出租屋樓棟長管理辦法設計方案(律師修改)(編輯修改稿)
2024-11-15 12:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 群體的監(jiān)控。配合社區(qū)宣傳貫徹黨和政府宗教事務管理相關政策，協(xié)助社區(qū)做好住宅區(qū)內(nèi)非法宗教活動的防范控制，發(fā)動群眾與非法宗教活動作斗爭，保持高度警惕，發(fā)現(xiàn)情況立即向社區(qū)匯報。配合社區(qū)積極組織開展幫扶低保戶、老年人、殘疾人等弱勢群體的愛心活動。針對社區(qū)建設，廣泛征集居民意見和建議，整理后及時向社區(qū)居委會反饋。按時參加社區(qū)的各種活動，按時參加社區(qū)組織的樓棟長會議。1完成社區(qū)安排的其它工作。三、居民樓棟長、十戶長日常管理 對樓棟長、十戶長日常管理實行月考核、季獎勵、年表彰。樓棟長、十戶長在社區(qū)“兩委”的領導下，協(xié)助社區(qū)在居民中開展各項工作，并且接受居民的評議、監(jiān)督。樓棟長、十戶長向社區(qū)包戶干部負責，包戶干部向社區(qū)負責，實行逐級負責制。樓棟長、十戶長要經(jīng)常與居民溝通，掌握社情動態(tài)。樓棟長每周至少與社區(qū)包戶干部聯(lián)系一次。社區(qū)至少每月召開一次樓棟長、十戶長工作會議，按照街道對樓棟長、十戶長月考評登記表進行考核。建立樓棟長信息庫，通過在責任區(qū)懸掛公示牌等方式，對樓棟長姓名和聯(lián)系電話等相關信息進行公示，便于群眾監(jiān)督和聯(lián)系。四、居民樓棟長、十戶長補貼發(fā)放發(fā)放標準：居民樓棟長的工作補助按照每人每月50元發(fā)放，十戶長的工作補助按照每人每月50元發(fā)放。補貼發(fā)放程序：在財政部門撥付到位后及時發(fā)放，發(fā)放前街道綜治中心按月考核制度逐個審核發(fā)放。發(fā)放前召集在冊樓棟長、十戶長召開會議，明確樓棟長、十戶長工作職責，提出結(jié)合各社區(qū)實際相關要求之后，予以發(fā)放。街道在發(fā)放樓棟長工作補助時，須樓棟長、十戶長本人簽字領取，不得代簽代領；要專項造表，領導簽審，發(fā)放表要按照財務檔案管理要求入檔備查。發(fā)放實行30+20 元的方式，30元做為基礎經(jīng)費（按時參加樓棟長例會、積極參加社區(qū)活動），20元做為信息獎勵金，（樓棟長每周至少和社區(qū)包戶干部聯(lián)系一次）。五、居民樓棟長、十戶長獎勵機制樓棟長、十戶長提供特別有價值的線索或信息的實行季獎勵制度，樓棟長按月補貼的2倍進行獎勵，十戶長按月補貼的5倍進行獎勵。對提供重大違法犯罪線索、信息的如：宗教氛圍濃厚（穿戴吉里巴甫、大胡須、蒙面紗）；宗教極端思想滲透的15種表現(xiàn)形式；計劃生育超生信息等，符合獎勵條件的信息報街道綜治辦確認以后，后經(jīng)查實取得重大成果的，上報上級部門，由街道安排專項資金另行獎勵。年底對表現(xiàn)突出、提供重大線索或信息的樓棟長、十戶長進行表彰。阿圖什市光明街道辦事處2015年1月20日第三篇：社區(qū)樓棟長管理辦法(征求意見稿)社區(qū)樓棟長管理辦法（征求意見稿）為進一步深化“四知四清四掌握”工作機制，創(chuàng)新社區(qū)社會治理，加強社區(qū)樓棟長管理，提高社區(qū)群防群治水平，推進社區(qū)和諧與穩(wěn)定，特制定本管理辦法。一、設置原則社區(qū)樓棟長以樓棟為單位設置，原則上200戶左右設一名樓棟長，重點復雜區(qū)域可適當增加。二、選聘條件思想覺悟高，責任心強、素質(zhì)高，熱心和支持社區(qū)公益事務，群眾基礎好，威信高，身體健康，有充足的時間從事此項工作的社區(qū)常住居民。居住在本樓棟的常住居民，社區(qū)黨組織直管的離退休老干部、老黨員優(yōu)先。身體健康的老黨員、居民代表、積極分子、熱心社區(qū)工作的，年齡可適當放寬。具備基本的聽、說、讀、寫能力。由網(wǎng)格管理員、單元長、居民推薦或自薦，經(jīng)社區(qū)“兩委”集體研究決定，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)一培訓后，佩戴紅袖標上崗。三、選聘程序樓
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1