【文章內容簡介】 山小學（2007年9月）根據(jù)縣教育局及學校工作計劃，本學我校教師繼續(xù)教育以“立足校本，廣泛開展教師讀書活動，扎實開展教師教學技能培訓”為重點，組織教師積極開展以促進教師專業(yè)成長的各項實踐活動，不斷增強人文底蘊，塑造人格魅力，努力提高教師的整體素質，建設一支“積極、健康、向上”、“有底蘊、有朝氣、充滿激情”的陽光教師團隊?，F(xiàn)結合實際就我校本學教師繼續(xù)教育工作做如下安排。一、培訓的目標：通過培訓，使教師具有正確的教育觀念，具有良好的職業(yè)道德，不斷完善知識結構，不斷提高履行崗位職責的能力，適應實施素質教育的需要。二、培訓的對象： 全體教師。三、培訓的內容：主要內容為：師德教育和職業(yè)道德修養(yǎng)、現(xiàn)代教育理論與素質教育理論、教育教學技能訓練、以計算機為核心的現(xiàn)代教育技術、教育教學實踐研究、班主任全員培訓等。突出新課程教材改革對教師知識能力的新需求和創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。四、主要的工作1．繼續(xù)開展教師職業(yè)道德教育，提升人文素養(yǎng)。繼續(xù)認真貫徹實施《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關于進一步加強師德師風教育的若干意見》，通過組織多種形式的學習實踐活動，增強教育的使命感、責任感，樹立正確的價值觀、人生觀和事業(yè)成就感，做實踐社會主義榮辱觀的表率。同時結合文明行業(yè)創(chuàng)建活動繼續(xù)開展學生、家長、社會對教師滿意度的調查，發(fā)現(xiàn)和表彰先進典型，針對存在問題及時采取措施予以改進，繼續(xù)開展師德專項考核，堅決執(zhí)行師德修養(yǎng)一票否決制。繼續(xù)開展師德標兵評選活動。2．繼續(xù)鼓勵教師學歷進修，更新知識水平。學校鼓勵教師積極參加函授、電大和自考學習，按規(guī)定發(fā)放相應津貼以資鼓勵。3．立足校本，扎扎實實搞好師資培訓。繼續(xù)開展以促進專業(yè)發(fā)展的教師繼續(xù)教育活動，每位教師要過好“五個關” ：①教育觀念轉變關；②課程標準關；③ 現(xiàn)代教學技術關；④ 知識積累關；⑤ 教育教學藝術關。為此，學校將精心組織開展“名師導教”系列活動、主題式教研活動、縣市級學科帶頭人課堂開放活動、學科帶頭人報告會、科研論壇、各主題研討會、師徒結對等活動，在各種活動中引領廣大教師將新的教育理念轉化為具體的教育教學行為。具體工作為：（1）教研組要圍繞《主題引領下的校本教研的實踐與研究》課題，以提高教師執(zhí)教能力、學生學習能力與實踐能力為重點，確定各自的研究主題，精心制訂教研活動計劃，策劃好富有實效的方法和組織形式，使我校的校本教研真正是在真實情境下、在主題式的研究和實踐中深入開展。（2）開展“聆聽窗外聲音”和“教育科研論壇”的活動，使廣大教師在和特級教師、教育教學專家、縣市級學科帶頭人對話中成長。（3）圍繞《小學生文明禮儀教育的實踐與研究》課題，開展班主任全員培訓活動，內容包括了解與分析學生的技能、班級日常管理技能、班級組織教育的技能、評定學生的技能等，以提高廣大班主任教育教學的藝術與技能。（4）組織開展第二屆“樂平杯”課堂教學比賽。本次活動我校將與兩所結對學校聯(lián)合進行。（5）開展學科基本功比武活動。重點是在青年教師中開展“三字一畫”、“普通話”、“教學設計”和“說課”比賽。（6）實施“名師工程”。按《徐家山小學名師工程管理辦法》加強對各類名師的培養(yǎng)、管理和考核，切實發(fā)揮名師的作用，以“名師”的培養(yǎng)來帶動“名校”的建設。（7）繼續(xù)實施“青藍工程”，建立“新教師—骨干教師、骨干教師—?？h級以上學科帶頭人”兩級拜師學藝制度，以促進各個層次教師專業(yè)水平的快速提高。（8）開展創(chuàng)建“學習型校園”活動，繼續(xù)開展教師的讀書活動，推薦書刊，組織交流，征集心得，努力營造勤于學習、善于思考、勇于創(chuàng)新的學習濃厚氛圍。五、組織與保障1．提高認識，促進教師繼續(xù)教育工作。學校重視引導教師充分認識繼續(xù)教育對學校與自身的發(fā)展、對學生成長的重要性和迫切性，引導教師積極參與繼續(xù)教育，從中不斷提高自身的綜合素質。2．加強組織領導，狠抓落實。為進一步搞好教師繼續(xù)教育工作，學校加強對工作的組織領導，確保教師繼續(xù)教育工作的落實，確保每一位教師在每一學期都有可觀可評的進步，綜合素質有明顯的提高。3．完善激勵機制，濃厚制約氛圍。把教師繼續(xù)教育與教師考核、崗位聘任結合起來，充分調動廣大教師參與繼續(xù)教育的積極性。附 具體安排： 九月份：1．師德培訓（教師進修學校）2．首屆師德標兵事跡交流會3．縣優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀中隊（輔導員）先進事跡報告會 4．青藍工程啟動儀式5．班主任培訓之一：家訪大家談 十月份：1．教科研論壇之一2．科研輔導（課題的研究與主體報告的撰寫）3．后20%學生交流研討4．班主任培訓之二：《小學生文明禮儀的實踐與研究》階段性成果交流十一月份： 1．教科研論壇之二2．語文、數(shù)學學科教學設計比賽 3．青年教師讀書沙龍 4．德育例會 十二月份： 1．班主任培訓之三：班級常規(guī)管理經驗交流2．談新課程下的課堂教學：《新課程標準下有效教學設計的實踐與研究》實踐體會談一月份：1．教科研論壇之三：教師的幸福感從哪里來？ 2．外聘專家作講座3．各級各類學科帶頭人述職考核 4．班主任工作總結交流第四篇：2016教師繼續(xù)教育工作計劃教師繼續(xù)教育工作計劃天橋嶺鎮(zhèn)第一小學一、指導思想根據(jù)教育局、進修學校的工作部署，結合我校實際，本認真貫徹執(zhí)行上級業(yè)務部門有關師培工作的精神，以提高教育教學能力為重點，以實施素質教育為主旋律，著力提高教師的思想道德素質和教育教學能力，面向全體、突出骨干、按