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正文內(nèi)容

保安職責(編輯修改稿)

2024-11-15 12:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 應將事情經(jīng)過詳細記錄在保安日志上,保安人員應及時勸阻,并制止事態(tài)的發(fā)展,員工與外廠人員發(fā)生爭吵,斗毆等行為,應協(xié)助調(diào)解,: : ,檢查需交接的公文,警械的交接: ,仔細檢查對講機,警棍和充電器,警具,警械應隨身攜帶,(因公損傷除外),應在當面交接時清點,檢查清楚,并詳細記錄于保安值班日志上,以保證遇緊急情況時能投放正常使用,否則,:為了加強保安勤務管理,: ,應及時記錄,: a)保安儀容儀表 b)))人,車,)): a))上班員工有無睡覺,抽煙,))滅火器位置掛放是否移動,壓力是否夠,))防火標志,)))))樓梯,通道,))))地面,)): :對保安人員工作的評定,督促保安人員執(zhí)行廠規(guī),廠紀,履行保安職責,: ,穿制服,打領(lǐng)帶,扎腰帶,戴帽子,配帶警徽標志,注重儀容,隨時督導員工遵守制度,當班期間對責任區(qū)物資的巡視檢查,值班時不飲酒,言行誠信,: ,對保安人員執(zhí)行力,總分100分,根據(jù)工作表現(xiàn)列出分數(shù)高低,連續(xù)三次前三名者,給予嘉獎一次,連續(xù)三次第一名者,給予記功一次,連續(xù)三次名列最后一名者,: : ,給予嘉獎一次或發(fā)放獎金: a)維護公司利益,)熱心服務,有具體事跡,)工作盡心盡責,給予記大功一次或發(fā)放獎金: a)遇有意外或突發(fā)事件,奮不顧身,)維護公司安全,冒險執(zhí)行任務,)維護本公司重大利益,竭盡全力,)具有其他重大功績,: ,)工作不交接,擅離崗位,))))對來賓言語輕浮,))暴行犯上,不服從管理,工作不認真,)值班時看小說雜志,)利用上班時間,)交接班時,)不請假外出,)對員工言語輕浮,下流,)值班時間,電話及對講機私用,)未經(jīng)許可,)不穿制服,))對來訪人員未能嚴格檢查,)對違反安全,衛(wèi)生管理規(guī)定的人員,未加制止,))未能按時打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生,)《榮聲員工進出登記簿》 《榮聲訪客登記簿》 《榮聲保安值班日志》 《榮聲保安查勤日報》 《衛(wèi)生,秩序和安全管理制度》 《人事管理制度》 《宿舍管理制度》 《辦公室管理制度》 公司保安管理制度為了保障公司的正常工作秩序,搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理,當好企業(yè)衛(wèi)士,確保公司財產(chǎn)和員工的人身安全,特制定本保安管理制度。第一條 必須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,如有違反,則按《員工違章處罰管理條例》進行處罰。第二條 為人正直,作風正派,以身作則,處事公正,對工作有高度的責任感,不玩忽職守。第三條 保安必須提前十分鐘到崗,做好交接記錄,要有飽滿的精神執(zhí)勤。第四條 員工下班后,保安必須檢查辦公區(qū)和車間、倉庫等的電源及門、窗關(guān)閉情況,切實做好“四防”(防火、防盜、防破壞、防自然災害)等工作。第五條 保安夜間值班要高度戒備,做到每小時至少要在廠區(qū)巡邏1次以上。第六條 外來人員無法表明身份或未經(jīng)同意,不得進入廠區(qū)內(nèi)。第七條 保安人員須注意本身禮貌與涵養(yǎng),對來賓、來訪人員要文明問詢和主動引導。第八條 值勤保安不得以任何理由粗暴對待客戶,尤其時對夜間送貨到公司的客戶或司機更要熱情問候,以禮相待并負責通知相關(guān)部門人員到廠驗收貨物。第九條 來訪人員未經(jīng)總經(jīng)理批準,一律不得進入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)或倉庫參觀。第十條 政府機關(guān)、人民團體或其他貴賓(外國客商),由總經(jīng)理陪同時,不必辦理入廠手續(xù),單保安須登記進廠人數(shù)和時間。貴賓出廠后,保安須注明貴賓離廠時間。公司其他人員陪來客進廠前,須先到門衛(wèi)室登記對方身份和事由。出廠時,也須注明訪客離廠時間。第十一條 嚴禁員工親屬、老鄉(xiāng)和朋友在上班時間來公司會面,有特殊情況者,保安可代為通知當事者在廠門口見面。第十二條 非本公司車輛入廠,車中人員應在門衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)才可入廠,車輛須按規(guī)定停泊在公司指定的地方。第十三條 貨運車輛進出廠區(qū)時,需出具送貨證明或《物品出門證》保安方可放行,并通知倉庫保管部門。第十四條 保安每天下班前須將各類出庫單據(jù)收齊,送交相關(guān)部門備查。第十五條 外來人員未遵守公司進出廠區(qū)規(guī)定的,保安有權(quán)拒絕其入廠。第十六條 保安值班時間按照公司相關(guān)規(guī)定靈活執(zhí)行。第十七條 本制度由辦公室制定并負責解釋,經(jīng)總經(jīng)理批準后施行。第十八條 本制度自頒布之日起施行。保安管理制度一, 穿工作制服戴工作牌上崗,且衣著整潔大方,否則罰款5元/次。二, 不留長發(fā),怪發(fā),不染發(fā),經(jīng)批評教育不改者,罰款5元/次。三, 嚴禁穿短褲,穿拖鞋上班,否則罰款10元/次。四, 不遲到,不早退,不擅自離崗,否則罰款10元/次。五, 上班期間不得吃零食,不吸煙,不讀書看報,不打瞌睡,否則罰款5元/次。六, 嚴禁值班保安酗酒,鬧事,否則取消當月全部獎金并開除。七, 保安人員多學習業(yè)務知識,做到按規(guī)操作,依法辦事,不得和任何人吵架,甚至打架,否則取消當月獎金并開除。八, 保安人員必須服從公司和醫(yī)院的安排和現(xiàn)場主管 ,隊長的管理,否則開除處分。九, 做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作和值班,巡邏工作。十, 必須對當天的工作作好筆錄,辦理交接手續(xù)時應雙方簽字,否則將按時間段追究事故責任。十一,定期檢查消防設(shè)施,消除火災隱患。十
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