20xx年新余市選聘高校畢業(yè)生到村任職擬選聘人員名單公示[5篇材料](編輯修改稿)
2025-11-15 07:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 付費成功本次報名方為有效。未在規(guī)定時間進行網(wǎng)上付費的視為自行放棄報名。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭中的考生，在網(wǎng)上報名資格初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定時間持報名信息表和相關(guān)證明到陜西省人事考試中心辦理報名確認及免除考務(wù)費手續(xù)，逾期未辦理的視為放棄報名。完成網(wǎng)上付費和辦理減免費用的考生，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。筆試（7月中下旬）筆試的主要內(nèi)容為中央有關(guān)“三農(nóng)”的重大方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)和時事政治等內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進行。筆試實行百分制?？紙鲈O(shè)在各市（區(qū)），由各市（區(qū)）委組織部具體組織，全省統(tǒng)一時間進行（具體時間另行通知）?？忌稍诳荚嚱Y(jié)束后15日起登陸陜西人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。資格復(fù)審及面試（8月上旬）根據(jù)筆試成績，按各崗位選聘名額1∶2的比例從高分到低分確定參加面試的人員；不足1：2但高于1：，筆試人員全部參加面試；低于1：，：1的比例相應(yīng)減少該崗位選聘數(shù)量，余出的選聘計劃，各市（區(qū)）具體確定23天時間由考生現(xiàn)場報名，根據(jù)成績順序現(xiàn)場調(diào)劑到本市其它縣（市、區(qū)）的同類崗位。面試前要對報考者所持證件及資料進行審查并與報考信息進行比對。資格復(fù)審沒有通過的考生，取消面試資格?？忌P試成績占50%，面試成績占50%，兩項合計按總成績確定體檢人員。體檢及考察（8月中下旬）根據(jù)考生總成績，按從高到低順序分崗位依次確定參加體檢人員，參加體檢人員數(shù)量與選聘計劃的比例為1:1。體檢由各市（區(qū)）委組織部根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》統(tǒng)一組織，體檢費用由參加體檢的考生個人承擔(dān)?？疾?。著重考察考生的政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、組織能力、紀(jì)律觀念等情況。報批和公示（9月初）各市（區(qū)）委組織部根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報省委組織部審批。省委組織部將擬選聘人員名單在陜西省人民政府門戶網(wǎng)上統(tǒng)一公示，同時公布監(jiān)督投訴電話，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的考生，經(jīng)查屬實，取消聘用資格。聘用（9月上旬）各市（區(qū)）委組織部根據(jù)省委組織部的審批意見，向決定聘用的人員發(fā)出書面通知。接到聘用通知的高校畢業(yè)生應(yīng)在10日內(nèi)到所應(yīng)聘的縣（市、區(qū)）委組織部報到并簽訂聘用合同。如無特殊原因，在規(guī)定期限內(nèi)未報到者取消聘用資格。對出現(xiàn)的缺額，在1個月內(nèi)可按總成績排序依次遞補。培訓(xùn)上崗（9月15日前）各市（區(qū)）委組織部統(tǒng)一對到村任職高校畢業(yè)生進行為期7天左右的崗前培訓(xùn)。各縣（市、區(qū)）委組織部于9月15日前將選聘人員分配到村任職。第四篇：珠海市選聘高校畢業(yè)生到村任職范文珠海市選聘高校畢業(yè)生到村任職暫行管理辦法第一章 總則第一條為加強選聘到村任職高校畢業(yè)生管理工作，激發(fā)選聘到村任職高校畢業(yè)生干事創(chuàng)業(yè)熱情，建立素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的基層干部隊伍，根據(jù)中組部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）》、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》和《中共珠海市委關(guān)于加強區(qū)（功能區(qū)）、鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)班子及村（社區(qū)）“兩委”班子建設(shè)的意見》的有關(guān)規(guī)定，制定本暫行管理辦法。第二條本辦法適用于按照《珠海市鎮(zhèn)村戰(zhàn)略后備人才培養(yǎng)計劃實施方案》選聘到我市農(nóng)村任職的高校畢業(yè)生。第三條堅持“公開招考、統(tǒng)一派遣、分級管理、合同聘用”的原則。第四條市委組織部、市人力資源和社會保障局負責(zé)選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作的總體規(guī)劃、組織實施和統(tǒng)籌指導(dǎo)。由各鎮(zhèn)作為用人單位與到村任職高校畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議，各區(qū)委組織部、各鎮(zhèn)黨委負責(zé)聘用高校畢業(yè)生的使用和日常管理。第二章 選聘第五條本市選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職，實行公開招考方 1式，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。第六條招考對象為全日制普通高等院校畢業(yè)生，并應(yīng)具備以下條件:（一）政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；（
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