【文章內容簡介】 任目標任務的單位建議實行一票否決，不得參與其他方面的`評先，并進行通報批評；發(fā)生重特大安全事故和火災事故及群死、群傷事故的，將依法追究責任人及相關人員的行政和法律責任。三、簽訂時間20xx年xx月xx日工作安全生產責任書9為了進一步落實安全生產責任制，做到責、權、利相結合，根據我公司度安全生產目標的內容，經公司研究決定總經理與財務部簽訂安全生產目標責任書，具體內容如下：一、目標值：全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零?，F(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內容：根據本企業(yè)實際情況和安全技術措施費的需要，按計劃及時提取安全技術措施費，勞保保護經費及其它安全所需經費，保證?？顚Ｓ眯?、改、擴建項目的消防設施的投入，必須按相關的標準進行提留，保證資金的投入。保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。負責審查安全技術措施費在項目的落實情況負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經濟活動分析內容。按照國家對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準協(xié)助安全部門組織本部門人員的教育和培訓工作。協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù)保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。遵守交通規(guī)則，保證上下班路上的安全。1對出納提取大額現(xiàn)金由辦公室派車同時由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。1使用對有危及生命的辦公設施及電源等，必須規(guī)范操作，按使用說明進行，不得違章操作。1對現(xiàn)金、印章、重要票證認真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產損失。三、安全獎懲：對于全實現(xiàn)安全目標的按照公司安全管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵。對于未實現(xiàn)安全目標的`按照公司規(guī)定進行處罰。接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。 發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元。輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。安全管理目標全部達標，獎勵500元。四、本責任狀一式二份。五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至12月31日止?？偨浝?簽字)：財務部(簽字)：20xx年xx月xx日工作安全生產責任書10為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負責”的方針和原則。切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)集團公司安全生產目標，使安全工作更加規(guī)范化、標準化，達到“千斤重擔大家挑、每個崗位有指標”，按集團公司各項安全生產規(guī)章制度和國資系統(tǒng)的有關安全生產文件精神要求，為杜絕安全生產事故的發(fā)生，現(xiàn)經集團班子決定，各子公司簽訂安全生產責任狀，各子公司負責人為安全生產工作第一責任人，并簽訂責任書如下：一、責任內容建立健全子公司安全生產管理制度建設，做到本子公司必須有責任人主抓安全生產工作，明確到人，狠抓落實，獎罰分明。加強推進安全生產標準化建設，實現(xiàn)安全生產規(guī)章制度、機構設置、崗位責任、操作規(guī)程標準化管理。確保安全生產防范基金、設備的投入。在公司財務預算中明確必要的安全資金投入，提足用好安全生產費用；按照國家有關規(guī)定，推動高危行業(yè)安全費用提取、安全風險抵押金繳交、工傷保險等制度的落實。建立安全生產宣傳教育和培訓的常態(tài)化管理。二、安全生產管理責任目標本子公司開發(fā)、承建的施工項目無死亡事故（0死亡），%。施工機械機具發(fā)生機械設備事故為零。施工現(xiàn)場發(fā)生火災率為零。不造成市區(qū)電力、郵政通訊、市政設施等重大損害事故。施工現(xiàn)場安全工作必須按《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》之要求達到標準化管理。發(fā)生傷亡事故上報率為100%。特殊作業(yè)人員持證上崗率為100%。根據工作實際對新上崗、換崗、復崗職工進行安全教育，教育率100%。建立安全生產管理臺賬資料，臺賬每月向集團公司匯報，匯報率100%。三、檢查考核辦法按照《安全生產指標考核辦法》（見附件一），每月以百分制進行考核，考核結果存檔，作為年終表彰、獎罰的依據。集團定期對子公司進行管理檢查，結果存檔作為上級檢查和集團評比獎罰的依據。四、獎罰嚴格執(zhí)行安全管理制度，落實各項防范措施，完成全年責任任務，按檢查考核標準，全年總分平均達到95分以上的子公司責任人獎勵安全獎1000元。子公司職工違犯安全管理制度發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全保衛(wèi)獎的5%。子公司職工在辦公及施工現(xiàn)場出現(xiàn)酗酒鬧事、打架斗毆、除按有關規(guī)定處理外，發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎的5%。對子公司的安全工作按考核標準進行考評，年總分平均達不到95分者，扣罰10%的安全獎，達不到90分者扣罰30%的安全獎，達不到85分者，扣罰50%的安全獎，以此類推。發(fā)生火險一次，扣罰50%的安全獎，發(fā)生二次以上，對該子公司安全工作實行一票否決，取消全年安全獎。凡造成工傷事故的39。子公司，除扣罰全年安全獎。凡造成較大安全事故，上級子公司對企業(yè)罰款的、由事故直接責任人承擔罰款。強化安全檔案建設，成立各種安全組織，制定切合實際的預案，做好各項安全學習、檢查、制度的保存工作，以此作為安全管理的依據。每發(fā)現(xiàn)一次檔案管理不規(guī)范扣安全獎5%。對新上崗、換崗、復崗職工不進行安全教育就上崗發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎5%。本責任書一式二份，公司、車間各執(zhí)一份。本責任書______年______月_____日起_____年______月_____日止。附件一：《安全生產指標考核辦法》總經理(簽字)：責任方(簽字)：時間：時間：工作安全生產責任書11甲方：xx乙方：xx為了做好施工現(xiàn)場、倉庫等消防安全工作，保障工地職工和財產不受火災的39。危害，項目部與施工班組特簽定以下消防安全責任協(xié)議：甲方負責建立和貫徹消防防火責任制和管理制度，負責對乙方進行防火安全教育和普及消防知識。甲方按要求設置消防設施，并做好維護和保養(yǎng)工作。乙方必須認真執(zhí)行消防防火責任制和管理制度，認真學習消防知識，提高防火警惕性。乙方定期進行防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患應立即進行整改，對于一時不能整改的，應立即通知甲方，由甲方組織協(xié)調解決。乙方施工或生活用電必須嚴格按照規(guī)范和規(guī)程執(zhí)行，嚴禁擅自安裝、修理電氣設備和亂拉亂接。乙方在生產中動火必須通知甲方，取得審批手續(xù)和動火監(jiān)護人員在場情況下才允許動火。乙方在生活區(qū)不得使用電爐、煤爐、油燈等不利防火安全的器物，不得亂丟煙頭和隨意堆放易燃易爆物品。凡施工現(xiàn)場、倉庫、生活區(qū)等違反規(guī)定造成消防責任事故的，甲方對乙方處以20xx元的罰款，視情節(jié)輕重提交有關部門處理。本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表：xx乙方代表：xx20xx年xx月xx日工作安全生產責任書12甲方：(全面工作)乙方：(安全生產)為了全面落實國家、省廳、市局關于做好“春節(jié)”期間交通運輸安全生產工作的通知精神和全年公司安全生產工作，進一步加強春運期間道路旅客運輸安全管理工作，在抓好冬季安全的基礎上，為加強道路旅客運輸安全管理力度，增強公司各部門和駕駛員的安全意識，確保春運期間旅客運輸?shù)陌踩?。特制定公司春運工作和全年安全生產包保責任狀。一、加強領導。公司領導班子在抓好冬季安全生產的同時，將春運工作和全年安全生產工作納入重要議事日程，成立春運領導小組，層層落實責任，各部門互相配合，上下聯(lián)動，齊抓共管，實行班子成員、安全科、車隊、車間、包車、包線路，把營運客車包保到人頭，層層落實包保責任制。同時加強公司內部的防火、防盜等安全“四防”工作。二、董事長負責公司的全面工作。生產安全經理負責組織、實施、執(zhí)行、落實生產、安全各項具體工作，負責組織實施加強對車輛的技術管理，對達不到技術要求的車輛進行整修，加強車輛三檢制，確保營運客車技術狀況良好，對不合格的車輛一律停止營運，限期整改。三、組織實施。加強對司乘人員的安全生產培訓和優(yōu)質服務教育，提高司乘人員的安全與優(yōu)質服務意識，逐級簽訂“春運安全責任書”，認真落實安全責任，使駕駛員做到謹慎駕駛，不超員超載，不酒后駕車，不疲勞駕駛和超速行駛，根據天氣變化，做好防雪、防凍、防滑、防霧等安全預防工作，對春節(jié)旅客運輸車輛要隨車配備滅火器、防滑鏈、三角木等安全防護器械，進行檢查，失效的要及時更換，對因氣候惡劣(大雪、冰凍、濃霧等)不適宜運行的，要堅決停止發(fā)車，確保旅客運輸安全。四、組織落實。對公司公交車輛，散線車輛的安全檢查記錄，不合格車輛的掀起維修整改記錄，糾正和處罰司乘人員違反交通法規(guī)和道路旅客運輸法規(guī)記錄。嚴格“三品”檢查制度，三品檢查不認真造成的安全責任事故，要追究直接領導和責任人的責任。五、加強源頭管理，組織和落實。充分利用GPS監(jiān)控平臺，切實加強對公司的車輛散線車輛運營的動態(tài)管理，做到靜態(tài)的`檢查管理和動態(tài)的跟蹤管理相結合，在源頭上嚴把安全關。對春運期間查處的司乘人員違法、違章及安全的行為要按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，從嚴從重進行處罰，絕不姑息遷就，確保公司春運工作有序進行和安全暢通。六、組織和落實公司各部門之間的銜接和配合。合理科學的調配運力，確保春運期間運力充足，抓住春節(jié)旅客運輸這一黃金季節(jié)，做到應收不漏，確保經濟收入穩(wěn)中有升，以上各項工作若因檢查、執(zhí)行、落實不到位而出現(xiàn)漏洞，耽誤工作，影響經濟工作的正常運轉，公司董事會將逐級追查責任，并按公司規(guī)定嚴肅處理。xxxxxx有限責任公司年月日工作安全生產責任書13認真貫徹國家及地方安全生產管理，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，持續(xù)貫徹落實好安全生產責任制及其相應的安全規(guī)章制度和措施，進一步提高全員安全生產意識，防止各類重、特大事故的發(fā)生，減少事故經濟損失，確保公司20xx年安全生產管理目標的實現(xiàn)，生產廠長與公司簽訂此?安全生產目標責任書?。一、安全生產目標1. 避免引起人員死亡的任何一項事故（包括火災事故、爆炸事故、環(huán)境事故、生產事故、設備事故、觸電事故等）；二、事故控制1. 嚴格控制輕重傷事故及工傷事故的發(fā)生；。三、安全生產管理工作1. 認真執(zhí)行?安全生產法?等法律、法規(guī)和上級有關安全生產工作的要求,認真履行安全生產管理職責；2. 落實車間安全生產責任制，逐級簽定?安全生產責任狀?；3. 執(zhí)行公司的安全生產和規(guī)定要求，對本車間的安全生產負主要責任；4. 組織員工學習公司安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，及時制止違章作業(yè)； 參加定期組織的安全生產大檢查，并積極開安全例會，開展隱患整治工作；發(fā)生事故組織搶救，保護現(xiàn)場，參加事故調查，制定整改措施；5．加強危險化學品、特種設備在使用過程中的安全管理工作；6．協(xié)助公司主要負責人制定完善的事故應急救援預案，配備應急救援器材，落實應急救援組織和人員，并參加演練；督促定期發(fā)放勞動保護用品，并規(guī)定員工按要求正確佩戴，正確使用滅火器具廠 長 （簽名）公 司 （蓋章） 德瑞家居安全生產委員會 20xx年07月06日工作安全生產責任書14為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》，進一步明確崗位安全生產職責，落實安全管理責任，確保企業(yè)的財產安全和員工的生命安全，簽訂本責任書。一、管理職能及責任分管公司的安全生產管理工作，對全公司的安全生產工作負分管主管公司的工藝質量、運轉操作、設備維修等生產職能管理，對主管業(yè)務范圍內的安全生產工作負主要主管皮輥、木管、試驗室、驗配組、通用工段、電氣工段、基本建設（含外包工程）等管理，對主管范圍內的安全生產工作負直接負責公司重大安全事故隱患整改工作的立項、審核，報總經理審批后組織實施，對重大事故隱患整改工作的落實負直接負責組織制定、審批公司各工種的安全操作規(guī)程，對因操作規(guī)程欠缺而導致發(fā)生的生產安全事故負主要在確保安全的前提下組織生產，對各分場安全生產工作負直接二、管理目標認真履行安全管理職責，確保公司安全生產目標的全面完成；杜絕生產部所轄范圍內和各分場發(fā)生因工死亡、因工致殘14級（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）以及一次性直接經濟損失30000元以上的火警事故；有效遏制生產部所轄范圍內和各分場發(fā)生因工致殘5級以下（%以上責任的機動車輛事故）和一次性直接經濟損失10000元以下的火警事故。三、管理考核未完成公司安全生產目標所確定的安全生產目標值，視責任大小處xx元以上5000元以下罰款；生產部所轄范圍內或各分場發(fā)生因工死亡、因工致殘14級（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）以及一次性直接經濟損失30000元以上的火警事故，視責任大小處xx元以上5000元以下罰款；生產部所轄范圍內或各分場發(fā)生因工致殘5級以下（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）和一次性直接經濟損失10000元以下的火警事故，視責任大小處1000元以上xx元以下罰款。四、其它本責任書一式兩份，由公司總經理（綜合部代存）和生產管理副總經理各自存檔一份。本責任書自簽字之日起生效，簽字人調離工作崗位時應向接任人交待清楚，由接任人補簽責任書。責任人：xxx20xx年xx月xx日工作安全生產責任書15為加強安全生產工作的領導，強化安全生產目標管理，確保完成全年的安全生產任務，根據《安全生產法》以及北海市糧食局下