【文章內(nèi)容簡介】 性報告，主要會議記錄；公司財務(wù)預(yù)決算報告及給類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表；公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算；公司職員人事檔案、工資等資料；公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件；公司設(shè)計方案、圖紙、報價表、效果圖、客戶資料；其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。第二條：財務(wù)機(jī)密保密范圍公司財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況；財務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務(wù)狀況；客戶資料情況、合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；材料設(shè)備采購方式、采購價、采購渠道、采購合同、分包商資料情況；項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機(jī)構(gòu)成本、管理成本；合同及分包商合同、協(xié)議；在經(jīng)營活動中的保密行為；公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的保密事項。第三條：不泄露、不使用商業(yè)秘密乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。第四條：限制競爭性行為乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（無論直接的或者間接的）咨詢性、顧問性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。第五條：蓄謀惡意損壞行為鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無論在甲方手聘用期間或者聘用結(jié)束（無論因何原因而結(jié)束）后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。第六條：聘用期終止后的義務(wù)當(dāng)聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有職位開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標(biāo)程序、模型、樣品以及任何其它材料，并辦妥相關(guān)手續(xù)。乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密一直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。第七條：法律責(zé)任乙方違反第六條第二款，其法律責(zé)任（包括民事、行政、刑事責(zé)任）由乙方個人承擔(dān)，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益，甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。乙方違反本協(xié)議的義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求賠償，并保留訴訟的權(quán)利。乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽、商業(yè)營業(yè)上損害，違約金不足以彌補甲方所承受損失時，乙方應(yīng)賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權(quán)追究其刑事責(zé)任。第八條：附則本協(xié)議是《員工合同》不可分割的一部分，與《員工合同》同時生效。甲方（蓋章）乙方（簽字）：代表（簽字）時間：年月日時間：年月日第五篇：財務(wù)人員聘用合同財務(wù)人員聘用合同(5篇)在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編整理的財務(wù)人員聘用合同，歡迎閱讀與收藏。財務(wù)人員聘用合同1甲 方(聘方)：法定代表人：乙 方(受聘方)：誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條 乙方自愿到甲方從事財務(wù)會計工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)會計。第二條 乙方的聘任職務(wù)是甲方的財務(wù)會計，其工作內(nèi)容包括：甲方日常財務(wù)管理、財務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析等。其工作采坐班的工作方式。第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排財務(wù)會計工作，分配具體工作任務(wù)。監(jiān)督檢查乙方工作情況。在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時，給予獎勵。對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。甲方須履行的義務(wù)：使乙方及時獲取勞動報酬。使乙方合理享受規(guī)定的待遇。為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：依法履行財務(wù)會計職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù)。獲取勞動報酬。對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評。辭職，合同到期須提前一個月提出書面申請，并且做好交接工作。合同期間無故辭職，不能做出書面適當(dāng)理由的，不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。乙方須履行的義務(wù)：遵守甲方的各項財務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。在履行財務(wù)會計職務(wù)時，不得違背職業(yè)道德。不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。第五條 勞動報酬和福利待遇：甲方每月付給乙方基本報酬(5001000元)，在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時支付余下報酬，乙方報酬為2600元/月。因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第六條 合同的變更和解除在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時。乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。在下列情況下，合同自行解除：乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)1個月。乙方無故1個月不完成工作任務(wù)。在下列情況下，合同可以變更：。因國家政策法令發(fā)生變化時。第七條 合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，財務(wù)材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)會計職務(wù)。第八條 合同期限本合同聘用期為1年，自 年 月 日起至 年 月 日止，雙方不可以違約。第九條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。甲 方(聘方)： 乙 方：法定代表人：日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日財務(wù)人員聘用合同2根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、崗位、合同期限第一條 甲方聘用乙方任職 現(xiàn)金會計 崗位，合同期限自 20xx 年 11月 日至 20xx 年 11 月 日。其中試用期自 20xx 年 11 月 日至 20xx 年 12 月 日。二、職業(yè)要求與工作紀(jì)律第二條 乙方應(yīng)如實向甲方提供個人相關(guān)信息，自覺遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度。第三條 乙方的崗位職責(zé)是：公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理，配合辦公室負(fù)責(zé)水電費及房租收取，交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。第五條 乙方工作地點： XXX有限公司。三、勞動報酬第六條 試用期工資為 1500 元，合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 2200 元。工作滿六個月（含試用期）公司繳