20xx年下學(xué)期工作總結(jié)(勤工助學(xué)部)(編輯修改稿)
2024-11-15 07:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 供方便，這在全院是獨(dú)一無二的，也是我系團(tuán)學(xué)工作的一個亮點(diǎn)。作為勤工助學(xué)部長另外三位副部長張倩文、田玉芳、張霞我們肩負(fù)起培養(yǎng)本部門人員的職責(zé)。只有將我們的助理加以培養(yǎng)才能使經(jīng)濟(jì)與法律系今后的工作有連貫性。這一個學(xué)期，我們帶著我們的五個助理，讓她們熟悉工作流程，訓(xùn)練她們做事的思維能力，為她們將來接受我們的工作做好鋪墊。經(jīng)法系學(xué)生分會一向講究的相互之間的配合完成各部門的工作。所謂眾人拾材火焰高，相互之間的配合能使各自揚(yáng)長避短，將工作做的更好，團(tuán)隊之間的凝聚力也在相互的配合中有了加強(qiáng)。2010年下學(xué)期，我勤工助學(xué)中心秉承“相互配合、相互幫助”的優(yōu)良傳統(tǒng)，幫助其他部門，在自己力所能及的范圍內(nèi)完成屬于自己的任務(wù)，共同打造一個和諧的工作氣氛。2010年已經(jīng)成為過去，能如此順利完成本部門半年的工作我心里倍感欣慰，我們用汗水換取同學(xué)的贊同，用踏實(shí)的工作贏得了同學(xué)們的肯定。我們在奮斗，我們在用青春抒寫一首青春服務(wù)的詩歌。經(jīng)濟(jì)與法律系學(xué)生分會勤工助學(xué)部2010年12月28日第二篇：勤工助學(xué)部2012下學(xué)期工作總結(jié)勤工助學(xué)部2012年下學(xué)期工作總結(jié)一轉(zhuǎn)眼，又一個學(xué)期過去了，學(xué)生會所有部門的活動也告一段落，我部的工作也進(jìn)入收尾階段。在這期間我們學(xué)到了很多，可以說我們的經(jīng)驗已經(jīng)有了很多。在這期的時間里我部的部員積極工作，使得各種工作都得以展開。本期的工作基本上達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，完成了預(yù)定的任務(wù)，但其中肯定還會有不足的地方，這需要我們積極發(fā)現(xiàn)積極改進(jìn)。在此，我部對這一學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)。提取經(jīng)驗，為將來的工作順利開展提供必要的借鑒。本期的工作重點(diǎn)放在了對于新的勤工助學(xué)成員名單的重新統(tǒng)計上，且已完成了成員名單的電子表格。經(jīng)統(tǒng)計，全校共有成員700人，其中初等教育部395人，職教部60人，學(xué)前教育部245人；內(nèi)容包括了姓名、班級、性別、年齡、電話以及空余時間。使之后的工作方便了許多。計劃以后每年新生入校時都要吸收新的面孔，并及時更新成員名單與電子表格，更好的為同學(xué)服務(wù)。在兼職方面，本期成績不大。在國慶節(jié)期間，為初教1004班的沈少凱同學(xué)推薦了兼職家教，后來因為其他客觀原因，沒能成為長期兼職家教。在十一月份，為我校三名同學(xué)獲得了校園代理的工作，為步行街一diy水晶玻璃杯代理杯子的銷售并獲得提成。分別是初等教育部0901班王琛榮、職教部酒店1202班楊夢雨、學(xué)前教育部學(xué)前1101班王思文。元旦期間，因為住宿問題無法解決，只有初教1001覃曉玲同學(xué)做了一份移動促銷的兼職。這一學(xué)期中，我們也積極思考，謀求勤工助學(xué)部更深一步的發(fā)展。在做好本職工作同時也努力使同學(xué)們對勤工助學(xué)有更深的了解和認(rèn)識。總的來說，本學(xué)期的工作順利完成,但是在兼職數(shù)量方面仍有缺陷，我們會常思考我們工作的不足之處，逐步完善我們的工作，繼續(xù)以極大的熱忱為同學(xué)們提供更多的工作機(jī)會而努力。勤工助學(xué)部2013年1月2日第三篇：勤工助學(xué)部工作總結(jié)勤工助學(xué)部工作總結(jié)2012年9月到學(xué)期結(jié)束，這一段時間是我在青年志愿者協(xié)會勤工助學(xué)部擔(dān)任部門主管的第一學(xué)期，在此期間主要完成的工作圍繞著學(xué)期初開創(chuàng)的部門工作月份主題而具體開展，將一個學(xué)期的4個主要的月份按順序分幾大部分。所以主要工作也是按照這個順序逐一開展，下面是主要工作回顧。部門月份工作主題。新學(xué)期注射新血液，新任主席劉同學(xué)發(fā)現(xiàn)我們部門以往的工作目標(biāo)不明確，工作效率不高等問題。于是在本學(xué)期伊始，作為青協(xié)勤工助學(xué)部部長，我決定設(shè)置月份主題，即讓每一個部門員工
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