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縣司法局黨組書記、局長述責述廉報告含5篇(更新版)

2024-11-15 12:51上一頁面

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【正文】 部“十不準”和國土資源系統(tǒng)《五條禁令》,嚴格落實“三公”經(jīng)費和財務管理制度,凡“三重一大”事項,均全部由集體研究決定,個人重大事項均按規(guī)定提前報告。四是要求管理不嚴,個別時候參加了親朋好友 的宴請,厲行節(jié)約不嚴格,偶有浪費現(xiàn)象。三是嚴于律己,真正做到廉潔自律。夯實廉政基礎,提高意識以“兩學一做”為載體,結合今年的黨風廉政宣教月開展喜聞樂見、豐富多彩的廉政學習教育活動,組織全體干部職工赴大悟參觀紅色教育基地,到市人民檢察院預防職務犯罪警示教育基地參觀警示教育長廊,通過開展廉政知識講課、重點領域和關鍵崗位干部廉政教育等活動增強黨員干部遵規(guī)守紀、廉潔自律的意識。二是社會滿意度明顯提升。二是加強主題宣傳。對農(nóng)村“一條龍”廚師發(fā)放《農(nóng)村流動廚師登記備案證》,與聚餐責任人簽訂《食品安全承諾書》,與流動廚師簽訂《食品安全目標責任書》,同時將食品安全納入村及網(wǎng)格的年終考核,有效解決了高危環(huán)節(jié)的食品安全監(jiān)管問題。出臺《舉報投訴獎勵實施意見》,建立舉報投訴工作機制,共受理各類投訴舉報237起,收到省局輿情專報4期,調(diào)查處理241起,回復率、處理率均為100%;,充分調(diào)動了群眾參與食品藥品安全監(jiān)督的積極性。一是實施以“清源、凈流、掃雷、利劍”為代號的農(nóng)村食品藥品安全專項整治,對農(nóng)村生產(chǎn)、加工、流通、銷售食用農(nóng)產(chǎn)品安全進行重拳整治,出動人員656人次,出動車輛118臺次,立案64起,結案64起,查處“三無產(chǎn)品”215公斤,堵住了不合格食品、“山寨”食品進入市場的通道??茖W監(jiān)管提檔升級。一是提升建設水平。從而明確了全體干部職工的工作方向,提高了隊伍的團結戰(zhàn)斗能力,為食藥安全監(jiān)管職能的發(fā)揮奠定了堅實的基礎。二是細化工作范本。緊緊團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在思想上、政治上、行動上與中央保持高度一致。五是落實黨政機關厲行節(jié)約十項要求。在年終獎金和平時福利待遇上我和班子成員堅持做到與職工同甘共苦,不搞特殊化。在固定資產(chǎn)購置、評先評優(yōu)等重大事項中,均經(jīng)過集體討論和決策,并向全體人員通報。嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費的管理規(guī)定,完善“三公”經(jīng)費 的審批程序,加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,最 大限度地降低“三公”經(jīng)費的支出。黨風廉政宣傳教育的手段、載體比較單一,內(nèi)容不夠豐 富,考核、評價、激勵機制不夠健全。(七)操辦婚喪喜慶事宜情況今年,我和妻子均未操辦過婚喪喜慶事宜。(二)教育管理子女及身邊工作人員情況經(jīng)常教育兒子、兒媳及身邊工作人員要始終做到勤儉持 家、清白做人、干凈做事,做一個有道德、有良知、守法律 的人。(四)支持紀檢監(jiān)察組織履職情況支持和保障紀檢監(jiān)察室查辦案件情況一是建立健全黨風廉政建設各項配套制度,為紀檢監(jiān)察 室開展監(jiān)督、執(zhí)紀、問責提供依據(jù)。第五,積極推 行政務公開、黨務公開,讓班子的權力運行情況接受本局干 部和社會的監(jiān)督。一年來,我通過召開黨組會專題研究黨風廉政 建設和反腐敗工作、定期約談班子成員及其分管的股、室、處、所、中心負責人等多種方式,及時了解班子成員責任 范圍內(nèi)的業(yè)務工作和黨風廉政建設工作情況,從中發(fā)現(xiàn)其在 黨風廉政建設方面存在的問題和不足,并及時督促其改進和 改正。(二)組織推動黨風廉政建設責任落實情況督促落實黨風廉政建設工作目標任務的情況作為第一責任人,除了工作部署外,還把落實黨風廉政 建設工作目標任務作為重中之重,首先,用制度約束人,我局在黨風廉政建設責任制及其配套制度中均把貫徹執(zhí)行情況作為年度考核的重要內(nèi)容,作為評先和確定考核等級的 重要依據(jù),促使全局干部職工自覺履行黨風廉政建設責任?,F(xiàn)就有關情況報告如下:一、履行黨風廉政建設責任的情況(一)履行黨風廉政建設領導責任情況落實“四個親自”要求的情況一年來,我把黨風廉政建設工作擺在更加突出的重要位 置,列入重要議事日程,做到了重要工作親自部署、重大問 題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。第四,對重大問 題全程監(jiān)督。會議決定,局里自行組織的主體責任和監(jiān) 督責任的檢查考核將在年底結合年終考核同時進行,同時做 好準備,迎接縣委考 核組的檢查。落實中央八項規(guī)定、省委八項規(guī)定及市委九條規(guī)定 精神,抓單位作風建設情況一是密切聯(lián)系基層,今年我局實行班子成員分片包干聯(lián) 系鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所制度,加強了黨組與基層司法所干警的聯(lián)系176。今年縣紀委督辦 我局一個職工的違紀案件,我親自主持召開黨組會研究部署查辦工作,并督促紀檢監(jiān)察室及時辦理了案件。目 前我家有兩套住房,一套是位于縣委機關的房改房,建筑面 積為 96平方米,一套是 20xx 年在 xx 市購買的商品房,其 面積為 128平方米,兩套住房都按照普通標準裝修。三、存在的問題、原因和打算(一)存在的問題和原因學習不夠,認識有待進一步提高對黨風廉政建設責任制的有關理論和制度學習不夠,對 黨風廉政建設責任制重要性的認識有待進一步提高。(二)打算加強學習,提高認識進一步加強對黨風廉政建設責任制有關規(guī)定的學習和鉆研,進一步加深對黨風廉政建設責任制重要性的認識,把 黨風廉政建設作為一項政治任務擺在各項工作首位。做到對黨風廉政建設和反腐敗工作親自抓、負總責,明確分管領導具體抓,具體落實。在民主生活會上,認真開展批評與自我批評,特別對一些苗頭性、傾向性問題及時指出,對自身存在的問題認真剖析,并提出整改措施。家屬和同事都十分支持本人的廉潔從政工作,自己也十分注意把握與人交往的分寸。作為黨組書記,加強對相關干部,特別是黨員干部的教育和管理,在上好黨課的同時,堅持黨組會、班子會、行政辦公會、全體人員會等黨風廉政建設逢會必講,警鐘長鳴。突出制度建設,激發(fā)監(jiān)管保障力。制定了財務管理、車輛管理、考勤、績效考核等各項規(guī)章制度,使干部職工執(zhí)法辦事有章可循、有據(jù)可依,從而培養(yǎng)了干部的良好工作作風,提高了工作效率。通過層層簽書,一級抓一級,層層抓落實,增強了領導班子和干部的責任意識。二是延伸監(jiān)管職能。二是推廣電子監(jiān)管。在防控“H7N9”、“諾如病毒”、汛期食品等突發(fā)事件中,迅速宣傳、迅速行動,共發(fā)放食品安全宣傳資料 2274余份,參與城區(qū)路口“戰(zhàn)斗值班”120余人次,簽訂《不采購、不宰殺、不使用禽類食材》承諾書194份,責令改正81家,保持了重大事件無事故的良好記錄。成立了食品藥品犯罪偵查中隊,搭建了行刑對接合作平臺。投入資金100多萬元,通過示范引路、以獎代補,對長征路、城站路、長征一路“兩主一橫”道路兩側小餐飲進行集中升級改造,統(tǒng)一“前廳后廚”,規(guī)范管理制度,美化經(jīng)營環(huán)境,為市民提供了“放心早餐”,成為小餐飲成功治理的標桿。借助區(qū)食安辦駐地優(yōu)勢條件,在食品安全中演好“主角”,積極配合區(qū)食安委開展工作,保障食品藥品安全。嚴格實施民主集中制,推行“集體決策,正職監(jiān)管,副職分管,科室承辦,專門監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合”的權力運行機制,嚴格執(zhí)行“三重一大”有關規(guī)定,充分發(fā)揮領導班子的整體合力,嚴格按照組織程序和領導班子議事決策機制辦事,提高科學決策、民主決策、依法決策水平。XX年,我局申報11個標準所,1個示范所,都嚴格按照集體研究、會議決定、分管包保的副局長具體把關組織實施。牢固樹立“四種意識”,鑄就對黨絕對忠誠的政治品格,對黨中央提倡的堅決響應、對黨中央決定的堅決執(zhí)行、對黨中央禁止的堅決不做,在處理大事大非上堅持原則,有力維護黨的團結和集中統(tǒng)一。一是繼續(xù)加強自身學習,牢固樹立終身學習的觀念,堅持勤學善思,把學習作為規(guī)定動作,養(yǎng)成習慣,認真學習十九大精神,嚴格落實“四個最嚴”和“四有兩責”。愛人吳宏在華縣人社局工作,女兒東曄上大學,家庭收入為夫妻工資及津貼收入,自己月工資津貼合計3303元、愛人3227元。三是全面支持紀檢組正確履行監(jiān)督責任。結合我局制定的《貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細則》,規(guī)范公務接待、公務活動,制作公務外出公示欄,執(zhí)行因公外出報備,修改完善《請銷假與考勤管理制度》,全局2014年前三季度“三公經(jīng)費”較去年同期下降39%,%。耕地保護工作扎實有效。地質災害防治工作扎實開展。連續(xù)多年被渭南市國土資源局評為目標考評先進單位。一勞動獎章”。兩年來,由我主持進一步建立完善相關規(guī)章制度,將監(jiān)督的關口前移,從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。加強深化改革中的廉政建設,把廉政建設貫穿于改革的始終,防止違紀問題發(fā)生,嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律和國有資產(chǎn)的管理規(guī)定。遇社會捐助及員工家庭困難以及紅白之事,主動上門噓寒問暖、慷慨解囊,到農(nóng)村支局檢查調(diào)研時,從未用公款用餐。本人遷新居、過生日、女兒升學均沒有聲張,同時認真落實重大事項報告制度,堅持對重大事項在事前、事中、事后與局黨委成員通
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