2-考評實施辦法(編輯修改稿)
2024-11-15 07:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 敬業(yè)精神、人品評價 30分三、考評項目計分辦法競選演講由考評小組采取不記名投標方式，根據(jù)競選者演講內(nèi)容，對其管理思路及工作要點的清晰性、完整性以及對競選工作崗位的工作愿望程度進行評價。評價分為優(yōu)、良、中、及格四擋，其中優(yōu)為10分，良為8分，中為6分，及格為4分。工段管理組結(jié)構(gòu)的情況評價。由考評小組采取不記名投票方式，根據(jù)競選者所報的管理人員組閣名單，對競選者的組閣班子的工作能力，管理水平，敬業(yè)精神進行評價。評價分為優(yōu)、良、中、及格四檔，其中優(yōu)計10分，良計5分，中計為6分，及格計為4分。達到成本目標標的的排名成本目標標的指百分制績效評價考核標準中1—8項內(nèi)容，考評小組將根據(jù)競標者在招標書對相應(yīng)指標標的的投標，離指標招標標的的差距，按最小至最大差距排名計分，第一名，計100%分，第二名，計分90%分，第三名，計80%分，第四名計70%分，依次類推，各單項指標具體分值如下：單位成本指標8分，電鍍工段綜合合格率4分，其余各項均為2分。達到質(zhì)量目標標的排名。質(zhì)量目標標的指百分制度績效評價考核標準中9—13項內(nèi)容，考評小組將根據(jù)競標者在招標書對相應(yīng)指標標的的投標，離指標招標標的的差距，按最小至最大差距排名計分，第一名，計100%分，第二名，計分90%分，第三名，計80%分，第四名計70%分，依次類推，各單項指標具體分值如下：厚度均勻性4分，厚度合格比率3分，cass合格率8分，電位差合格率2分，報廢損失3分。工作能力，敬業(yè)精神，人品評價由考評小組成員采取不記名投票方式，根據(jù)小組成員所掌握了解的對競標者工作能力，敬業(yè)精神，人品等多方面進行綜合評價，評價分為優(yōu)、良、中三檔，其具體分值如下：工作能力：優(yōu)10分，良分8分，中分6分。敬業(yè)精神：優(yōu)20分，良15分，中10分。人品： 優(yōu)10分，良6分，中4分。四、考評小組成員工作紀律本作對企業(yè)、對員工負責得精神，認真覆行自己的職責，做到客觀，合正，在對競標者評價中不帶個人感情色彩?？荚u小組成員的具體投票內(nèi)容及會上討論意見不得外傳。準時參加考評小組工作會，中途不得隨意離場。第四篇：黨員積分考評管理實施辦法黨員積分考評管理實施辦法（試行）為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和全面從嚴治黨要求，進一步完善黨員教育管理機制，保持黨的先進性和純潔性，增強黨員隊伍生機活力，根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就開展黨員積分考評管理提出如下實施辦法。一、考評標準計110分。黨員積分主要包括基本分值、個性分值和激勵分值，總（一）基本分值（60分）。主要包括：（1）黨性修養(yǎng)（15分）。認真學習中國特色社會主義理論體系，提高理論素養(yǎng)，增強理論自覺，堅定理想信念；認真學習黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，帶頭執(zhí)行所在黨組織的決議決定；積極參加“三會一課”等黨內(nèi)組織生活以及黨組織開展的各類學習教育培訓(xùn)活動。（2）宗旨意識（15分）。積極參與結(jié)對幫扶活動，落實黨員聯(lián)系戶制度，定期開展走訪活動；密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常性深入群眾，了解社情民意，及時向黨組織反映群眾的意見和要求，自覺維護群眾的正當權(quán)益；積極參與黨員志愿服務(wù)活動，發(fā)揮自身特長為群眾辦實事好事，幫助困難群眾解決實際問題。（3）組織觀念（15分）。自覺遵守黨章黨紀，認真完成黨組織分配的工作任務(wù)，按時足額交納黨費，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定；模范遵守法律法規(guī)，自覺抵制邪教等非法組織活動，積極維護安定和諧的社會環(huán)境；下級服從上級，個人服從組織，努力營造團結(jié)奮進的工作氛圍。（4）先鋒形象（15分）。正確行使黨員權(quán)利，自覺履行黨員義務(wù)，立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用；作風正派，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭；大力弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，倡導(dǎo)文明新風尚，積極參與破除封建迷信活動，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮表率作用。（二）個性分值（40分）。（1）師德形象（15分）。忠誠于人民教育事業(yè)，全面貫徹國家教育方針，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻。不以非法方式表達訴求，干擾正常教育教學秩序、損害學生利益，不以任何理由、任何方式不履行教育教學職責。關(guān)心愛護學生，尊重學生人格，做學生良師益友。保護學生安全，維護學生權(quán)益。不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生。自覺抵制有償家教，不違規(guī)到社會辦學機構(gòu)兼課，不利用職務(wù)之便謀取私利遵循教育規(guī)律，實施素質(zhì)教育。注重因材施教，激發(fā)學生創(chuàng)新精神，促進學生全面發(fā)展，不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。(2)專業(yè)發(fā)展（15分）。熟練掌握崗位技能，工作效率高，出色完成本職工作任務(wù)；拓展專業(yè)知識、完成規(guī)定的培訓(xùn)進修任務(wù)、實施個人專業(yè)成長規(guī)劃、不斷提高自身素質(zhì)和教育教學能力及水平的情況；積極參與教育教學技能比武與教育教學研究活動。（3）工作實績（10分）。每年開設(shè)校級公開課1次以上，課堂教學評價為優(yōu)秀。參加教學基本功競賽、優(yōu)課評比獲縣級一等獎以上或獲得縣級骨干教師以上的榮譽稱號；滿教學工作量，教學質(zhì)量優(yōu)秀，家長和社會評價滿意度高。（三）激勵分值（10分）。主要包括：（1）為保護國家、集體利益或者他人的人身、財產(chǎn)安全，奮不顧身、挺身而出；（2）積極為社會公益事業(yè)出資出力，群眾反響好；（3）獲得各級各類榮譽；（4）在服務(wù)大局、推動工作中作出重大貢獻。二、實施步驟黨員積分考評管理，在基層黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由黨員所在支部按照“三評兩定一公示”的辦法組織實施。（一）季度考評。每季度末，黨支部召開黨員大會，并邀請部分群眾代表參加，組織實施考評工作。容，進行自我打分。1．個人自評。由黨員本人根據(jù)考評標準和年初承諾內(nèi)2．黨員互評。根據(jù)考評標準和黨員承諾內(nèi)容，在述諾交流的基礎(chǔ)上進行相互測評。測評以無記名投票方式進行。3．群眾測評。黨支部組織群眾代表，根據(jù)考評標準和黨員承諾內(nèi)容對黨員進行民主測評。測評以無記名投票方式進行。參與測評的群眾代表數(shù)量一般不多于支部黨員總數(shù)的五分之一。4．支部評定。按照個人自評占10%、黨員互評占20%、群眾測評占20%、支部評定占50%的比例，計算得出每名黨員的綜合得分。實行黨員星級管理，按照綜合得分確定黨員星級，五星級黨員得分須達到90分，四星級黨員得分須達到80分，三星級黨員得分須達到70分，二星級黨員得分須達到60分。五星級
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