“六個(gè)嚴(yán)禁”及作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)自查自糾情況五篇范文(編輯修改稿)
2024-11-15 12:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)的整治工作的相關(guān)要求。在工作中以身作則，嚴(yán)格自律。沒有違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，沒有利用職權(quán)或職務(wù)影響，本人或通過家人、親友、身邊工作人員及特定關(guān)系人，以暗示、授意、指定、強(qiáng)令等方式，插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目決策、招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)、工程建設(shè)項(xiàng)目物資采購和資金安排使用管理等影響工程建設(shè)正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動(dòng)的行為。認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手土地征用的整治工作的相關(guān)要求。沒有違反法律法規(guī)制度規(guī)定，利用職權(quán)向有關(guān)部門、單位或者人員以指定、授意、暗示等方式，干預(yù)插手土地使用權(quán)出讓或者審批事項(xiàng)，破壞土地市場秩序，給國家、集體利益造成較大損失，造成土地管理政策法規(guī)不落實(shí)，國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓規(guī)定不執(zhí)行，非經(jīng)法定程序?qū)徟恋?，非法壓低地價(jià)招商，非法批準(zhǔn)占用土地，非法批準(zhǔn)征收土地，征地補(bǔ)償制度不落實(shí)等等的情況。 認(rèn)真學(xué)習(xí)了嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面的相關(guān)要求。沒有利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，向相關(guān)部門、單位或者有關(guān)人員以指定、授意、暗示等方式，要求其違反規(guī)定審批或者出讓探礦權(quán)、采礦權(quán)，影響礦產(chǎn)資源開發(fā)利用，破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，給黨和國家、人民利益、公共財(cái)產(chǎn)以及國有、民營等各種所有制企業(yè)造成較大損失。探礦權(quán)、采礦權(quán)市場體系不夠健全。礦產(chǎn)資源管理秩序不夠規(guī)范的情況。 認(rèn)真學(xué)習(xí)了嚴(yán)禁違規(guī)使用扶貧救災(zāi)資金和嚴(yán)禁違規(guī)使用社保資金的相關(guān)要求。對xxxx干部職工社保資金管理嚴(yán)格要求，規(guī)范管理，監(jiān)督到位，社?；鹗杖氚匆?guī)定入賬，嚴(yán)格執(zhí)行社?；鹬Ц墩?，沒有擅自擴(kuò)大適用范圍的情況?！凹t包”方面認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”的整治工作的相關(guān)要求。收受“紅包”責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)，整治“紅包”之風(fēng)關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。作為xxxxx，我以身作則，遵守廉潔自律規(guī)定、自覺抵制歪風(fēng)邪氣。在增強(qiáng)自身廉潔自律意識的同時(shí)，對分管xxxx嚴(yán)格要求，做好監(jiān)督。一是加強(qiáng)思想教育，從思想上筑牢反腐敗防線。通過教育xxxx干部職工要常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為官之道，做到管人不徇情，管錢不眼紅，管物不貪占。二是加強(qiáng)警示教育，推進(jìn)源頭防腐。通過組織學(xué)習(xí)典型案例資料、微信互動(dòng)學(xué)習(xí)等方式，增強(qiáng)xxxx科室干部職工遵紀(jì)守法的意識，發(fā)揮反面典型的震懾力和警示效果。真正做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，抵制各種誘惑，做到警鐘長鳴。三是執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、述職述廉、民主評議等制度，做到監(jiān)督過程有章可循，自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，切實(shí)把預(yù)防腐敗的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。認(rèn)真學(xué)習(xí)嚴(yán)禁違反黨的組織人事紀(jì)律相關(guān)要求，嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，沒有利用職權(quán)在干部選拔任用上搞指定提拔、臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免、突擊提拔、帶病提拔或者授意、指使、強(qiáng)令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部的情況，不搞感情投資、物質(zhì)投資，跑官要官的行為，不搞任人唯親，不搞拉票賄選的行為。二、存在不足對照“六個(gè)嚴(yán)禁”內(nèi)容逐一認(rèn)真自查，能夠嚴(yán)格遵守“六個(gè)嚴(yán)禁”，規(guī)定，無一違反，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下： ，思想不夠解放。存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題上還有一定的差距，存在學(xué)用脫節(jié)、以工作代替學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。工作中還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，按照固有的經(jīng)驗(yàn)、習(xí)慣來處理解決問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。對所聯(lián)系的工作，在業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定方面需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對分管的辦公室科室干部職工思想上交流溝通不夠，有時(shí)面對繁重的工作任務(wù)，有急躁情緒。三、今后努力方向，不斷提高思想政治修養(yǎng)。加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及總書記一系列講話精神等，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識。進(jìn)一步樹立群眾觀念，增強(qiáng)公仆意識。以三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求，擺正同人民群眾的關(guān)系，更好地認(rèn)清自己、定位自己，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，盡好公仆職責(zé)。多一份責(zé)任、多一份辛勞、多一份擔(dān)當(dāng)。把公仆意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，在實(shí)踐中使自己的公仆意識不斷強(qiáng)化和升華，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。牢固樹立黨員意識和執(zhí)——政為民意識。始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷解放思想轉(zhuǎn)變觀念，要善于思考，擺脫舊框框的束縛，用新的思維方式來思考當(dāng)前面臨的一些問題，創(chuàng)新探索符合新體制運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)律的工作方法，用新的工作方法來解決新問題，以自己的模范行為來影響、帶動(dòng)群眾。經(jīng)常對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求檢視自己，對照先進(jìn)典型之鏡反思自己，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和清除思想上的灰塵和污漬，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地。正確對待個(gè)人利益，弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神。正確處理個(gè)人利益和集體、國家利益之間的關(guān)系。始終踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，反對脫離群眾的行為，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，不圖需名，不搞浮夸，兢兢業(yè)業(yè)干事，踏踏實(shí)實(shí)做人。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺接受各方
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