【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 互助，共同進(jìn)步。X年在分戶(hù)改造工作中，我和青年團(tuán)員同志們放棄周六、周日休息時(shí)間，加班加點(diǎn)為用戶(hù)進(jìn)行分戶(hù)工作，細(xì)致入微的工作多次得到用戶(hù)的表?yè)P(yáng)，為公司分戶(hù)改造工作奉獻(xiàn)自己的一份力量。同年被X總公司評(píng)為X年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員。X年在X公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助之下，我獨(dú)立完成了新員工培訓(xùn)與考核計(jì)劃以及黨支部工作計(jì)劃的編寫(xiě)，使得黨建工作更利于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。(二)、服務(wù)于事業(yè)，奉獻(xiàn)給崗位。經(jīng)過(guò)在工作崗位上的鍛煉，青年團(tuán)員同志多數(shù)已成本崗骨干工作人員。青年團(tuán)員勇壓重?fù)?dān)，在工作中經(jīng)常任勞任怨，并樂(lè)于接受和完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。X年我支部推選好青年3人，榜樣6人，青年志愿者6人。X年我支部X人被評(píng)為X年X局優(yōu)秀團(tuán)干部，X人被評(píng)為X年X局優(yōu)秀共青團(tuán)員，X人被評(píng)為X年市X局優(yōu)秀青年工作者。X人被評(píng)為X年市X局優(yōu)秀青年。本人也于X年X市市直機(jī)關(guān)工委及X市X局評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)干部。(三)、積極開(kāi)展各種活動(dòng)，展示黨團(tuán)員及青年的青春活力。X年我參與開(kāi)展了xx紅色之旅、xx交流學(xué)習(xí)等活動(dòng)，不僅豐富了黨團(tuán)員及青年的業(yè)余生活，有力的推動(dòng)和豐富青年團(tuán)員們的文化生活，也凝聚人心。X年總公司正確的領(lǐng)導(dǎo)下，我獨(dú)立主持或參與開(kāi)展了雷鋒月、志愿者活動(dòng)、使青年團(tuán)員們以更高的熱情投入的工作和生活中去。三、教育學(xué)習(xí)方面為了更好地適應(yīng)當(dāng)前工作，在努力做好本職工作的同時(shí)。我十分注重繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，多次參加各級(jí)部門(mén)組織的技術(shù)培訓(xùn)。X年X月—X月，我參加X(jué)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，并通過(guò)了市勞動(dòng)局的技能考試。X年X月，我參加了X知識(shí)培訓(xùn)。X年X月，市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于如何更好開(kāi)展青年活動(dòng)的培訓(xùn)。四、小結(jié)政工工作讓我們深切地感到我們的服務(wù)要深切圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。當(dāng)然也離不開(kāi)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，更離不開(kāi)青年團(tuán)員們的共同努力。公司的快步發(fā)展，要求我們要不斷總結(jié)前期政工工作經(jīng)驗(yàn)，在不斷完善本職工作的基礎(chǔ)上，更深入地開(kāi)展生動(dòng)活潑的黨群活動(dòng)，不斷努力進(jìn)步。第二篇：助理政工師業(yè)務(wù)工作報(bào)告助理政工師業(yè)務(wù)工作報(bào)告本人自2010年以來(lái)一直從事思想政治工作，任職雙鴨山農(nóng)場(chǎng)公共事業(yè)局工會(huì)主席期間，在農(nóng)場(chǎng)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，緊密團(tuán)結(jié)在黨中央周?chē)?，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，幾年來(lái)，根據(jù)《中國(guó)工會(huì)法》，堅(jiān)持按照工會(huì)“建設(shè)、參與、維護(hù)、教育”的四項(xiàng)職能，積極為職工群眾說(shuō)話(huà)辦事，認(rèn)真維護(hù)職工的合法權(quán)益，緊緊依靠全體工會(huì)干部和廣大黨員，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，開(kāi)展好工會(huì)的各項(xiàng)工作，努力并不斷把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。從一名公共事業(yè)局普通職工被選舉提拔到了政工干部崗位，我?guī)ьI(lǐng)全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》，認(rèn)真貫徹職代會(huì)條例，認(rèn)真履行職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)和職責(zé)，每年在雙代會(huì)召開(kāi)之前，討論審議通過(guò)場(chǎng)長(zhǎng)工作報(bào)告、土地出承包案、集體合同履行情況報(bào)告、招待費(fèi)支出情況報(bào)告、提案落實(shí)情況匯報(bào)等。公共事業(yè)局每年都按程序召開(kāi)職工民主大會(huì)，討論審議通過(guò)本單位的工作方針目標(biāo)、財(cái)務(wù)工作報(bào)告和預(yù)決算報(bào)告，職工代表巡視報(bào)告、提案征集情況報(bào)告等。在工會(huì)創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)中，本人積極參與，組織工會(huì)委員會(huì)成立，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，各負(fù)其責(zé)。通過(guò)舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)調(diào)動(dòng)了職工勞動(dòng)的積極性，活躍了職工的文化生活，鍛煉身體的人、助人為樂(lè)的人越來(lái)越多了，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。在維護(hù)職工合法權(quán)益上，能替職工說(shuō)話(huà)辦事，對(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù)發(fā)放、配備，延長(zhǎng)職工工作時(shí)間加薪，婦女的權(quán)益保障都積極主動(dòng)向行政領(lǐng)導(dǎo)提出來(lái)，并監(jiān)督落實(shí)解決好，使職工比較滿(mǎn)意，發(fā)揮了工會(huì)在企業(yè)的監(jiān)督、支持作用。在職工謀利上，能對(duì)全局的職工家庭狀況進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)、登記、建檔，基本上做到職工有病住院必有組織上去探望及困難補(bǔ)助，無(wú)論哪家有事，本人都主動(dòng)去幫助解決困難。今年春季，一名職工的母親病逝，我代表工會(huì)親自去她家?guī)椭狭侠砗笫?，自己還從身上拿錢(qián)給她，使她非常感動(dòng)；我局環(huán)衛(wèi)站一名家庭困難患乳腺癌多年的女職工，家中的經(jīng)濟(jì)來(lái)源就靠每月800元的工資，兒子剛剛收到大學(xué)錄取通知書(shū)，我立刻為她申請(qǐng)了困難救助，經(jīng)上級(jí)工會(huì)審批合格后為孩子發(fā)放了金秋助學(xué)困難補(bǔ)助金1000元，解決了燃眉之急。這樣的事很多，使職工對(duì)工會(huì)組織有力新的認(rèn)識(shí)，都說(shuō)這樣的工會(huì)我們信得過(guò)，真是為職工辦實(shí)事，是我們職工的貼心人。不僅營(yíng)造了社會(huì)主義企業(yè)大家庭的溫暖氛圍，且激勵(lì)職工奮發(fā)向上、愛(ài)崗如家的敬業(yè)精神。在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)方面做了大量工作。在黨政領(lǐng)導(dǎo)下，重新調(diào)整了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，設(shè)置了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)宣傳欄，在第一時(shí)間公布各方面的信息，保持企業(yè)內(nèi)部溝通渠道方面的暢通取得了一定的實(shí)效。在干好工會(huì)工作的同時(shí)，能主動(dòng)協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)抓好工作，工會(huì)在各崗位班組設(shè)立了兼職安全“監(jiān)督員”，輔助各班組的安全監(jiān)督工作。與每位職工簽訂責(zé)任狀，定期按照責(zé)任狀規(guī)定進(jìn)行檢查，這一規(guī)定對(duì)提高職工的自覺(jué)意識(shí)，更好地發(fā)揮優(yōu)秀職工模范帶頭作用，使企業(yè)更有戰(zhàn)斗力。在做好企業(yè)的穩(wěn)定工作中，積極發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢(shì)。我局部分職工因工作量大、工資低等因素產(chǎn)生了憂(yōu)慮、攀比情緒，各種思想無(wú)法統(tǒng)一，曾一度影響企業(yè)的工作環(huán)境。面對(duì)這種情況，我和黨政領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)用輿論宣傳、政策解讀等方式，積極引導(dǎo)，剖析了職工積在心里的不滿(mǎn)和怨氣，通過(guò)多次對(duì)職工進(jìn)行耐心細(xì)致政策解讀和思想工作，召開(kāi)座談會(huì)、談話(huà)、談心，從職工的消極心態(tài)引導(dǎo)出積極因素，因勢(shì)引導(dǎo)地消除矛盾，充分表明企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子是把充分相信職工，依靠職工作為正確處理利益關(guān)系的根本立足點(diǎn)。教育引導(dǎo)職工企業(yè)的困難是暫時(shí)的，相信多數(shù)職工是識(shí)大體、顧大局，通過(guò)職代會(huì)等途徑，使職工對(duì)企業(yè)的前途和工作目標(biāo)等方面享有知情權(quán)。多次勸止