【文章內容簡介】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要有律師擔任法律顧問。2加強法律服務團工作，深化服務“美好新滁城”建設、“示范區(qū)”建設措施，圍繞我市重大戰(zhàn)略實施、重大工程、重點項目建設等，開展專項法律服務活動。2拓展公證業(yè)務領域，推動將政府采購、招投標、拆遷補償安置等納入公證事項，加強金融、房產領域公證業(yè)務。2扎實做好企業(yè)法律服務工作，組織開展“法律體檢”、“助推小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展”等活動。2推進“律師進社區(qū)”工作，組織示范點考核驗收，建立和完善律師進社區(qū)長效機制。推動律師進社區(qū)工作向農村延伸，整合法律服務資源，建立面向一線的村（居、社區(qū)）綜合法律服務體系。認真做好律師陪同領導接訪工作，完善律師參與信訪調解制度，組織律師參與涉法涉訴信訪問題處理工作，促成信訪問題在法治軌道上得到有效解決。3整合法制宣傳和法律服務資源，積極參與以解決民生問題為主要內容的專項法律服務和法律援助活動。3推進法律援助社會化發(fā)展，健全法律援助工作與人民調解、涉法信訪對接機制，最大限度發(fā)揮法律援助保障民生、維護穩(wěn)定作用。3貫徹實施修改后的《刑事訴訟法》，暢通刑事案件法律援助申請渠道，做好刑事法律援助工作。3加強法律援助便民服務窗口建設，以服務窗口為依托，建立集法制宣傳、法律服務、法律援助于一體的法律服務中心，實行“綜合性、一站式”服務。3創(chuàng)新便民服務措施，完善困難群眾數(shù)據(jù)庫，加強心理咨詢服務，提高專業(yè)律師承辦案件的比例，優(yōu)化便民服務效果。擴大法律援助范圍，進一步降低法律援助門檻，滿足群眾日益增長的法律援助需求。3加強法律援助管理，提高辦案質量和服務品質，組織開展優(yōu)秀法律援助案件、優(yōu)秀法律援助律師評選活動，促進法律援助工作發(fā)展，做大做強做優(yōu)全市法律援助事業(yè)。3貫徹落實滁辦發(fā)[2012]20號文件精神，力爭在公益性法律服務財政經費保障、律師人才培養(yǎng)選用等方面取得突破。3推動律師事務所專業(yè)化規(guī)模化建設，落實促進縣域律師發(fā)展措施，增強律師事務所的綜合實力。3全面啟用律師電子印章，運用信息化手段加強律師監(jiān)管。制定公證業(yè)務、管理、服務標準化建設指導意見，開展示范公證處創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)全省公證行業(yè)示范點，全面推進公證工作標準化建設。4建立公證績效目標考核機制，完善收入分配和獎懲激勵機制，促進公證業(yè)務穩(wěn)步增長。樹立“辦鐵證、創(chuàng)精品”辦證理念，建立健全公證質量事故“零容忍”長效機制。4加強和改進司法鑒定管理，全面推進認證認可和能力驗證工作，強化執(zhí)業(yè)監(jiān)管和執(zhí)業(yè)保障。4加強基層法律服務誠信建設和規(guī)范管理，探索建立“駐村法律服務工作者”服務機制。四、堅持抓基層打基礎，著力夯實司法行政工作發(fā)展根基4加強縣級司法行政機關建設，提升創(chuàng)新發(fā)展的能力，推動縣（市、區(qū)）司法局從單純管理機關向一線作戰(zhàn)實體轉變。4以創(chuàng)建“五好”司法所為抓手，加強司法所規(guī)范化建設，探索建立在新的社區(qū)管理體制下司法所建設模式，做好司法所建設示范縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作，強化對省市示范司法所的動態(tài)管理。4落實副科級司法所長配備，推行以政府購買公益崗位的方式充實司法所力量。4建立律師事務所聯(lián)系司法所、律師聯(lián)系司法所長工作機制，進一步健全基層人民調解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律援助工作網(wǎng)絡，推動一體化集成發(fā)展，增強基層基礎建設的支撐力。4把信息化“深度建設”與“深度應用”有機結合起來，推進全員全案全流程應用。4整合系統(tǒng)網(wǎng)絡資源，建立司法行政網(wǎng)上服務中心。推進監(jiān)獄業(yè)務綜合平臺建設和試運行工作，推廣使用遠程幫教探視系統(tǒng)，建立司法行政專網(wǎng)視頻會見室。50、完善業(yè)務信息系統(tǒng)應用考核標準，加強信息化應用培訓，實行“雙月抽考”制度。加強網(wǎng)絡安全管理體系建設，專業(yè)人員網(wǎng)絡維護、專人進行信息發(fā)布、分工進行網(wǎng)絡輿情監(jiān)控。5按省廳統(tǒng)一部署，做好新版社區(qū)矯正信息系統(tǒng)上線工作，推進公證綜合管理信息系統(tǒng)與房產、婚姻登記系統(tǒng)的對接工作。5落實現(xiàn)有保障政策，規(guī)定標準經費和政法轉移支付資金協(xié)調到位，裝備配備發(fā)放到位。5建立常態(tài)經費保障和動態(tài)增長機制，推動實行“以獎代補、以案定補”人民調解補貼制度，建立按服刑人員數(shù)量核定經費的社區(qū)矯正經費保障機制，爭取律師擔任政府部門法律顧問、參與信訪和進社區(qū)工作以及司法行政機關律師培訓工作經費。5制定裝備使用管理辦法和制度規(guī)定，加強對裝備使用的監(jiān)督、檢查，提高裝備使用效益和管理水平。五、堅持抓班子帶隊伍，著力保障司法行政事業(yè)長遠發(fā)展5堅持政治建警和文化育警，深入學習貫徹黨的十八大精神，強化理論武裝，堅定理想信念。扎實開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，打牢為民服務的思想基礎。5深化安徽司法行政核心價值理念教育實踐活動，把培育核心價值理念與加強司法行政文化建設有機結合起來，增強司法行政文化的凝聚力、感召力。5全面加強基層黨組織和律師行業(yè)黨的建設，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心的作用，加強工作宣傳，在全系統(tǒng)營造奮發(fā)進取、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。5加強領導班子和干警隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化建設，優(yōu)化干部隊伍結構，吸納高素質法律服務人才。5健全完善教育培訓制度，落實教育培訓計劃，加大對新招錄公務員培訓力度。深入開展崗位練兵活動，推進崗位練兵常態(tài)化、長效化，提高執(zhí)法執(zhí)業(yè)能水平。60、加強司法行政隊伍分類、分層、分級教育管理，著力提升司法行政隊伍做好新形勢下群眾工作能力、維護社會公平正義能力、新媒體時代輿論引導能力、科技信息化應用能力和拒腐防變能力，努力打造一支忠誠、為民、務實、廉潔的過硬隊伍。6始終把反腐倡廉建設作為重大政治任務，加強廉政教育，組織開展警示教育活動，突出教育的有效性。健全完善制度，用制度管人、靠制度管事，強化制度的預防性。6加快完善懲治和預防腐敗體系，認真做好風險點的有效防控。加強紀檢監(jiān)察，組織開展警務督查活動，加強對執(zhí)法環(huán)節(jié)、重點工作、重點領域的監(jiān)督。6完善領導班子成員分工負責、聯(lián)系基層工作制度，開展調查研究，加強對基層工作的指導，幫助基層解決實際困難和問題。6建立完善領導責任制、崗位責任制，堅持實行“四個倒逼”工作機制（用目標倒逼進度、用時間倒逼程序、用分解倒逼到人、用督查考核