【文章內容簡介】 可和能力驗證工作，強化執(zhí)業(yè)監(jiān)管和執(zhí)業(yè)保障。4加強基層法律服務誠信建設和規(guī)范管理，探索建立“駐村法律服務工作者”服務機制。四、堅持抓基層打基礎，著力夯實司法行政工作發(fā)展根基4加強縣級司法行政機關建設，提升創(chuàng)新發(fā)展的能力，推動縣（市、區(qū)）司法局從單純管理機關向一線作戰(zhàn)實體轉變。4以創(chuàng)建“五好”司法所為抓手，加強司法所規(guī)范化建設，探索建立在新的社區(qū)管理體制下司法所建設模式，做好司法所建設示范縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作，強化對省市示范司法所的動態(tài)管理。4落實副科級司法所長配備，推行以政府購買公益崗位的方式充實司法所力量。4建立律師事務所聯(lián)系司法所、律師聯(lián)系司法所長工作機制，進一步健全基層人民調解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律援助工作網(wǎng)絡，推動一體化集成發(fā)展，增強基層基礎建設的支撐力。4把信息化“深度建設”與“深度應用”有機結合起來，推進全員全案全流程應用。4整合系統(tǒng)網(wǎng)絡資源，建立司法行政網(wǎng)上服務中心。推進監(jiān)獄業(yè)務綜合平臺建設和試運行工作，推廣使用遠程幫教探視系統(tǒng)，建立司法行政專網(wǎng)視頻會見室。50、完善業(yè)務信息系統(tǒng)應用考核標準，加強信息化應用培訓，實行“雙月抽考”制度。加強網(wǎng)絡安全管理體系建設，專業(yè)人員網(wǎng)絡維護、專人進行信息發(fā)布、分工進行網(wǎng)絡輿情監(jiān)控。5按省廳統(tǒng)一部署，做好新版社區(qū)矯正信息系統(tǒng)上線工作，推進公證綜合管理信息系統(tǒng)與房產、婚姻登記系統(tǒng)的對接工作。5落實現(xiàn)有保障政策，規(guī)定標準經費和政法轉移支付資金協(xié)調到位，裝備配備發(fā)放到位。5建立常態(tài)經費保障和動態(tài)增長機制，推動實行“以獎代補、以案定補”人民調解補貼制度，建立按服刑人員數(shù)量核定經費的社區(qū)矯正經費保障機制，爭取律師擔任政府部門法律顧問、參與信訪和進社區(qū)工作以及司法行政機關律師培訓工作經費。5制定裝備使用管理辦法和制度規(guī)定，加強對裝備使用的監(jiān)督、檢查，提高裝備使用效益和管理水平。五、堅持抓班子帶隊伍，著力保障司法行政事業(yè)長遠發(fā)展5堅持政治建警和文化育警，深入學習貫徹黨的十八大精神，強化理論武裝，堅定理想信念。扎實開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，打牢為民服務的思想基礎。5深化安徽司法行政核心價值理念教育實踐活動，把培育核心價值理念與加強司法行政文化建設有機結合起來，增強司法行政文化的凝聚力、感召力。5全面加強基層黨組織和律師行業(yè)黨的建設，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心的作用，加強工作宣傳，在全系統(tǒng)營造奮發(fā)進取、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。5加強領導班子和干警隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化建設，優(yōu)化干部隊伍結構，吸納高素質法律服務人才。5健全完善教育培訓制度，落實教育培訓計劃，加大對新招錄公務員培訓力度。深入開展崗位練兵活動，推進崗位練兵常態(tài)化、長效化，提高執(zhí)法執(zhí)業(yè)能水平。60、加強司法行政隊伍分類、分層、分級教育管理，著力提升司法行政隊伍做好新形勢下群眾工作能力、維護社會公平正義能力、新媒體時代輿論引導能力、科技信息化應用能力和拒腐防變能力，努力打造一支忠誠、為民、務實、廉潔的過硬隊伍。6始終把反腐倡廉建設作為重大政治任務，加強廉政教育，組織開展警示教育活動，突出教育的有效性。健全完善制度，用制度管人、靠制度管事，強化制度的預防性。6加快完善懲治和預防腐敗體系，認真做好風險點的有效防控。加強紀檢監(jiān)察，組織開展警務督查活動，加強對執(zhí)法環(huán)節(jié)、重點工作、重點領域的監(jiān)督。6完善領導班子成員分工負責、聯(lián)系基層工作制度，開展調查研究，加強對基層工作的指導，幫助基層解決實際困難和問題。6建立完善領導責任制、崗位責任制，堅持實行“四個倒逼”工作機制（用目標倒逼進度、用時間倒逼程序、用分解倒逼到人、用督查考核倒逼落實），加強跟蹤督查督辦，嚴格績效考核，強化機關效能。第三篇：司法行政工作要點司法行政工作要點2014年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的關鍵之年，是市委、市政府確定的“落實年、突破年”，做好今年的工作意義重大。今年全市司法行政工作的總要求是：認真學習貫徹黨的十八大精神，圍繞推進平安**、法治**、過硬隊伍建設的總目標，堅持實實在在、穩(wěn)中求進的工作基調，堅持做實職能、做精主業(yè)、做亮品牌、做優(yōu)管理、做好保障的工作布局，堅持改革推動、創(chuàng)新拉動、保障驅動的發(fā)展路徑，用心把握、科學擺布、勇于創(chuàng)新、狠抓落實，全面履行服務發(fā)展、維護穩(wěn)定、促進和諧、改善民生的職責任務，全面提升司法行政工作親和力、公信力和影響力，為全市科學發(fā)展跨越發(fā)展提供更加堅實的法律服務和法律保障。重點抓好以下各方面工作：一、全面提高監(jiān)獄勞教整體工作水平二、夯實司法行政基層基礎持續(xù)推進司法所規(guī)范化建設。落實《省級規(guī)范化司法所建設標準》，制定新一輪司法所規(guī)范化建設三年規(guī)劃，部署開展“星級司法所”創(chuàng)建活動，出臺“星級司法所”動態(tài)管理辦法。年內，全市三星級以上司法所達到80個，五星級司法所達到20個。認真抓好司法所業(yè)務工作考評，建立季度例會制度，對各縣市區(qū)業(yè)務考評情況進行督導調度、通報講評，促進工作落實。加強司法所工作力量，用好用足政法專項編制，并采取機關下派、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補充、義工招聘、法律服務工作者幫助等措施，確保所有司法所工作人員不少于3人。在完成業(yè)務用房建設任務的司法局，因地制宜設立綜合律服務中心、社會矛盾糾紛調處中心、法制宣傳教育中心、特殊人群管理服務中心等實體性機構。在農村、社區(qū)建設一批“律師會客廳”、“法律惠民室”、“個人調解室”等永久性陣地。提高人民調解公信力。以開展人民調解“雙爭贏滿意”活動（即“爭當調解能手、爭創(chuàng)品牌調解室、贏人民群眾滿意”活動）為載體，提升人民調解規(guī)范化建設