【文章內(nèi)容簡介】 文）下列言語出自《弟子規(guī)》總敘的是（泛愛眾 而親仁 有余力 則學(xué)文）下列具體做法尚未體現(xiàn)悌和尊重的實(shí)質(zhì)的是（懷念）關(guān)于《弟子規(guī)》的產(chǎn)生背景與作者簡介，下列說法錯誤的是（康熙年間，崇文尊 孔，提倡修讀四書五經(jīng)，尊孔子為 “大成至圣文宣先師”）“勿踐閾 勿跛倚 勿箕踞 勿搖髀”的意思是指（不要踩在門檻上，站立不要歪 斜；坐的時候不可以伸出兩腿，腿不可抖動）“朝起早 夜眠遲 老易至 惜此時”出自《弟子規(guī)》的（謹(jǐn)）下列不屬于《弟子規(guī)》余力學(xué)文部分內(nèi)容的是（人不閑 勿事攪 人不安 勿話擾）“事非宜 勿輕諾 茍輕諾 進(jìn)退錯”的內(nèi)涵是（對不合理的要求，自己做不到的 事情，不要輕易答應(yīng)許諾；如果輕易答應(yīng)，就會使自己進(jìn)退兩難）。下列行為與《弟子規(guī)》不符的是（如果自己認(rèn)為父母有過錯，應(yīng)該用盡各種手段 和方法努力勸導(dǎo)父母改過向善，以免父母鑄成更大的錯誤，使父母陷于不義的境地）下列語句出自《弟子規(guī)》出則悌內(nèi)容的是（長呼人 即代叫 人不在 己即到）1下列內(nèi)容未體現(xiàn)“入則孝”內(nèi)涵的是（騎下馬 乘下車 過猶待 百步余）1“財物輕 怨何生 言語忍 忿自泯”是指（輕財重義，怨恨就無從生起；言 語上包容忍讓，忿怒自然消失）。二、判斷題《弟子規(guī)》為清朝康熙年間秀才李毓秀所作，后經(jīng)乾隆年間山西大儒賈存仁修訂改編并改名為《弟子規(guī)》。（正確）國學(xué)之熱，是社會和大眾心理的自覺需要以及由上而下的強(qiáng)制推行。（錯誤）國學(xué)應(yīng)該是教育解放的利器，而不是束縛大腦的鈍器。（正確）“國學(xué)熱”的本質(zhì)是儒家思想和行為準(zhǔn)則的重新賦予價值，這既有時代的需要，又有儒家思想內(nèi)在的合理性與恒久性。（正確）國學(xué)應(yīng)該是教育解放的利器，而不是束縛大腦的鈍器。（正確）《弟子規(guī)》無疑是提倡儒家的道德教育，它所倡導(dǎo)的原則和規(guī)范都具有舊時代的鮮明印記，與我們今天這個時代距離遙遠(yuǎn)，不值得學(xué)習(xí)。（錯誤）《弟子規(guī)》是圣人的教誨，首先是孝敬父母、友愛兄弟姊妹，其次是謹(jǐn)言慎行、信守承諾。（正確）“見人善 即思齊 縱去遠(yuǎn) 以漸躋”是說看見別人的缺點(diǎn)或不良行為，要反省自己；有則改之，無則加以警惕。（錯誤）“凡是人 皆須愛 天同覆 地同載”出自《弟子規(guī)》的泛愛眾部分。（正確）從基本層面來看，《弟子規(guī)》主要是講家庭中子弟的教育與人格、素質(zhì)、習(xí)慣的養(yǎng)成。（正確）1弟之子稱為弟子，兄之子為兄子，屬于宗親稱謂語范疇，是隋唐以前的古代典籍中常用宗親稱謂，后來逐漸為親屬稱謂語“侄子”替代。（正確）1“國學(xué)熱”的本質(zhì)是儒家思想和行為準(zhǔn)則的重新賦予價值，這既有時代的需要，又有儒家思想內(nèi)在的合理性與恒久性。（正確）1《弟子規(guī)》并不屬于儒家思想的哲學(xué)或理論層面，而是具體淺近的行為規(guī)范（正確）第二篇：2017會計(jì)考查課作業(yè)2017會計(jì)考查課作業(yè)個人所得稅政策解讀單項(xiàng)選擇題（共5題），應(yīng)由（）確定。主管稅務(wù)機(jī)關(guān)國務(wù)院財政部門地方政府財政部，個人轉(zhuǎn)讓自用達(dá)（）年以上，并且是唯一的家庭居住用房取得的所得免征個人所得稅。63，3個月完工交付了圖紙。對方第1個月支付勞務(wù)費(fèi)8000元，第2個月支付勞務(wù)費(fèi)12000元，第3個月支付勞務(wù)費(fèi)25000元。該工程師應(yīng)納的個人所得稅為（）。880011260 8840 7200，對于特定行業(yè)職工取得的工資、薪金所得采?。ǎ┑姆绞接?jì)征個人所得稅。按月計(jì)算并預(yù)繳按年計(jì)算、分月預(yù)繳按季度計(jì)算，分月預(yù)繳按年計(jì)算，分季度預(yù)繳、薪金所得的納稅義務(wù)人和在中國境內(nèi)有住所而在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務(wù)人，每月允許再附加減除費(fèi)用為（）元。13003500 4800 1600判斷題（共5題），應(yīng)當(dāng)全部按照勞務(wù)報酬所得項(xiàng)目繳納個人所得稅。（）錯誤正確，同一作品再版取得的所得，應(yīng)視作另一次稿酬所得計(jì)征個人所得稅。（）錯誤正確，小于等于發(fā)生額60%的部分都可以扣除。（）錯誤正確、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。（）錯誤正確，都要征收個人所得稅。（）錯誤正確單項(xiàng)選擇題（共5題）、薪金采用的稅率是（）。比例稅率七級超額累進(jìn)稅率五級超額累進(jìn)稅率三級超額累進(jìn)稅率，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY（）倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。5 4，當(dāng)月工資為3600元。則張某取得該筆獎金應(yīng)繳納的個人所得稅為（）元。442 3495，采用的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)是（）元。2000 3500 48001600判斷題（共5題），應(yīng)當(dāng)運(yùn)用先扣，后稅，再分的辦法計(jì)算繳納個人所得稅。（）錯誤正確，利息、股息、紅利所得以個人每次取得的收入額為應(yīng)納稅所得額，不得從收入額中扣除任何費(fèi)用。（）錯誤正確，納稅人從中國境外取得的所得，準(zhǔn)予其在應(yīng)納稅額中扣除已在境外實(shí)繳的全部個人所得稅稅款。（）錯誤正確、薪金所得是屬于非獨(dú)立個人勞務(wù)活動，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企業(yè)、事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬。（）錯誤正確單項(xiàng)選擇題（共5題），持股期限超過（）的，股息紅利所得暫免征收個人所得稅。五年兩年一年半年，對于發(fā)生的超限額部分允許結(jié)轉(zhuǎn)至下一用來補(bǔ)扣來自該國家或地區(qū)的不足限額，但結(jié)轉(zhuǎn)期最長不得超過（）年。5 4 3,按（）的稅率征收個人所得稅。20% 5% 10%15%判斷題（共5題），持股期限在1個月以內(nèi)（含1個月）的，其股息紅利所得全額計(jì)入應(yīng)納稅所得額。（）正確錯誤，個體工商戶業(yè)主的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一確定為42000元/年，即3500元/月。（）錯誤正確，扣繳義務(wù)人每月所扣的稅款，自行申報納稅人每月應(yīng)納的稅款應(yīng)于次月7日內(nèi)繳入國庫。（）錯誤正確單項(xiàng)選擇題（共5題）（）稅制模式。分類稅制模式綜合稅制模式分類與綜合相結(jié)合的稅制模式其他稅制模式，應(yīng)在納稅終了后（）個月內(nèi)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報。5 4判斷題（共5題），一次不超過30日、多次累計(jì)不超過90日的離境。（）錯誤正確，對于納稅人2011年9月1日前實(shí)際取得的工資、薪金所得，如果稅款是在2011年9月1日后入庫的，應(yīng)適用稅法修改后的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算繳納個人所得稅。（）錯誤正確，則該部分所得應(yīng)繳納的個人所得稅為（）。1160 928 125 0 單項(xiàng)選擇題（共5題），但是在一個納稅中在中國境內(nèi)連續(xù)或者累計(jì)居住不超過（）的個人，其來源于中國境內(nèi)的所得，由境外雇主支付并且不由該雇主在中國境內(nèi)的機(jī)構(gòu)、場所負(fù)擔(dān)的部分，免繳個人所得稅。365日 183日 90日 45日，但是在境內(nèi)居?。ǎ?shí)行的納稅人的減免稅優(yōu)惠。六年以下一年以上，不到六年 五年以下一年以上，不到五年，則該人的這部分勞務(wù)報酬應(yīng)繳納的個人所得稅為（）。18600 8200 10000 11440，一次收入為3000元，另一次收入為4500元。則該人特許權(quán)使用費(fèi)所得應(yīng)納的個人所得稅為（）。11601180 1200 1340判斷題（共5題）。（）正確錯誤、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。（）錯誤正確，對于個人所得稅而言，居民納稅人和非居民納稅人承擔(dān)相同的納稅義務(wù)。（）錯誤正確，對于納稅人2011年9月1日前實(shí)際取得的工資、薪金所得，如果稅款是在2011年9月1日后入庫的，應(yīng)適用稅法修改后的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算繳納個人所得稅。（）錯誤正確領(lǐng)導(dǎo)干部會計(jì)審計(jì)單項(xiàng)選擇題（共5題）（）。財務(wù)報表審計(jì)合規(guī)性審計(jì)經(jīng)營效率、效果審計(jì)財政、財務(wù)收支審計(jì)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政，需要開展（）。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)民主生活會政府審計(jì)，下列說法錯誤的是（）?！包h的十七大”報告把審計(jì)監(jiān)督提升到對權(quán)力制約的高度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)現(xiàn)在已不再是要不要搞的問題，而是如何進(jìn)一步推進(jìn)和深化的問題加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，需要開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在全國各地得到了廣泛而迅速的開展，得益于各級黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，之所以受到重視，是這項(xiàng)工作的必要性決定的，致使國家、社會、人民或國有企業(yè)、國有控股企業(yè)的利益遭受損失的行為是指（）。包庇下屬人員違反國家財經(jīng)法規(guī)的行為縱容下屬人員違反國家財經(jīng)法規(guī)的行為失職行為瀆職行為（）。一個基礎(chǔ)兩個查清一個分清三個劃清判斷題（共5題）、中組部、監(jiān)察部、人事部、審計(jì)署五部委在北京聯(lián)合召開第一次專題研究和部署經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的全國性會議。（）錯誤正確 ，就是跟自己過不去，是審計(jì)部門對自己有意見，是組織人事部門有意給自己難堪。（）錯誤正確，應(yīng)知“不知”就是瀆職。（）正確錯誤，財經(jīng)秩序方面存在不少問題，綜合分析問題產(chǎn)生的原因，都與一些部門、企業(yè)的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)沒有正確行使權(quán)力和認(rèn)真履行職責(zé)有關(guān)。（）正確錯誤，主要是看領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法意識。（）錯誤正確單項(xiàng)選擇題（共5題）（）。不顧國家和人民群眾，為本單位小團(tuán)體和自己牟利在經(jīng)濟(jì)工作中急功近利，不按客觀規(guī)律辦事，甚至弄虛作假，利用不正當(dāng)手段騙取政績領(lǐng)導(dǎo)人專業(yè)勝任能力不夠，企業(yè)管理體制不健全工作失職，疏于管理，給違法犯罪分子造成可乘之機(jī)，造成國有資產(chǎn)流失，下列說法錯誤的是（）。要求被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部本人，寫出自己負(fù)有主管責(zé)任和直接責(zé)任的財政收支、財務(wù)收支事項(xiàng)的書面材料任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的書面材料，于審計(jì)工作開始后三日內(nèi)送交審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)機(jī)關(guān)在審計(jì)過程中遇有審計(jì)手段難以解決的問題，應(yīng)當(dāng)依照法定程序移交給紀(jì)檢、監(jiān)察、組織等有關(guān)部門調(diào)查核實(shí)審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)之前，應(yīng)當(dāng)聽取組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等有關(guān)部門對被審計(jì)單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，以致發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題或給國家、集體資財造成損失而應(yīng)負(fù)的責(zé)任是指（）。常規(guī)主管責(zé)任一般主管責(zé)任特殊主管責(zé)任重要主管責(zé)任，下列說法錯誤的是（）。審計(jì)客體，也稱審計(jì)對象充分肯定成績、揭示存在的問題、明確應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任審計(jì)對象不包括審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部、市長、省長等體現(xiàn)事后監(jiān)督到事中監(jiān)督，減少離任審計(jì)，擴(kuò)大任中審計(jì)判斷題（共5題）、科學(xué)的決策程序，個人或少數(shù)人說了算，造成決策的重大失誤，導(dǎo)致國家財產(chǎn)的損失浪費(fèi)。（）正確錯誤，要向本級人民政府提交領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報告。（）錯誤正確，正確運(yùn)用審計(jì)結(jié)果。（）正確錯誤單項(xiàng)選擇題（共5題）（）。不顧國家和人民群眾，為本單位小團(tuán)體和自己牟利工作失職，疏于管理，給違法犯罪分子造成可乘之機(jī)，造成國有資產(chǎn)流失在經(jīng)濟(jì)工作中急功近利，不按客觀規(guī)律辦事，甚至弄虛作假，利用不正當(dāng)手段騙取政績領(lǐng)導(dǎo)人專業(yè)勝任能力不夠，企業(yè)管理體制不健全，以致發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題或給國家、集體資財造成損失而應(yīng)負(fù)的責(zé)任是指（）。常規(guī)主管責(zé)任一般主管責(zé)任重要主管責(zé)任特殊主管責(zé)任，以致發(fā)生重大違紀(jì)違規(guī)問題或給國家、集體資財造成嚴(yán)重?fù)p失而應(yīng)負(fù)的責(zé)任是指（）。常規(guī)主管責(zé)任一般主管責(zé)任重要主管責(zé)任特殊主管責(zé)任（）。監(jiān)督指導(dǎo)評價鑒證（）。審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)人民團(tuán)體企事業(yè)單位的黨政正職和主持工作的副職領(lǐng)導(dǎo)干部各級審計(jì)機(jī)關(guān)判斷題（共5題）。（）正確錯誤、中組部、監(jiān)察部、人事部、審計(jì)署五部