“五查五治”工作方案(編輯修改稿)
2024-11-15 12:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 過得硬的情況。整改措施：進一步統(tǒng)一認識，解放思想，提升理念，以身作則帶動其他工作人員保持愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為、勇于爭先的精神狀態(tài)。不推諉扯皮，杜絕辦事不公，效率低下的問題出現(xiàn)。四、查治服務(wù)水平不高的問題，增強便民利民、惠民安民的滿意度；時刻把群眾安危冷暖放在心上，直面患病居民的“急、難、愁”，真正圍繞參保居民所思、所盼、所憂、所急，既要救人治病又讓參?；颊叩睦孀畲蠡?，同時，又不浪費醫(yī)療保險基金，節(jié)省醫(yī)療費用開支。在這樣的要求下如何搞好服務(wù)工作，做到便民利民、惠民安民是醫(yī)保處和各科室工作人員工作重點。存在問題：工作不夠深入細致，有時對群眾不夠熱情，方法不夠得當，存在說話語氣較為生硬的現(xiàn)象。整改措施：真正把服務(wù)對象的事當份內(nèi)的事、當親人的事來辦，以廣大人民的利益為重，設(shè)身處地為辦事群眾考慮，處處做個有心人。五、查治自我要求不嚴的問題，增強清廉自守、克己奉公的新形象。存在問題：主要是由于自己長期工作不在一線，所以在自己的思想上形成一種思維定勢，不夠重視政治思想等方面的學習，感覺學習理論沒多大用處，在日常生活中，忽視了自我改造和黨性鍛煉，不能主動接受大家的監(jiān)督。整改措施：從自身嚴起、從自己改起，從一點一滴抓起，管住一言一行。起到模范帶頭作用。在下一步的工作中，一定杜絕這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，積極調(diào)整自己的心態(tài)，加強為人民服務(wù)的宗旨意識，帶動其他工作人員共同成長。切實抓好“五查治五增強”，促進我處黨員干部職工進一步轉(zhuǎn)變作風，讓廣大群眾感受到新氣象、新變化，充分調(diào)動起我處的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為醫(yī)療保險工作的進一步發(fā)展提供有效保障。第三篇：五治活動查擺整改材料“五治”活動中，通過認真學習市區(qū)機關(guān)效能建設(shè)大會精神，認真查擺問題，制定整改方案。一、存在問題（一）基層黨建方面。社區(qū)“兩委”班子建設(shè)情況不平衡，個別社區(qū)工作開展落實不到位。部分班子內(nèi)部不團結(jié)，造成工作被動。個別社區(qū)兩委班子成員里沒有女同志。在居務(wù)、政務(wù)和黨務(wù)公開上還是流于形式，公開不及時。個別村村級財務(wù)管理混亂，極易滋生違法違紀現(xiàn)象，在群眾中造成了不良影響。（二）工作作風及黨風黨紀方面。主要表現(xiàn)在少數(shù)機關(guān)干部學習不主動，自覺性不高，抓落實的力度不夠，責任心不強；深入基層調(diào)查研究的不夠，有時有畏難情緒；工作中有急躁情緒，對待服務(wù)對象的態(tài)度還不夠熱情，處理問題的方式方法還不夠靈活。個別同志經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，上級安排什么工作就干什么工作，缺乏工作主動性，不能做到超前思考、提前預(yù)測、及時準備。（三）個人思想作風方面。政治理論學習不夠系統(tǒng)深入，存在明顯的實用主義現(xiàn)象，多用時方學、有用時才學、急用時先學，自覺性有待提高，不能有計劃、有重點、有針對性地安排自學。思想解放的不夠，與區(qū)級經(jīng)濟發(fā)展的形勢存在差距，開拓創(chuàng)新和敢為人先的精神還沒有得到較好發(fā)揚；深入基層少，工作作風不夠深入?；旧鲜菚h多、接待多、應(yīng)酬多，浮在上面，深不下去。好多工作安排布置的多，檢查落實的少，指導(dǎo)指揮的多，會議上講的多，交流談心的少。二、整改措施（一）樹立發(fā)展的觀念，做解放思想的表率。在今后的工作中，努力增強加快經(jīng)濟發(fā)展的緊迫意識和危機意識，著力研究適應(yīng)管理區(qū)經(jīng)濟發(fā)展形勢的新方法、新舉措。要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、帶頭闖，帶出一個“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的班子和隊伍。（二）樹立楷模的觀念，做嚴格自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行紀委廉潔自律的規(guī)定。深入基層傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，踏踏實實地為基層解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結(jié)的模范，做聯(lián)系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官，堂堂正正做人，扎扎實實辦事，努力為班子做出榜樣。（三）樹立奉獻的觀念，做勤奮工作的表率。作為黨工委
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