40余份，分發(fā)給每一位干部職工進(jìn)行測評。單位領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)負(fù)責(zé)，在自查自糾過程中，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，局領(lǐng)導(dǎo)首先帶頭認(rèn)真自查，做好表率，同時，確保自查自糾的質(zhì)量，要求每個單位、每個干部職工均要寫出符合自身實(shí)際、有一定深度的自查報告。（二）廣泛征求社會各界意見一是召開了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作座談會，征求對司法行政工作的意見和建議。參加座談會的人員有本系統(tǒng)從縣人大、縣政協(xié)、白鶴井居委會及縣局退休干部中聘請的民主評議政風(fēng)行風(fēng)督查員、基層司法所所長、法律服務(wù)所負(fù)責(zé)人、局機(jī)關(guān)股（室）、處、所全體人員，共征求意見和建議5條次。二是向法律咨詢、辦證服務(wù)對象等群眾代表征求意見。通過走訪、座談會共征求意見7條次。三是通過發(fā)放征求意見表，設(shè)置投訴意見箱，公布投訴電話等多種形式，全方位廣泛征求意見和建議。向服務(wù)對象、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門分發(fā)征求意見問卷調(diào)查表100余份，征集意見9條次。三、存在的主要問題按照“管行業(yè)，必須管行風(fēng)”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，局黨組召開政風(fēng)行風(fēng)問題專題分析會，對收集到的意見進(jìn)行歸納梳理，查找出的問題主要表現(xiàn)在以下六個方面：一是少數(shù)干警對待行評工作不積極，消極應(yīng)付。主要表現(xiàn)為：對待自身存在的問題，不深入自查，自查自糾不主動，指望行評督查員給自己指出來?；?qū)μ岢龅膯栴}不虛心接受，缺乏“有則改之、無則加勉”的誠意，總是強(qiáng)調(diào)客觀因素，不從主觀上找原因。二是部分干警作風(fēng)漂浮，進(jìn)取意識不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為:時間觀念差。遇事不深入實(shí)際,缺乏調(diào)查研究。同事相處缺乏包容心，時常出現(xiàn)鬧不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象。工作上不求上進(jìn),得過且過。三是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。主要表現(xiàn)為：部分干警對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)不深、不透、不系統(tǒng)，沒有建立司法行政干警學(xué)法的長效機(jī)制。四是普法宣傳在工作深度和廣度上不夠。主要表現(xiàn)為：城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間和單位之間普法工作的發(fā)展不平衡，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對普法依法治縣工作的重要性和緊迫性認(rèn)識不夠到位。普法工作創(chuàng)新不夠。五是對法律服務(wù)規(guī)范管理力度不夠。主要表現(xiàn)為：管理工作不細(xì)致，有少數(shù)從事法律服務(wù)的同志還存在服務(wù)意識不強(qiáng)，工作效率低，服務(wù)力度差等問題，服務(wù)對象投訴時有發(fā)生。六是機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在：少數(shù)同志不能做到厲行節(jié)約，非工作時間“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象時有發(fā)生，屢禁不止；接待中有時不按規(guī)定進(jìn)行報告登記，存在客少主人多的現(xiàn)象；存在公車私用的現(xiàn)象。四、存在問題的主要原因針對以上存在的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個方面：一是隊(duì)伍管理和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)。對干警的世界觀、人生觀、價值觀和職業(yè)道德教育抓得不夠，為民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)，社會主義法治理念沒有很好樹立，缺乏對政風(fēng)行風(fēng)評議重要性的認(rèn)識。部分干警由于思想上有所松懈，導(dǎo)致進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)和要求降低，拼搏奮進(jìn)和精益求精的精神有所弱化，造成了工作作風(fēng)上的不扎實(shí)，自私自利思想嚴(yán)重。二是對學(xué)習(xí)法律法規(guī)重要性的認(rèn)識不到位。司法行政機(jī)關(guān)既承擔(dān)著全縣范圍內(nèi)的普法依法治理、法制宣傳工作，又承擔(dān)著向全縣黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位依法行政、依法管理提供法律服務(wù)和參謀助手工作。隨著人民群眾對法律服務(wù)的需求在不斷增加，黨委、政府對依法行政工作的重視程度不斷增強(qiáng)，對司法行政干警的政策水平、法律水平提出了更高的要求。這就意味著每個司法行政干警都必須隨時加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的政策及法律知識水平。因此我們必須在全系統(tǒng)深入開展學(xué)習(xí)法律知識，學(xué)習(xí)黨的方針政策的活動。近年來，雖然司法行政機(jī)關(guān)通過鼓勵干警自學(xué)、集中整訓(xùn)、在職培訓(xùn)及在全系統(tǒng)開展大練兵活動等形式，全系統(tǒng)干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了不同程度的提高，但在全系統(tǒng)干警中，部分干警對當(dāng)前形勢認(rèn)識不清，學(xué)習(xí)動力不足，導(dǎo)致對學(xué)習(xí)存在厭學(xué)和畏難情緒、吃老本等現(xiàn)象還未從根本上得到改觀。三是普法宣傳工作缺乏創(chuàng)新意識。司法行政系統(tǒng)按照“五五”普法規(guī)劃和縣人大常委會決議，推動法制宣傳教育工作進(jìn)一步貼近基層、貼近群眾采取了一系列舉措，法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位的“法律六進(jìn)”活動已進(jìn)行了五年，取得了明顯的成效，我縣的“五五”普法工作也因此受到省、州檢查驗(yàn)收組的高度評價。但目前也還存在著城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間和單位之間工作的不平衡。由于普法宣傳工作是一項(xiàng)宏大的社會系統(tǒng)工程，需要全社會的共同參與，需要所有職能部門齊抓共管。但是由于我縣財政狀況所限，不可能投入很多的財力、物力用于普法建設(shè)，這也導(dǎo)致我縣的普法宣傳工作從總體上講還是處于一種被動應(yīng)付、臨時突擊的狀態(tài)，導(dǎo)致“規(guī)劃”和“計劃”中原本安排要抓好落實(shí)的工作因經(jīng)費(fèi)短缺而放棄。因此在普法宣傳效果上與人民群眾的期盼存在比較大的差距。四是法律服務(wù)管理沒有從思想層面上解決到位。州司法局已經(jīng)出臺了一系列的管理辦法，特別是對于司法行政系統(tǒng)公務(wù)員從事有償法律服務(wù)也制定了禁止性的規(guī)定，但由于歷史形成的慣性，法律服務(wù)過程中仍有違規(guī)現(xiàn)象存在，要想從根本上解決這個問題，徹底杜絕這個現(xiàn)象，目前，還存在較大的難度。根據(jù)我縣的實(shí)際情況，局黨組進(jìn)行過專門的研究，決定通過強(qiáng)化思想教育，切實(shí)加強(qiáng)管理，加大查處力度，力爭通過一年的努力，基本上杜絕這種現(xiàn)象的繼續(xù)發(fā)生。目前，已通過完善相應(yīng)的管理制度，暢通訴求渠道，堅(jiān)持有訴求必查、有問題必糾，從今年的執(zhí)行情況看，取得了一定的效果，公務(wù)員從事有償法律服務(wù)的現(xiàn)象得到有效遏制。法律服務(wù)不規(guī)范的行為得到有效控制。五是抓制度落實(shí)的力度不夠。在接待、車輛管理等方面，少數(shù)同志往往對辦公室的管理不配合、不支持，導(dǎo)致管理上有難度。雖然年初重新制定了機(jī)關(guān)管理制度，對接待、用車等方面進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范，也取得了一定的效果，但與預(yù)期的效果還存在差距。主要是在管理人員中存在畏難情緒和怕得罪人的思想，主要是好人主義作怪，遇事喜歡搞一團(tuán)和氣，不愿抓、不愿管，導(dǎo)致對制度的執(zhí)行情況尚缺乏有效的監(jiān)督，致使部分制度沒有完全執(zhí)行到位，或在執(zhí)行中走了樣。五、整改措施對查找出來的問題和開門征求的意見和建議，我們逐一進(jìn)行了研究，提出初步的整改措施，堅(jiān)持邊查邊改，邊整邊改，并向社會公開承諾，擬定從以下幾個方面努力，切實(shí)做好整改落實(shí)工作。（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，建立長效機(jī)制。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，擬定學(xué)習(xí)計劃，保證學(xué)習(xí)時間，開展輔導(dǎo)講課，開辦學(xué)習(xí)專欄，做到人人有讀書筆記，個個有體會文章，每年以系統(tǒng)進(jìn)行一次閉卷考試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。同時，制定學(xué)習(xí)考核制度，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格學(xué)習(xí)要求，把政治理論及法律法規(guī)學(xué)習(xí)納入其考核內(nèi)容，并做到學(xué)以致用。（二）強(qiáng)化教育，切實(shí)提高和統(tǒng)一思想認(rèn)識。加強(qiáng)政治教育，提高廣大干警的政治素質(zhì)，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，引導(dǎo)廣大干警開拓進(jìn)取，奮發(fā)向上；加強(qiáng)警示教育，筑牢思想防線，預(yù)防“河邊濕鞋”，預(yù)防心態(tài)失衡，預(yù)防“糖衣炮彈”，預(yù)防非份追求；加強(qiáng)職業(yè)道德教育，夯實(shí)廣大干警愛崗敬業(yè)、誠實(shí)服務(wù)的敬業(yè)精神和服務(wù)理念。切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，從根本上澄清模糊認(rèn)識，營造良好的工作和服務(wù)環(huán)境。（三）強(qiáng)化制度，建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。堅(jiān)持專項(xiàng)治理與日常管理相結(jié)合，內(nèi)部管理與外部監(jiān)督相結(jié)合，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，把糾風(fēng)工作納入目標(biāo)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容，層層簽訂責(zé)任書。嚴(yán)格實(shí)行公示制度，推行“服務(wù)承諾制”、“首問責(zé)任制”、“一次性告知制”、“限時辦結(jié)制”等，實(shí)行獎懲與追究，激發(fā)廣大干警提高工作效率，方便群眾辦事。（四）強(qiáng)化整改，切實(shí)解決存在的突出問題。我們將充分利用這次民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的大好機(jī)會，集中精力，圍繞以上問題，從實(shí)際出發(fā)，全力以赴進(jìn)行整改，對能及時解決的，就及時解決，對一時不具備條件解決的，列出整改計劃，限期進(jìn)行整改，力爭借這次行評機(jī)會，使司法行政隊(duì)伍建設(shè)再上一個新臺階。[司法行政系統(tǒng)行風(fēng)評議工作匯報(共2篇)]第三篇：司法行政系統(tǒng)行風(fēng)評議工作匯報 （寫寫幫整理）以轉(zhuǎn)變作風(fēng)依法行政為主線 以規(guī)范法律服務(wù)行為為重點(diǎn)全面推進(jìn)司法行政工作的新發(fā)展自行風(fēng)評議工作開展以來，我市司法行政系統(tǒng)堅(jiān)持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真按照省、市關(guān)于行風(fēng)評議工作的安排部署，結(jié)合我市司法行政系統(tǒng)的工作實(shí)際，緊緊抓住轉(zhuǎn)變作風(fēng)和依法行政這一主線，通過強(qiáng)化教育，嚴(yán)格自查自糾，狠抓法律服務(wù)行業(yè)治理整頓，加強(qiáng)制度建設(shè)，有力地促進(jìn)了司法行政各項(xiàng)工作的不斷發(fā)展，司法行政系統(tǒng)行風(fēng)評議工作匯報。一、強(qiáng)化教育，提高認(rèn)識，營造行風(fēng)評議工作的良好氛圍從行風(fēng)評議工作一開始，我局黨組就把做好行風(fēng)評議工作作為落實(shí)“三個代表”重要思想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)法為民，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)的重要舉措緊緊抓在手上，擺上了重要的工作日程。針對極少同志思想上存在的不重視、消極情緒，首先從提高強(qiáng)化教育入手，提高對此項(xiàng)工作的認(rèn)識。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育活動貫穿于行風(fēng)評議工作的始終，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，采取了“一加強(qiáng)，四結(jié)合”的做法，一是加強(qiáng)班子的學(xué)習(xí)。局黨組把行風(fēng)評議規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容作為黨組的必學(xué)課目，全體班子成員擠時間學(xué)，主動學(xué)，對照檢查學(xué)，起到了表率作用。二是集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。我們充分利用雷打不動的周一下午的集體學(xué)習(xí)時間，組織全體干警開展行風(fēng)評議學(xué)習(xí)活動，每人都寫出了近萬字的學(xué)習(xí)筆記和心得體會，并開展了“做好行風(fēng)評議，爭創(chuàng)十佳干警”大討論等活動，全體干警人人踴躍發(fā)言，個個爭談體會，不斷掀起學(xué)習(xí)熱潮。三是行風(fēng)評議學(xué)習(xí)與司法行政工作實(shí)踐結(jié)合起來。全體干警自覺地把學(xué)習(xí)與實(shí)踐融合在一起，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)促進(jìn)了工作，又在實(shí)踐中不斷的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，形成了一個良性互動的局面。比如，今年5月，我局對全市70多名基層法律工作者進(jìn)行了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律集中教育培訓(xùn)，法律服務(wù)素質(zhì)和為民服務(wù)觀念得到了提高。四是學(xué)習(xí)教育與多種形式活動相結(jié)合。我局先后在全系統(tǒng)開展了“贊行風(fēng)”、“立黨為公、執(zhí)法為民”等演講比賽活動，極大地激發(fā)了廣大司法行政干警和法律服務(wù)工作者為民執(zhí)法、熱情服務(wù)的工作熱情。通過學(xué)習(xí)教育活動的扎實(shí)開展，奠定了行風(fēng)評議工作堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，始終保持了高漲的發(fā)展勢頭。二、認(rèn)真自查，虛心納諫，從根源上找準(zhǔn)了問題和不足主動自查。一是黨組自查。局黨組多次召開黨組生活會進(jìn)行自查。局黨組向全體工作人員發(fā)出了征求意見書，征集對班子和個人的意見，黨組成員針對意見和建議不護(hù)短，不摭丑，開展了批評與自我批評，不僅主動就自身存在的問題進(jìn)