20xx級學(xué)生干部培訓(xùn)班講話(編輯修改稿)
2024-11-15 12:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 策、策略率領(lǐng)同學(xué)，需要動腦筋想辦法。只要有利于師生發(fā)展、喜聞樂見、富有感情、擁有激情，就一定能夠創(chuàng)造出富有時代特色的文化。這種策略和思想不是人家的，不是憑空的,是自己的、內(nèi)心的，來源于現(xiàn)實班級、當(dāng)前學(xué)生中間的。時代在發(fā)展，同學(xué)在變化，工作也在變化，干部的角色要跟上。千篇一律、照抄照搬、比照葫蘆畫瓢、應(yīng)付了事，只是浪費同學(xué)們的時光和年華。四是干部必須在大學(xué)學(xué)習(xí)、生活、工作、實踐中努力接受教育，勇于探索，敢于正視問題，敢于突破現(xiàn)狀，在教育中學(xué)習(xí)，在探索中提升，在創(chuàng)新中實踐。理論是蒼白的，唯有用實踐的成果、收獲來帶動工作，提升群體。當(dāng)前干部的舞臺多種多樣，其中主要是學(xué)業(yè)舞臺、社會實踐舞臺、實驗實習(xí)創(chuàng)新舞臺、文體活動舞臺、創(chuàng)業(yè)積累舞臺等等，每個舞臺都需要精干的人、骨干的人去演繹、去指導(dǎo)、去實踐，要通過張揚個性、引導(dǎo)興趣、立足成長與成才，實現(xiàn)有價值有意義的目標(biāo)去開展。目前，我們的學(xué)生干部的視野、思路、眼界太窄、學(xué)生影響力不大，尤其是在全省乃至全國的影響、實力還很弱，這是我們共同面對與思考的問題，辦法就在大家中、就在師生們的偉大實踐中。三、當(dāng)代大學(xué)生干部應(yīng)具備的四種意識集體意識集體是相對于個體而言的，干部是個體，廣大的同學(xué)是群體。干部之所以成為群體的服務(wù)者、指揮者、管理者，是因為他心中首先想到的是大家、集體、組織。心中只有個人、少數(shù)人當(dāng)不好學(xué)生干部，一個好的學(xué)生干部一定是先人后己、有奉獻意識。先己后人，或?qū)ｉT利己，一生中難以有大的發(fā)展。你無論是科學(xué)家、政治家、教育家，亦或是工人、農(nóng)民、學(xué)生，誰也擺脫不了處理自己與他人、自己與集體這個大問題。具有集體意識不是不考慮自己，應(yīng)把自己放在大家中間作為一員，該出頭時就出頭，該出手時就出手。一味忍讓，心中沒有自己也是不現(xiàn)實的和不正確的。生活中講某某人太自私說的就是這個道理！人有自私心不可排除，但太自私讓別人忍受不了，而無私正是我們所追求的最高目標(biāo)。責(zé)任意識大家的事，誰的責(zé)任？共同的責(zé)任。事不關(guān)己高高掛起，好事是自己的，遭事是大家的，這是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。班風(fēng)不正，首先在班干部，其次在廣大同學(xué)。科技學(xué)習(xí)意識不濃，責(zé)任在科技部長、在學(xué)院。國家貧窮落后責(zé)任在政治家、在政府，與百姓有關(guān)，但主要責(zé)任不在人民。敢于承擔(dān)責(zé)任、勇于承擔(dān)過錯是一個人一生中不可缺少的一種品質(zhì)。人無完人，金無足赤。社會天真無邪的少年有，大自然純潔無暇的玉少之又少。毛澤東自我評價64開，鄧小平自我評價對半開，人沒全才，只是相對而已。同學(xué)之間蘊藏著巨大的智慧、能量與水平。一個人再能也上不了天，但沒有人敢于上天那就完了。敢于面對錯誤、承認(rèn)錯誤可助人一臂之力。我們允許犯錯，更允許改正，千萬別做傻事、不聰明的事。我愿對管理系的思想、黨風(fēng)、政風(fēng)、紀(jì)律問題擔(dān)責(zé)，是因為工作要求、大家期望、組織安排，更是作為一個現(xiàn)實中的我的摯愛與追求。發(fā)展意識現(xiàn)在中國人人人知道什么是發(fā)展。發(fā)展就是幸福。發(fā)展就是事業(yè)的前進，發(fā)展就是人人得到提高，發(fā)展就是更文明、更進步。能不能在你的職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)展大家、發(fā)展事業(yè)、發(fā)展未來，這就是對干部的衡量。國防科技學(xué)院怎樣發(fā)展，“十二五”有規(guī)劃，學(xué)
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