【文章內容簡介】 ，重要空白憑證可以不入庫保管d、柜面使用重要空白憑證時應當時逐份銷號2計算機檔案的管理應：（）a、遵守電子計算機管理規(guī)定，嚴格數據備份制度，認真管理數據備份b、日間備份，一天一張，至少保存一個月c、每月月末、結息日以及年終備份永久信號保存d、各種備份均要在標簽上注明時間和內容票據行為包括：（）a、出票 b、背書 c、承兌 d、保證3個人身份證件包括：（）a、居民身份證 b、軍官證 c、護照 d、士兵證3支票的法律特征是：（）a、支票必須見票即付 b、無條件支付的委托c、支票必須是無條件支付的命令 d、支票存在著委托付款關系3撰寫總結的目的主要是為了：（）a、讓上級了解情況 b、指導今后工作c、回答做了什么，怎么做的 d、探討規(guī)律性的認識3以上請示事項_______，即請批復。（）a、如有不妥 b、如無不妥 c、當否 d、可否妥當3貨幣供應量一般是指：（）a、流通中的現金（c）b、流通中的存款量（d）c、流通中的c和d之和 d、流通中的c和d之差3歷史上最早實行貨幣制度是：（）a、銀本位制 b、金本位制 c、金銀復本位制 d、金塊本位制3國際收支是指一國在一定時期內同其他國家和地區(qū)進行的全部經濟交易的________。（）a、貨幣記錄 b、貨幣余額 c、外匯收支總和 d、外匯收支差額3我國《商業(yè)銀行法》規(guī)定的辦理個人儲蓄存款業(yè)務應遵循的原則是：（）a、存款有息 b、取款自由 c、存款有息d、不得為難存款人 e、為存款人保密3金融資產包括：（）a、在銀行的存款 b、擁有公司股份 c、現金貨幣d、對外出租的房屋 e、應收的貨款金融市場包括：（）a、外匯市場 b、拆借市場 c、貼現市場d、股票市場 e彩票市場4口頭或函電掛失必須在______天之內補辦正式掛失手續(xù)，否則掛失失效。（）a、３天 b、４天 c、５天 d、７天4我國對儲蓄存款實行______政策。（）a、獎勵 b、鼓勵 c、保密 d、保護4未到期的定期儲蓄存款，儲戶提前支取的，必須持存單和存款人的______辦理。第三篇：競聘中層干部演講稿精選范文:競聘中層干部演講稿(共2篇)首先，我非常感謝各位領導給了我這次競聘的機會。我今天的演講內容主要分兩部分：一是競聘初中中層領導的優(yōu)勢，二是今后工作的打算。中層干部是學校領導開展工作的左右手和參謀團，更是學校部署工作、實施工作的執(zhí)行者、推動者。我愿意加入中層領導的隊伍，協(xié)助校長做好學校的各項工作。我競聘初中中層領導，覺得我具有以下優(yōu)勢：對教育事業(yè)的熱愛，使我始終把教育作為自己的事業(yè)。在工作中，我始終堅持以學校工作的需要為己任，從來是不講價錢，服從學校安排。03年，我接初三數學課時，根據實際情況，我不但接受了班主任工作，而且兼代化學課，每周上三次晚自習，毫無怨言。從05年起，我代初三化學課，并全面負責學校的電教應用，還在教務處配合工作，一肩三挑，仍盡職盡責地完成每一項工作，并取得優(yōu)異成績。三十而立，我占有年齡上的優(yōu)勢。如今我身體健康、精力旺盛，這保證了我能有充沛的精力投入自己熱愛的工作中去?？偨Y我自身的情況，我認為我有條件、有能力勝任初中中層領導的工作，如果我競聘成功，我將在學校校長的領導下，從以下幾方面開展工作：認真履行工作職責，嚴格要求自己，加強學習，不斷提高自身素質，適應課程改革的發(fā)展。在工作中規(guī)范合理地組織聽評課活動、教研活動，結合遠程教育和新課程改革實際，推動學校教學工作創(chuàng)新發(fā)展，和廣大教師一起圓滿完成學校各項工作，創(chuàng)造新的輝煌。與各科室協(xié)調配合，努力做好學校各項工作。各位評委，我相信，憑著我的政治素質、工作熱情和腳踏實地的精神，我一定能把中層領導的工作做好，決不會讓大家失望。[競聘中層干部演講稿(共2篇)]篇一：中層干部副職競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好！我叫**，中共黨員，畢業(yè)于西南政法大學法學專業(yè)，碩士研究生。2009年9月進入稅務系統(tǒng)，先后在納稅服務科、征管科、稽查局和財務科工作。今天，很幸運能參加我局中層干部副職的選拔，下面，我簡要的介紹一下我的就職優(yōu)勢：，我認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，保持了思想上的純潔性和先進性。能運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和處理問題，顧全大局、嚴守紀律。，多崗位的鍛煉，讓我積累了一定的工作經驗和方法；具有較強的責任心和耐心，愛崗敬業(yè)，對領導交辦的工作任務，都能盡職盡責、按時按質地完成；能較好處理與同事的關系，營造健康和諧的工作氛圍。，努力學習稅收和會計知識，積極參加單位和上級組織的各類培訓，虛心向有經驗的同志和前輩學習，通過了會計從業(yè)資格考試和注冊稅務師考試相關科目，業(yè)務水平得到了較大的提升。，我努力保持嚴謹的生活作風，為人謙虛謹慎。人生只有一次，本著對單位、對自己負責的態(tài)度，我不斷追求進步。如果這次能有幸通過了選拔，我將做到以下幾點：，圍繞黨組的決策開展工作，給正職當好參謀和助手，工作到位不越[競聘中層干部演講稿(共2篇)]位。，工作中要實干也要有所創(chuàng)新，力爭各項工作有質量、有特色、有亮點。，遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度、廉潔奉公、潔身自好。，與同事多溝通，多理解和尊重，力爭在工作中形成合力?！靶坳P漫道錚如鐵，而今邁步從頭越”，無論這次選拔結果如何，我都會坦然面對，持之以恒的繼續(xù)干好本職工作，絕不辜負領導和同志們對我的期望，謝謝大家。篇二：企業(yè)中層干部競聘演講稿尊敬的各位評委、各位同事：您們好！今天，感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。一、首先，向大家作自我個人工作簡介本人現年xx歲，中共黨員，xx文化，xx師職稱，于xx年xx月參加工作，xx年至[競聘中層干部演講稿(共2篇)] xx年在公司辦公室工作并擔任過xxx主任，xx年xx月通過競聘，聘任為xxxx職務。二、應聘xxx部主任的理由今天，我本來不想參加競聘的，因為我相信別人能把xx管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務工作能力和管理工作，我能把xxxx部工作搞得更好。因此，我競聘xxxx部主任。三、對加強人事工作管理，談談自己的觀點和今后工作思路 緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念，以穩(wěn)定隊伍為基礎，以提高素質和能力為重點，以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，加強員工隊伍建設。建立健全適應現代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場經濟要求的職工社會保險體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。(一)、今后工作的重點：編制人事開發(fā)規(guī)劃；加強人事管理制度建設；研究勞動組織管理的新形式；健全員工教育培訓體系，抓好管理人員、專業(yè)技術人員和技能人員教育；(二)、具體措施和做法：推進二個創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念，樹立起“不求所有，但求所用”的人才理念；樹立用適當的待遇留住人才、吸引人才的理念。二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點。把引得進、留得住人才作為工作的眼點，加強人才載體建設，探索建立公司引進、穩(wěn)定高素質人才的激勱機制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。合理配置人才，優(yōu)化人員結構認真分析公司