【文章內(nèi)容簡介】 身素質(zhì)的提高。強化基層干部帶頭作用,用自身的模范行為帶動部隊,加強學(xué)習(xí),要不斷改造自身世界觀、人生觀、價值觀,帶頭抵制“燈紅酒綠”和各種腐朽思想的侵蝕。認(rèn)清自己在部隊管理中的地位和責(zé)任，切實當(dāng)好部隊的表率和楷模。管理中要做到官兵一致、政治平等。要尊重士兵的民主權(quán)利。當(dāng)前部隊貫徹條令條例和規(guī)章制度存在的主要問題及下步對策措施存在問題：（一）一些基層領(lǐng)導(dǎo)同志，管理教育越嚴(yán)越好，千方百計的想把戰(zhàn)士管住制住，于是離開條令條例的精神，擅自規(guī)定章程，被群眾貶稱為“土政策”。一人誤崗、全班受罰，誤一班崗、超一次假、吵一次假、都要受一次處分。（二）濫施獎勵，工作辛苦了，取得成績了獎勵假期。對策措施： 維護條令、條例的權(quán)威性。認(rèn)真對照有關(guān)的條令、條例，清理制定的“土政策”。將符合條令條例和規(guī)章制度的，適合部隊實際情況，有利于我軍革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)的規(guī)定和制度，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行，并在執(zhí)行中不斷完善。如何加強合同制消防隊員和消防文員隊伍建設(shè)(一)建立完善的崗位設(shè)臵和等級評定制度。按照“按需設(shè)崗、按崗聘用”的原則，對合同制消防隊員和文職雇員崗位設(shè)置進行明確的分類。各類人員的崗位要求和工資待遇均有一定區(qū)別。同時，對符合等級評定條件的消防隊員、文職雇員進行等級評定。(二)大膽創(chuàng)新合同制消防員執(zhí)勤備勤模式。在實現(xiàn)合同制單編執(zhí)勤的基礎(chǔ)上，主要采用了“兩班倒”和“三班兩運轉(zhuǎn)”兩者運行模式。隊員在值班執(zhí)勤期間，參照公安消防部隊的執(zhí)勤戰(zhàn)備和隊伍管理。(三)完善獎優(yōu)罰劣的競爭激勵機制。首先是把好“進出關(guān)”。在征召合同制消防隊員、文職雇員時確保人員質(zhì)量。在征召進隊后，開展系統(tǒng)的訓(xùn)練、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教育，提高工作水平，提高工作責(zé)任意識和紀(jì)律意識。同時，定期實行末位淘汰制，對嚴(yán)重違反部隊管理，造成惡劣影響的，有違法犯罪事實，被依法追究刑事責(zé)任或者受治安處罰的，工作水平低下，工作態(tài)度不端正的予以辭退處理。如何規(guī)范大隊黨委自身建設(shè)，切實強化大隊對中隊的管理教育，如何抓好士官隊伍的管理教育（一）如何規(guī)范大隊黨委自身建設(shè)圍繞重點抓黨建，建強大隊黨委領(lǐng)導(dǎo)核心，增強基層黨組織的決策水平。圍繞中心任務(wù)加強黨委建設(shè)，使黨委工作與消防工作、部隊建設(shè)緊密結(jié)合，防止出現(xiàn)黨建工作與中心工作“兩張皮”現(xiàn)象。要增強集體領(lǐng)導(dǎo)意識，提高抓大事、議大事能力。緊緊結(jié)合總隊和支隊的工作目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合單位實際，制定切實可行的工作計劃，對重點工作、中心工作和一般工作分清輕重緩急，緊緊把握住部隊建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的大局和主導(dǎo)方向。要加強團結(jié)。大隊黨委班子成員要視團結(jié)為生命，牢固樹立團結(jié)干事的思想。要認(rèn)真貫徹落實“十六字”方針，堅持民主集中制，嚴(yán)格落實黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。一要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)。二要充分發(fā)揚民主。三嚴(yán)格組織制度。堅持用規(guī)章制度規(guī)范基層黨組織生活，提高基層黨組織自身建設(shè)的能力和水平。按照《黨章》、《政工條例》和基層黨組織建設(shè)有關(guān)規(guī)章、制度以及確保七項組織生活制度的要求實行規(guī)范化運作。（二）如何抓好士官隊伍的管理教育，始終將士官隊伍管理作為影響部隊建設(shè)的重中之重的工作任務(wù)來抓，加強對士官隊伍管理教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，端正工作指導(dǎo)思想，使部隊上下各級形成整體合力，形成齊抓共管的良好局面，使士官管理步入正規(guī)的管理教育軌道。嚴(yán)格把好士官的入口關(guān)。堅持“寧缺勿濫”的原則，切實把優(yōu)秀義務(wù)兵選送到士官隊伍中來，保證士官隊伍的整體素質(zhì)。切實加強對士官隊伍的管理教育，確保士官隊伍的穩(wěn)定。幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，讓他們認(rèn)識到自身的價值。強化“兵”的意識，幫助士官樹立不斷進取的精神。要搞好典型人物的培養(yǎng)，努力在士官中形成人人爭先的氛圍。重視關(guān)心士官的切身利益，努力為士官解決后顧之憂。完善士官的平時請銷假和休假制度。重視鼓勵士官學(xué)習(xí)成才。關(guān)心士官的家庭生活。力所能及解決士官家屬的實際困難，并酌情予以經(jīng)濟補助。建立健全士官考評、獎懲制度，做到職、權(quán)、利結(jié)合，努力在激勵機制上下功夫。加強士官隊伍的管理考核。當(dāng)前部隊正規(guī)化建設(shè)存在的瓶頸性問題及需要改革創(chuàng)新的內(nèi)容對一些新情況、新問題，我們必須有清醒的認(rèn)識。比如，面對繁重艱巨的安保任務(wù)，如何有效保持隊伍持久旺盛的戰(zhàn)斗力，已經(jīng)成為亟待解決的一個重大課題。又如，當(dāng)前現(xiàn)役部隊的數(shù)量和結(jié)構(gòu)正在發(fā)生深刻變化，“80”后、“90”后青年已經(jīng)成為基層部隊的主體，如何創(chuàng)新隊伍思想政治工作顯得尤為必要和迫切。一是面臨復(fù)雜外部環(huán)境的沖擊。加強隊伍思想政治建設(shè)、確保部隊高度集中統(tǒng)一和純潔穩(wěn)定，面臨著嚴(yán)峻考驗。二是面臨艱巨繁重職責(zé)任務(wù)的挑戰(zhàn)。近年來公安現(xiàn)役工作職能有了較大拓展，黨委、政府和公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對公安現(xiàn)役部隊的期望值也越來越高，對部隊紀(jì)律作風(fēng)、執(zhí)法素養(yǎng)、實戰(zhàn)水平等都提出了更高標(biāo)準(zhǔn)。三是面臨適應(yīng)新要求的考驗。按照中央和部黨委部署，全面提升隊伍整體素質(zhì)、增強履職能力，擔(dān)負(fù)起歷史使命。第三篇：公安隊伍正規(guī)化建設(shè)第八章 公安隊伍正規(guī)化建設(shè)一、公安隊伍正規(guī)化建設(shè)概述公安隊伍正規(guī)化建設(shè)的涵義“要格局公安機關(guān)的性質(zhì)、任務(wù)和工作特點，依據(jù)《人民警察法》等法律法規(guī)，在公安機關(guān)的組織機構(gòu)、勤務(wù)機制、管理方式、教育訓(xùn)練、監(jiān)督制約、警務(wù)保障等方面實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、法律化和科學(xué)化，使公安機關(guān)指揮暢通、內(nèi)務(wù)規(guī)范、工作高效、保障有力?！边@就是公安機關(guān)正規(guī)化建設(shè)的內(nèi)涵公安隊伍正規(guī)化建設(shè)的內(nèi)容按照第二十次全國公安會議的要求，當(dāng)前公安隊伍正規(guī)化建設(shè)的重點是“四統(tǒng)一”、“五規(guī)范”即：“統(tǒng)一考錄制度、統(tǒng)一訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一紀(jì)律要求、統(tǒng)一外觀標(biāo)識”；“規(guī)范機構(gòu)設(shè)臵、規(guī)范職務(wù)序列、規(guī)范編制管理、規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤、規(guī)范行為舉止”。公安隊伍正規(guī)化建設(shè)應(yīng)從以下幾個方面予以加強：（1）加強制度體系的正規(guī)化建設(shè)（2）加強機構(gòu)設(shè)臵的正規(guī)化建設(shè)（3）加強編制管理的正規(guī)化建設(shè)（4）加強職務(wù)序列的正規(guī)化建設(shè)（5）加強教育訓(xùn)練的正規(guī)化建設(shè)（6）加強人事管理的正規(guī)化建設(shè)（7）加強執(zhí)法形象的正規(guī)化建設(shè)公安隊伍正規(guī)化建設(shè)的途徑（1）加強思想政治建設(shè)，始終把“政治建警”放在首位（2）堅持從嚴(yán)治警、依法治警，堅決克服消極腐敗現(xiàn)象（3）堅持科技強警戰(zhàn)略，提高公安隊伍戰(zhàn)斗力（4）貫徹“建設(shè)過硬班子、純潔公安隊伍、樹立良好警風(fēng)、提高執(zhí)法水平”的思路，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（5）堅持從優(yōu)待警，從政治、思想、生活上關(guān)心愛護民警二、公安機關(guān)人民警察的素質(zhì)和職業(yè)道德人民警察的素質(zhì)人民警察的素質(zhì)，是指人民警察應(yīng)具備的政治思想、業(yè)務(wù)能力、文化水平、心理特征、身體狀況諸方面條件的總和。（1）人民警察應(yīng)具備的素質(zhì)a、政治素質(zhì) b、業(yè)務(wù)素質(zhì) ①崗位專業(yè)能力 ②分析綜合能力 ③應(yīng)變決斷能力 ④群眾工作能力 ⑤表達(dá)能力 c、法律素質(zhì) d、文化素質(zhì) e、心理素質(zhì) f、身體素質(zhì)