【文章內(nèi)容簡介】 表率。嚴格要求自己，作表率，并要求領導班子成員向局長看齊，一般人員向領導班子成員看齊。從而明確了全體干部職工的工作方向，提高了隊伍的團結(jié)戰(zhàn)斗能力，為食藥安全監(jiān)管職能的發(fā)揮奠定了堅實的基礎。二是實行嚴格的目標責任制。與領導班子成員簽訂兩書即：重點工作目標責任書、黨風廉政建設目標責任書，并對各項目標任務進行明確分工，明確責任，對領導班子成員實行一崗雙責，由分管領導與自己分管的股室、二級單位、基層所簽訂目標責任書和行政執(zhí)法責任狀。通過層層簽書，一級抓一級，層層抓落實，增強了領導班子和干部的責任意識。三是團結(jié)協(xié)作，增強干部隊伍的凝聚力。多次與領導班子成員、中層干部交心談心，在工作中、生活中關心 每一位干部，為解決5名由工商劃轉(zhuǎn)職工遺留的身份及待遇難題，親自到區(qū)政府、編辦、人社局等相關部門協(xié)調(diào)20多次。同時與5名職工交心，排解其負面情緒，將問題解決在家門內(nèi)，不讓問題發(fā)酵，不給政府添麻煩；我局某基層所團隊意識差，經(jīng)多次教育幫助，該所干部團隊意識及工作積極性得到極大的提高。二、干事業(yè)，謀發(fā)展，監(jiān)管工作展現(xiàn)新作為基層基礎不斷夯實。一是提升建設水平。圍繞硬件建設、監(jiān)管制度、執(zhí)法程序、執(zhí)法行為“四規(guī)范”開展標準、示范所創(chuàng)建，共投入資金90萬元，購置執(zhí)法車輛17臺，完善了基層食藥監(jiān)管“十個一”建設。在全省達標檢查驗收中，祝站所被列為示范所，新鋪、xx、西河、肖港、書院等11個基層所被列為標準所，整體達標率為75%。二是延伸監(jiān)管職能。在449個村、92個社區(qū)配備協(xié)管員、信息員、網(wǎng)格員689名，基本完成了監(jiān)管關口前移、監(jiān)管職能下移，實現(xiàn)了食安政策在一線傳達、食安服務在一線覆蓋、食安監(jiān)管在一線落實，進一步強化了基層屬地責任和信息預警職能。三是構(gòu)建檢測網(wǎng)絡。在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層食藥所組建快檢室16個，在大型超市、企業(yè)、集貿(mào)市場建立快檢室21個；通過政府招標，引進xx潔源檢測有限公司作為第三方檢測平臺。全區(qū)形成了政府主導、企業(yè)主體、第三方補充的“三位一體”檢驗檢測體系，為保障食品安全提供了有力的技術支撐?？茖W監(jiān)管提檔升級。一是規(guī)范審批監(jiān)管。制定了食品、藥品經(jīng)營和生產(chǎn)許可行政審批一次性告知書，在政務群公布辦事指南及相關文書材料，共受理各類審批事項755件，審批668件，回復87件，處置率、辦結(jié)率均為100%，無行政復議。二是推廣電子監(jiān)管。采用先進的衛(wèi)星地圖技術，結(jié)合網(wǎng)格化、數(shù)字化、信息化、云存儲的監(jiān)管模式，在電子地圖上把轄區(qū)監(jiān)管對象按照“四品一械”進行分類，用不同的圖標色標標示其風險程度，經(jīng)營戶的門面、內(nèi)部貨架擺放、證照圖片等信息一目了然，大大提升了監(jiān)管效率。三是推動示范監(jiān)管。建設省級餐飲“放心食堂”7個、“旅游景區(qū)”1個、“示范單位”8家，開展“明廚亮灶”工程182家，打造省級餐飲示范街4條。從嚴查處辦鐵案。一是實施以“清源、凈流、掃雷、利劍”為代號的農(nóng)村食品藥品安全專項整治，對農(nóng)村生產(chǎn)、加工、流通、銷售食用農(nóng)產(chǎn)品安全進行重拳整治，出動人員656人次，出動車輛118臺次，立案64起，結(jié)案64起，查處“三無產(chǎn)品”215公斤，堵住了不合格食品、“山寨”食品進入市場的通道。二是有效處置突發(fā)事件。制定食品安全事故突發(fā)事件應急預案，與安全生產(chǎn)、消防安全、xx消防支隊等部門開展聯(lián)合演練2次，提升了應對食品安全突發(fā)事件的應急處置能力。在防控“H7N9”、“諾如病毒”、汛期食品等突發(fā)事件中，迅速宣傳、迅速行動，共發(fā)放食品安全宣傳資料 2274余份，參與城區(qū)路口“戰(zhàn)斗值班”120余人次，簽訂《不采購、不宰殺、不使用禽類食材》承諾書194份，責令改正81家，保持了重大事件無事故的良好記錄。三是嚴肅查處違法案件。共出動執(zhí)法車輛700余臺次，出動執(zhí)法人員2100余人次，立案146起，結(jié)案146起，罰沒138萬余元，案件查處率、當年結(jié)案率、處理準確率均為100%。機制創(chuàng)新成果突出。一是創(chuàng)新舉報獎勵舉措。出臺《舉報投訴獎勵實施意見》，建立舉報投訴工作機制，共受理各類投訴舉報237起，收到省局輿情專報4期，調(diào)查處理241起，回復率、處理率均為100%；，充分調(diào)動了群眾參與食品藥品安全監(jiān)督的積極性。二是建立“三安”聯(lián)動機制。食安、農(nóng)安、公安“三安”聯(lián)席聯(lián)動，推行“食品藥品監(jiān)管部門+農(nóng)業(yè)部門+公安部門+名優(yōu)企業(yè)”多方合作、共同發(fā)力的打假模式，形成了信息互通、執(zhí)法協(xié)作、聯(lián)動保障的工作格局。成立了食品藥品犯罪偵查中隊，搭建了行刑對接合作平臺。辦理毛陳鎮(zhèn)李某等人涉嫌生產(chǎn)銷售偽劣假酒一案，查獲品牌白酒貨值金額30余萬元，批捕2人，實現(xiàn)了“兩法”銜接的突破，工作經(jīng)驗在全區(qū)兩法銜接工作會上做典型交流。三是創(chuàng)新“一票通”溯源監(jiān)管。以南大水產(chǎn)品批發(fā)市場、xx市沙溝蔬菜批發(fā)市場、園林路集貿(mào)市場和xx人家酒店為試點，積極在食品流通領域探索實施“一票通”，納入市場食用農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營戶184戶；引導xx區(qū)酒 久香米酒食品廠等12家食品生產(chǎn)加工企業(yè)在全市率先使用食品安全二維碼追溯系統(tǒng)，為下一步全面建成食品追溯體系積累了經(jīng)驗。四是創(chuàng)新集體聚餐監(jiān)管模式。對農(nóng)村“一條龍”廚師發(fā)放《農(nóng)村流動廚師登記備案證》，與聚餐責任人簽訂《食品安全承諾書》，與流動廚師簽訂《食品安全目標責任書》，同時將食品安全納入村及網(wǎng)格的年終考核，有效解決了高危環(huán)節(jié)的食品安全監(jiān)管問題。五是創(chuàng)新監(jiān)管載體建設。通過部門引導、政策扶持，組團生產(chǎn)、分散經(jīng)營，集中監(jiān)管、提檔升級等措施，引導業(yè)主分別投資1800多萬元、500多萬元，建成了米面加工區(qū)和豆制品加工區(qū)；成立專項整治行動領導小組，整治29家麻糖米酒生產(chǎn)企業(yè)，擦亮了xx特產(chǎn)名片。投入資金100多萬元，通過示范引路、以獎代補，對長征路、城站路、長征一路“兩主一橫”道路兩側(cè)小餐飲進行集中升級改造，統(tǒng)一“前廳后廚”，規(guī)范管理制度，美化經(jīng)營環(huán)境，為市民提供了“放心早餐”，成為小餐飲成功治理的標桿。共治水平明顯提升。一是發(fā)動群眾參與。通過多種形式宣傳造勢，營造氛圍，調(diào)動群眾。開辟媒體專欄48期，建立食品藥品科普宣傳站17個、宣傳基地1個，、橫幅860條，累計發(fā)送宣傳信息27萬多條，群眾參與食安互動7600多人次，民眾知曉率達95%以上，參與食品 安全監(jiān)督的積極性進一步提高。二是加強主題宣傳。利用“千場電影下千鄉(xiāng)”、有獎競猜、知識講座、主題教育等方式，開展食品安全進學校、進社區(qū)、進農(nóng)村、進機關、進企業(yè)，“做老實人，辦良心企業(yè)”，“百企千店萬人守信亮諾聯(lián)合簽名”，“331守護食藥安全”，食品安全宣傳周活動，桃花節(jié)法制宣傳日等一系列活動，在市、區(qū)級及以上各類媒體刊發(fā)信息395篇，在xx電視臺宣傳報道8次，在xx晚報、xx日報刊發(fā)履職盡責工作整版報道各一期，提升了食藥安全法律法規(guī)普及率，營造了良好的食藥監(jiān)管氛圍。三是協(xié)調(diào)部門配合。借助區(qū)食安辦駐地優(yōu)勢條件，在食品安全中演好“主角”，積極配合區(qū)食安委開展工作，保障食品藥品安全。協(xié)調(diào)工商、經(jīng)信、畜牧、教育、食藥監(jiān)局等26個食藥安委成員單位形成合力，打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)區(qū)、健康漁業(yè)區(qū)、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全區(qū)等七大亮點，推動了省級食品安全城市創(chuàng)建工作的開展。食安創(chuàng)建捷報頻傳。一是創(chuàng)建迎檢圓滿成功。今年10月，xx省食安委成立檢查組，對xx區(qū)食品安全城市創(chuàng)建工作進行了滿意度調(diào)查、現(xiàn)場考評、現(xiàn)場答辯三個環(huán)節(jié)的評審，高度肯定了我區(qū)的創(chuàng)建工作，將xx區(qū)列入首批xx省食品安全示范縣，并于XX年12月21日在xx省人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期內(nèi)無異議。二是社會滿意度明顯提升。通過開展食品安全城市創(chuàng)建，一批群眾關注的熱點難點食品安全問 題得到有效治理，全區(qū)食品安全環(huán)境大幅改善，調(diào)查問卷的統(tǒng)計結(jié)果顯示，%。三、抓廉潔、轉(zhuǎn)作風，廉政工作步入新常態(tài)一年來，本人認真履職盡責，認真學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定，積極組織和參加警示教育、作風教育等主題活動，不斷增強廉潔自律意識，端正工作作風和生活作風，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，注重以領導表率去影響和教育大家。嚴格實施民主集中制，推行“集體決策，正職監(jiān)管，副職分管，科室承辦，專門監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合”的權力運行機制，嚴格執(zhí)行“三重一大”有關規(guī)定，充分發(fā)揮領導班子的整體合力，嚴格按照組織程序和領導班子議事決策機制辦事，提高科學決策、民主決策、依法決策水平。督促“兩個責任”，落實到位一是從年初起，我局始終將黨風廉政建設作為黨建工作的龍頭工程，列入重要的議事日程，堅持與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。在年初做到有計劃、有目標、有布置，年中有檢查、有考核、有通報，并以此作為年終評先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)。二是層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，制定了《黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案》，班子成員“一崗雙責”帶隊對干部進行廉政考核，黨員干部以述職述廉方式自查、以民主測評方式互評(每個季度考核測