【文章內(nèi)容簡介】 B 政府政策不允許總承包企業(yè)有太多的自由勞動(dòng)力 C 施工現(xiàn)場一線的工人都不愿意進(jìn)總承包企業(yè) D 總承包企業(yè)只看重管理人員的培養(yǎng)為什么施工勞動(dòng)力中女性工人少，男性工人多？（）A 男尊女卑 B 女性不喜歡建筑行業(yè)C 由于建筑業(yè)的勞動(dòng)強(qiáng)度和作業(yè)方式的特殊性 D 工作崗位有限，只夠安排給男性4機(jī)械挖土方時(shí)平均定額的單位為（）。A 立方米/工時(shí) B 工時(shí)/立方米 C 工時(shí)/噸 D 噸/工時(shí)4砌筑作業(yè)分包企業(yè)二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)近（）年承擔(dān)過（）項(xiàng)以上砌筑作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。()A 3 2 B 3 3 C 5 2 D 5 34石制作分包企業(yè)資質(zhì)分為（）。A 一級(jí)、二級(jí) B 一級(jí)、二級(jí)、三級(jí) C 特級(jí)、一級(jí)、二級(jí) D 不分等級(jí)4混凝土作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)近3年（）年完成勞務(wù)分包合同額100萬元以上。A 最低 B 最高 C平均 D 中等4架線工程作業(yè)分包企業(yè)具有的初級(jí)以上架線技術(shù)工人不少于（）人。A 30 B 40 C 50 D 604拆動(dòng)安全防護(hù)措施。必須經(jīng)安全員同意并報(bào)（）同意。A 施工負(fù)責(zé)人 B 技術(shù)負(fù)責(zé)人 C 質(zhì)檢員 D 項(xiàng)目經(jīng)理4如果施工工序可能出現(xiàn)下列選項(xiàng)中的物質(zhì)，請(qǐng)問哪一種可以不用戴呼吸防護(hù)器？（）A 大量塵土 B 砂石碎屑 C 有毒氣體 D 煙霧4與施工總承包、專業(yè)承包項(xiàng)目招投標(biāo)工作相比，勞務(wù)分包招投標(biāo)工作的特點(diǎn)不包括（）。A 勞務(wù)分包項(xiàng)目的標(biāo)的額小 B 勞務(wù)分包項(xiàng)目數(shù)量大 C 勞務(wù)分包招投標(biāo)操作周期短 D 勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)簡單4下列選項(xiàng)中不屬于總承包單位的勞務(wù)分包投標(biāo)報(bào)價(jià)方式的是（）。A 定額工月單價(jià)乘以總工月 B平方米單價(jià)乘以總面積 C 定額預(yù)算直接費(fèi)中人工費(fèi)加適量管理費(fèi) D 定額工日單價(jià)乘以總工日50、召開發(fā)布會(huì)的時(shí)候要發(fā)放招標(biāo)文件，同時(shí)還要（）。A 確定投標(biāo)人 B 編制招標(biāo)文件 C 組織現(xiàn)場勘查 D 接受投標(biāo)文件5勞務(wù)分包隊(duì)伍接到中標(biāo)通知書后要與總承包企業(yè)簽訂勞務(wù)（專業(yè)）分包合同和一系列協(xié)議，不包含（）。A 《施工安全協(xié)議》 B 《安全生產(chǎn)協(xié)議》C 《現(xiàn)場工人管理協(xié)議》 D 《水電費(fèi)及其他費(fèi)用協(xié)議》5勞務(wù)分包隊(duì)伍人員進(jìn)場時(shí)須提交的東西正確的是（）。A 三張一寸照片 B 一張三寸照片 C 身份證原件 D 身份證復(fù)印件電子版5勞務(wù)分包隊(duì)伍人員進(jìn)場時(shí)不需要提供一式三份加蓋單位公章的復(fù)印件的是（）。A 有效的管理人員上崗證 B 身份證 C 特殊崗位人員上崗證 D 技能等級(jí)證書5分包單位的備案資料中沒有（）。A 本單位當(dāng)年年審過的安全施工許可證原件 B 參與本工程施工的管理人員的上崗證書原件 C 企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 D 公司概況介紹5勞務(wù)分包隊(duì)伍入場教育培訓(xùn)的大綱內(nèi)容中沒有講到的是（）。A 安全管理風(fēng)險(xiǎn)分析 B 消防保衛(wèi)管理 C 公司福利待遇 D 新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備5施工過程中，分包單位因其本單位原因，主動(dòng)向總包單位提出終止合同的，因此造成的損失（）。A 由分包單位承擔(dān) B 由總包單位承擔(dān) C 由雙方共同承擔(dān)，但是分包單位承擔(dān)大部分損失 D 由雙方共同承擔(dān)，但是總包單位承擔(dān)大部分損失5勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中的計(jì)劃種類不包含（）。A 周計(jì)劃 B 日計(jì)劃 C 年計(jì)劃 D 月計(jì)劃5各分包單位的月度施工計(jì)劃不包括（）。A 編制說明 B 安全控制計(jì)劃 C 工程形象進(jìn)度計(jì)劃 D 日計(jì)劃5勞務(wù)分包過程管理中的計(jì)劃考核的形式除了分包單位自檢還有（）。A 質(zhì)檢部門檢查 B 總包方項(xiàng)目經(jīng)理部檢查 C 總包方項(xiàng)目安全部檢查 D 設(shè)計(jì)方檢查 60、日生產(chǎn)碰頭會(huì)的內(nèi)容不包含（）。A 設(shè)計(jì)方驗(yàn)收事項(xiàng) B 總包方項(xiàng)目經(jīng)理部驗(yàn)收事項(xiàng) C 監(jiān)理驗(yàn)收事項(xiàng) D 驗(yàn)收時(shí)間6項(xiàng)目經(jīng)理部將經(jīng)常檢查分包單位操作工人對(duì)操作工藝流程以及（）的掌握情況，達(dá)不到要求的一律清退出場，所造成的損失由分包單位自負(fù)。A 質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范 B 質(zhì)量管理體系 C 事故處理流程 D 施工生產(chǎn)計(jì)劃6下列選項(xiàng)中不屬于過程施工中樣板按總包方的要求掛牌并明確的是（）。A 樣板內(nèi)容 B 樣板部位C 樣板制作材料 D 施工單位和負(fù)責(zé)人6分包單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人要參加（）組織的圖紙會(huì)審。A 項(xiàng)目經(jīng)理部門 B 設(shè)計(jì)方 C 總包方技術(shù)部門 D 業(yè)主或監(jiān)理6對(duì)于業(yè)主指定的分包單位工程，分包單位必須在（）提供經(jīng)總包項(xiàng)目經(jīng)理部審核合格的竣工圖。A 分部工程驗(yàn)收前、分項(xiàng)工程驗(yàn)收前 B 分部工程驗(yàn)收后、分項(xiàng)工程驗(yàn)收后 C 分部工程驗(yàn)收前、分項(xiàng)工程驗(yàn)收后 D 分部工程驗(yàn)收后、分項(xiàng)工程驗(yàn)收前 6施工方案編制下發(fā)后由分包單位技術(shù)部門組織進(jìn)行技術(shù)交底的部門及個(gè)人不包括（）。A 項(xiàng)目經(jīng)理 B 施工負(fù)責(zé)人 C 技術(shù)負(fù)責(zé)人 D 安全管理部門6施工方案的二級(jí)交底是由分包單位的（）責(zé)任師對(duì)分包單位工長和質(zhì)量檢查員交底。A 工程管理部門 B 質(zhì)量管理部門 C 安全管理部門 D 技術(shù)管理部門6根據(jù)分包單位合同的要求，分包單位必須根據(jù)周計(jì)劃在（）前將下周材料需用的計(jì)劃報(bào)送總包技術(shù)部門。A 周二 B 周三 C 周四 D 周五6材料檢驗(yàn)、試驗(yàn)管理時(shí)分包單位提供的所有資料必須提交原件（）。A 一式兩份 B 一式三份 C 一式四份 D 一式五份6一般技術(shù)問題總包項(xiàng)目經(jīng)理部以工程技術(shù)聯(lián)系單的形式來解決。若重大技術(shù)問題，由（）負(fù)責(zé)組織各部門共同研究處理。A 業(yè)主方 B 監(jiān)理方 C 總包方 D 設(shè)計(jì)方 70、總包負(fù)責(zé)招標(biāo)的分包單位在接到總包項(xiàng)目經(jīng)理部下發(fā)的招標(biāo)圖紙或正式圖紙后（）必須將所有圖紙問題提交總包技術(shù)部門。A 7天內(nèi) B 10天內(nèi) C 14天內(nèi) D 15天內(nèi)7進(jìn)入施工現(xiàn)場的各分包單位，必須設(shè)臵一專職或兼職（）負(fù)責(zé)本單位的計(jì)量工作，并將名單報(bào)至總包技術(shù)部門。A 資料員 B 成本員 C 計(jì)量員 D 材料員7不合格設(shè)備應(yīng)集中管理，由本單位（）貼上禁用標(biāo)識(shí)，任何人不準(zhǔn)使用，并填寫報(bào)廢申請(qǐng)單，經(jīng)總包審核后才能生效。A 材料員 B 計(jì)量員 C 技術(shù)員 D 施工員7分包單位在工程驗(yàn)收時(shí)需向總包項(xiàng)目經(jīng)理部提供全套施工資料（）。A 一式兩份 B 一式三份 C 一式四份 D 一式五份7分包單位的資料必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》（）。A GB/T50328―2001 B GB/T50328―2003 C GB/T50328―2005 D GB/T50328―20077分包單位文明施工工作的保證項(xiàng)目不包括（）。A 沒有無故曠工現(xiàn)象 B 沒有嚴(yán)重污染擾民C 沒有食物中毒和傳染疾病 D 現(xiàn)場管理中的工完場清 7下列選項(xiàng)中不屬于場容管理要做到的內(nèi)容是（）。A 工地主要環(huán)形道路做硬化處理，道路暢通 B 溫暖季節(jié)有綠化布臵 C 施工現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙 D 施工現(xiàn)場嚴(yán)禁大小便7施工現(xiàn)場運(yùn)輸車輛不得超量裝載，裝載的工程土方最高點(diǎn)不得超過槽幫上緣（）。A 25cm B 30cm C 45cm D 50cm 7工程設(shè)備的成品保護(hù)內(nèi)容有（）。A 消防箱 B 配電箱 C 暖氣片 D 空調(diào)機(jī)組7結(jié)構(gòu)和建筑施工過程中的工序產(chǎn)品的成品保護(hù)內(nèi)容有（）。A 屋面防水 B 設(shè)備配件 C 電梯 D 空調(diào)機(jī)組80、分包單位成品保護(hù)工作的檢查員在每月的（）要參加總包項(xiàng)目經(jīng)理部組織的成品保護(hù)檢查，并匯報(bào)本專業(yè)成品保護(hù)工作的狀況。A 5日 B 10日 C 20日 D 28日8分包單位根據(jù)總包項(xiàng)目經(jīng)理部月度材料計(jì)劃及施工生產(chǎn)進(jìn)度情況向總包項(xiàng)目經(jīng)理部物資管理部門提前（）報(bào)送材料進(jìn)場計(jì)劃。A 1～3天 B 2～5天 C 3～7天 D 5～10天 8物資進(jìn)場要復(fù)查的材料計(jì)劃不包含（）。A 材料名稱 B 材料數(shù)量 C 材料生產(chǎn)日期 D 材料生產(chǎn)廠家 8工程計(jì)算必須在工程完工，項(xiàng)目驗(yàn)收后（）以內(nèi)（或按照合同要求）報(bào)項(xiàng)目預(yù)算部門。A 7日 B 10日 C 14日 D 20日8勞務(wù)分包隊(duì)伍每月編制的勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表不需要（）的簽字。A 施工負(fù)責(zé)人 B 工人代表 C 分包企業(yè)負(fù)責(zé)人 D 項(xiàng)目經(jīng)理 8施工總承包單位要以工程項(xiàng)目為單位落實(shí)勞務(wù)人員實(shí)名管理制度，監(jiān)管的內(nèi)容不包括（）。A 勞動(dòng)統(tǒng)計(jì) B 工傷保險(xiǎn) C 出工考勤 D 工資發(fā)放 8通過實(shí)名制管理系統(tǒng)的使用，不能達(dá)到（）的目的。A 準(zhǔn)確掌握入場作業(yè)人員的基本情況和數(shù)量，保證合法用工 B 提高建筑企業(yè)勞務(wù)管理水平C 加強(qiáng)農(nóng)民工工資分配管理，保障按月支付不高于當(dāng)?shù)刈罡吖べY標(biāo)準(zhǔn)的月度工資D 改進(jìn)企業(yè)勞務(wù)管理手段，提高勞務(wù)管理效率8凡未簽訂勞動(dòng)合同的人員，勞務(wù)管理人員必須限分包企業(yè)（用人單位）在（）內(nèi)。與每位務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同，并留存?zhèn)浒浮 3日 B 5日 C 7日 D 14日8項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員必須要求施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人在勞務(wù)分包合同簽訂（）內(nèi)辦理人員注冊(cè)備案手續(xù)。A 3日 B 5日 C 7日 D 14日8分公司層面上的綜合評(píng)價(jià)內(nèi)容有（）。A 管理水平B 機(jī)械設(shè)備 C 施工業(yè)績 D 負(fù)責(zé)人誠信90、下列選項(xiàng)中屬于項(xiàng)目部層面上的綜合評(píng)價(jià)內(nèi)容的是（）。A 施工能力 B 工程質(zhì)量 C 協(xié)調(diào)配合 D 勞務(wù)力量9分包單位若在現(xiàn)場設(shè)財(cái)務(wù)部門，存放現(xiàn)金過夜不得超過（）。A 500元 B 1000元 C 1500元 D 2000元 9辦公室、宿舍內(nèi)不得存放（）以上現(xiàn)金。A 200元 B 500元 C 1000元 D 2000元9項(xiàng)目工程管理部門在收到分承包方上報(bào)的索賠、簽證基礎(chǔ)資料（）內(nèi)將審核意見書發(fā)給分包單位。A 7日 B 10日 C 14日 D 20日9項(xiàng)目預(yù)算部門根據(jù)工程管理部門的審核意見，同時(shí)依據(jù)分包單位合同對(duì)分承包方上報(bào)的費(fèi)用或工期計(jì)算書進(jìn)行審核，并在收到費(fèi)用或工期計(jì)算書后（）內(nèi)將審核結(jié)果通知分承包方。A 5日 B 10日 C 15日 D 20日9分包單位使用的外來人口必須證件齊全，所指的證件不包括（）。A 身份證 B 健康證 C 工作證 D 暫住證9勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中的物資管理，對(duì)分包單位每月須向總包商項(xiàng)目經(jīng)理部物資管理部門報(bào)送基礎(chǔ)資料有要求，要求的基礎(chǔ)資料不包括（）。A 各種物資檢測記錄 B 材料采購計(jì)劃 C 危險(xiǎn)品發(fā)放臺(tái)賬 D 每周進(jìn)料統(tǒng)計(jì)清單 9土方階段噪聲控制措施正確的是（）。A 加強(qiáng)施工機(jī)械的維修保養(yǎng)，縮短維修保養(yǎng)周期 B 盡量使用環(huán)保型振搗棒C 鋼模板、鋼管修理時(shí)，禁止用大錘敲打 D 使用電錘時(shí)，及時(shí)在各零部件間注油9引發(fā)嚴(yán)重極端事件和重大群體性事件，造成嚴(yán)重社會(huì)影響的，改正期不少于（）。A、三個(gè)月 B、六個(gè)月 C、十二個(gè)月 D、二十四個(gè)月9根據(jù)《民法通則》的規(guī)定，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效事件為（）。A、半年 B、一年 C、二年 D、三年100、勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍必須配備相應(yīng)的管理人員，不低于注冊(cè)人數(shù)的（）A、5% B、8% C、10% D、12% 10隊(duì)伍人數(shù)在百人以上勞務(wù)分包企業(yè)，必須配備（）專職勞務(wù)員。A、1名 B、2名 C、3名 D、4名 10下面不屬于勞務(wù)分包人的主要義務(wù)的是（）。A、組織有相應(yīng)資格證書的熟練工人投入工作 B、精心組織施工C、服從工程承包人轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令 D、組建與工程相適應(yīng)的管理班子10下面不屬于勞務(wù)分包合同的形式的是（）。A、自帶勞務(wù)承包 B、口頭勞務(wù)承包 C、零散的勞務(wù)承包 D、成建制的勞務(wù)分包10發(fā)包人或者承包人有下列情形的，工程所在地建設(shè)行政主管部門不能可以限制其承攬新的工程或者新的勞務(wù)作業(yè)的是（）A、轉(zhuǎn)包勞務(wù)作業(yè) B、拖欠勞務(wù)分包合同價(jià)款 C、由勞務(wù)作業(yè)人員工資而 引發(fā)的群體性事件 D、前一項(xiàng)工程虧損的10勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的考評(píng)周期為（）。A、一季度 B、半年 C、一年 D、2年10基本養(yǎng)勞保險(xiǎn)的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整到（）。A、5% B、7% C、8% D、10% 10下面訂立勞動(dòng)合同主體中勞動(dòng)者資格不合法的是（）。A、年滿18周歲具備民事行為能力 B、未與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系 C、退伍軍人 D、在校學(xué)生10未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。（）A、15日 B、30日 C、45日 D、60日10勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過（）。A、15日 B、30日 C、45日 D、60日1三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過（）。A、一個(gè)月 B、三個(gè)月 C、半年 D、一年11下面不屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款是（）。A、勞動(dòng)合同期限 B、工作內(nèi)容 C、勞動(dòng)報(bào)酬 D、培訓(xùn)期 11勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，使用期不超過（）A、一個(gè)月 B、二個(gè)月 C、三個(gè)月 D、半年11勞動(dòng)者接到《簽訂勞動(dòng)合同通知書》后，自用工之日起（）內(nèi)不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，用人單位可以書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系。A、15天 B、30天 C、45天 D、60天11用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（）的工資。A、一倍 B、二倍 C、三倍 D、四倍11用人單位支付勞動(dòng)工資不得低于（）。A、本地最低工資標(biāo)準(zhǔn) B、本地平均工資 C、全國最低工資標(biāo)準(zhǔn) D、用人單位的平均工資。11安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的（）的工資待遇。A、100% B、200% C、300% D、400% 11下面不屬于勞務(wù)分包合同價(jià)款的是（）。A、工人工資 B、管理費(fèi) C、伙食費(fèi) D、各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi) 11勞務(wù)分包工程完工，工程結(jié)算程序完成后，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)自結(jié)算完成之日起（）內(nèi)支付全部結(jié)算價(jià)款。（）A、24 B、26 C、28 D、30 11下面屬于勞務(wù)工資核實(shí)的內(nèi)容的是（）。①核實(shí)是否設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶 ②核實(shí)農(nóng)民工工資專用賬戶是否備案③核實(shí)是否編制農(nóng)民工工資表并進(jìn)行公示和確認(rèn) ④核實(shí)務(wù)工人員工資是否實(shí)際支付A、①②④ B、①③④ C、②③④ D、①②③④ 120