【文章內(nèi)容簡介】 B 政府政策不允許總承包企業(yè)有太多的自由勞動力 C 施工現(xiàn)場一線的工人都不愿意進總承包企業(yè) D 總承包企業(yè)只看重管理人員的培養(yǎng)為什么施工勞動力中女性工人少，男性工人多？（）A 男尊女卑 B 女性不喜歡建筑行業(yè)C 由于建筑業(yè)的勞動強度和作業(yè)方式的特殊性 D 工作崗位有限，只夠安排給男性4機械挖土方時平均定額的單位為（）。A 立方米/工時 B 工時/立方米 C 工時/噸 D 噸/工時4砌筑作業(yè)分包企業(yè)二級資質(zhì)標準要求企業(yè)近（）年承擔過（）項以上砌筑作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。()A 3 2 B 3 3 C 5 2 D 5 34石制作分包企業(yè)資質(zhì)分為（）。A 一級、二級 B 一級、二級、三級 C 特級、一級、二級 D 不分等級4混凝土作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標準要求企業(yè)近3年（）年完成勞務分包合同額100萬元以上。A 最低 B 最高 C平均 D 中等4架線工程作業(yè)分包企業(yè)具有的初級以上架線技術(shù)工人不少于（）人。A 30 B 40 C 50 D 604拆動安全防護措施。必須經(jīng)安全員同意并報（）同意。A 施工負責人 B 技術(shù)負責人 C 質(zhì)檢員 D 項目經(jīng)理4如果施工工序可能出現(xiàn)下列選項中的物質(zhì)，請問哪一種可以不用戴呼吸防護器？（）A 大量塵土 B 砂石碎屑 C 有毒氣體 D 煙霧4與施工總承包、專業(yè)承包項目招投標工作相比，勞務分包招投標工作的特點不包括（）。A 勞務分包項目的標的額小 B 勞務分包項目數(shù)量大 C 勞務分包招投標操作周期短 D 勞務分包項目投標報價簡單4下列選項中不屬于總承包單位的勞務分包投標報價方式的是（）。A 定額工月單價乘以總工月 B平方米單價乘以總面積 C 定額預算直接費中人工費加適量管理費 D 定額工日單價乘以總工日50、召開發(fā)布會的時候要發(fā)放招標文件，同時還要（）。A 確定投標人 B 編制招標文件 C 組織現(xiàn)場勘查 D 接受投標文件5勞務分包隊伍接到中標通知書后要與總承包企業(yè)簽訂勞務（專業(yè)）分包合同和一系列協(xié)議，不包含（）。A 《施工安全協(xié)議》 B 《安全生產(chǎn)協(xié)議》C 《現(xiàn)場工人管理協(xié)議》 D 《水電費及其他費用協(xié)議》5勞務分包隊伍人員進場時須提交的東西正確的是（）。A 三張一寸照片 B 一張三寸照片 C 身份證原件 D 身份證復印件電子版5勞務分包隊伍人員進場時不需要提供一式三份加蓋單位公章的復印件的是（）。A 有效的管理人員上崗證 B 身份證 C 特殊崗位人員上崗證 D 技能等級證書5分包單位的備案資料中沒有（）。A 本單位當年年審過的安全施工許可證原件 B 參與本工程施工的管理人員的上崗證書原件 C 企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照復印件 D 公司概況介紹5勞務分包隊伍入場教育培訓的大綱內(nèi)容中沒有講到的是（）。A 安全管理風險分析 B 消防保衛(wèi)管理 C 公司福利待遇 D 新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備5施工過程中，分包單位因其本單位原因，主動向總包單位提出終止合同的，因此造成的損失（）。A 由分包單位承擔 B 由總包單位承擔 C 由雙方共同承擔，但是分包單位承擔大部分損失 D 由雙方共同承擔，但是總包單位承擔大部分損失5勞務分包作業(yè)過程管理中的計劃種類不包含（）。A 周計劃 B 日計劃 C 年計劃 D 月計劃5各分包單位的月度施工計劃不包括（）。A 編制說明 B 安全控制計劃 C 工程形象進度計劃 D 日計劃5勞務分包過程管理中的計劃考核的形式除了分包單位自檢還有（）。A 質(zhì)檢部門檢查 B 總包方項目經(jīng)理部檢查 C 總包方項目安全部檢查 D 設(shè)計方檢查 60、日生產(chǎn)碰頭會的內(nèi)容不包含（）。A 設(shè)計方驗收事項 B 總包方項目經(jīng)理部驗收事項 C 監(jiān)理驗收事項 D 驗收時間6項目經(jīng)理部將經(jīng)常檢查分包單位操作工人對操作工藝流程以及（）的掌握情況，達不到要求的一律清退出場，所造成的損失由分包單位自負。A 質(zhì)量驗收規(guī)范 B 質(zhì)量管理體系 C 事故處理流程 D 施工生產(chǎn)計劃6下列選項中不屬于過程施工中樣板按總包方的要求掛牌并明確的是（）。A 樣板內(nèi)容 B 樣板部位C 樣板制作材料 D 施工單位和負責人6分包單位的技術(shù)負責人要參加（）組織的圖紙會審。A 項目經(jīng)理部門 B 設(shè)計方 C 總包方技術(shù)部門 D 業(yè)主或監(jiān)理6對于業(yè)主指定的分包單位工程，分包單位必須在（）提供經(jīng)總包項目經(jīng)理部審核合格的竣工圖。A 分部工程驗收前、分項工程驗收前 B 分部工程驗收后、分項工程驗收后 C 分部工程驗收前、分項工程驗收后 D 分部工程驗收后、分項工程驗收前 6施工方案編制下發(fā)后由分包單位技術(shù)部門組織進行技術(shù)交底的部門及個人不包括（）。A 項目經(jīng)理 B 施工負責人 C 技術(shù)負責人 D 安全管理部門6施工方案的二級交底是由分包單位的（）責任師對分包單位工長和質(zhì)量檢查員交底。A 工程管理部門 B 質(zhì)量管理部門 C 安全管理部門 D 技術(shù)管理部門6根據(jù)分包單位合同的要求，分包單位必須根據(jù)周計劃在（）前將下周材料需用的計劃報送總包技術(shù)部門。A 周二 B 周三 C 周四 D 周五6材料檢驗、試驗管理時分包單位提供的所有資料必須提交原件（）。A 一式兩份 B 一式三份 C 一式四份 D 一式五份6一般技術(shù)問題總包項目經(jīng)理部以工程技術(shù)聯(lián)系單的形式來解決。若重大技術(shù)問題，由（）負責組織各部門共同研究處理。A 業(yè)主方 B 監(jiān)理方 C 總包方 D 設(shè)計方 70、總包負責招標的分包單位在接到總包項目經(jīng)理部下發(fā)的招標圖紙或正式圖紙后（）必須將所有圖紙問題提交總包技術(shù)部門。A 7天內(nèi) B 10天內(nèi) C 14天內(nèi) D 15天內(nèi)7進入施工現(xiàn)場的各分包單位，必須設(shè)臵一專職或兼職（）負責本單位的計量工作，并將名單報至總包技術(shù)部門。A 資料員 B 成本員 C 計量員 D 材料員7不合格設(shè)備應集中管理，由本單位（）貼上禁用標識，任何人不準使用，并填寫報廢申請單，經(jīng)總包審核后才能生效。A 材料員 B 計量員 C 技術(shù)員 D 施工員7分包單位在工程驗收時需向總包項目經(jīng)理部提供全套施工資料（）。A 一式兩份 B 一式三份 C 一式四份 D 一式五份7分包單位的資料必須符合國家標準《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》（）。A GB/T50328―2001 B GB/T50328―2003 C GB/T50328―2005 D GB/T50328―20077分包單位文明施工工作的保證項目不包括（）。A 沒有無故曠工現(xiàn)象 B 沒有嚴重污染擾民C 沒有食物中毒和傳染疾病 D 現(xiàn)場管理中的工完場清 7下列選項中不屬于場容管理要做到的內(nèi)容是（）。A 工地主要環(huán)形道路做硬化處理，道路暢通 B 溫暖季節(jié)有綠化布臵 C 施工現(xiàn)場嚴禁吸煙 D 施工現(xiàn)場嚴禁大小便7施工現(xiàn)場運輸車輛不得超量裝載，裝載的工程土方最高點不得超過槽幫上緣（）。A 25cm B 30cm C 45cm D 50cm 7工程設(shè)備的成品保護內(nèi)容有（）。A 消防箱 B 配電箱 C 暖氣片 D 空調(diào)機組7結(jié)構(gòu)和建筑施工過程中的工序產(chǎn)品的成品保護內(nèi)容有（）。A 屋面防水 B 設(shè)備配件 C 電梯 D 空調(diào)機組80、分包單位成品保護工作的檢查員在每月的（）要參加總包項目經(jīng)理部組織的成品保護檢查，并匯報本專業(yè)成品保護工作的狀況。A 5日 B 10日 C 20日 D 28日8分包單位根據(jù)總包項目經(jīng)理部月度材料計劃及施工生產(chǎn)進度情況向總包項目經(jīng)理部物資管理部門提前（）報送材料進場計劃。A 1～3天 B 2～5天 C 3～7天 D 5～10天 8物資進場要復查的材料計劃不包含（）。A 材料名稱 B 材料數(shù)量 C 材料生產(chǎn)日期 D 材料生產(chǎn)廠家 8工程計算必須在工程完工，項目驗收后（）以內(nèi)（或按照合同要求）報項目預算部門。A 7日 B 10日 C 14日 D 20日8勞務分包隊伍每月編制的勞務工人工資發(fā)放記錄表不需要（）的簽字。A 施工負責人 B 工人代表 C 分包企業(yè)負責人 D 項目經(jīng)理 8施工總承包單位要以工程項目為單位落實勞務人員實名管理制度，監(jiān)管的內(nèi)容不包括（）。A 勞動統(tǒng)計 B 工傷保險 C 出工考勤 D 工資發(fā)放 8通過實名制管理系統(tǒng)的使用，不能達到（）的目的。A 準確掌握入場作業(yè)人員的基本情況和數(shù)量，保證合法用工 B 提高建筑企業(yè)勞務管理水平C 加強農(nóng)民工工資分配管理，保障按月支付不高于當?shù)刈罡吖べY標準的月度工資D 改進企業(yè)勞務管理手段，提高勞務管理效率8凡未簽訂勞動合同的人員，勞務管理人員必須限分包企業(yè)（用人單位）在（）內(nèi)。與每位務工人員簽訂勞動合同，并留存?zhèn)浒?。A 3日 B 5日 C 7日 D 14日8項目部勞務管理人員必須要求施工隊伍負責人在勞務分包合同簽訂（）內(nèi)辦理人員注冊備案手續(xù)。A 3日 B 5日 C 7日 D 14日8分公司層面上的綜合評價內(nèi)容有（）。A 管理水平B 機械設(shè)備 C 施工業(yè)績 D 負責人誠信90、下列選項中屬于項目部層面上的綜合評價內(nèi)容的是（）。A 施工能力 B 工程質(zhì)量 C 協(xié)調(diào)配合 D 勞務力量9分包單位若在現(xiàn)場設(shè)財務部門，存放現(xiàn)金過夜不得超過（）。A 500元 B 1000元 C 1500元 D 2000元 9辦公室、宿舍內(nèi)不得存放（）以上現(xiàn)金。A 200元 B 500元 C 1000元 D 2000元9項目工程管理部門在收到分承包方上報的索賠、簽證基礎(chǔ)資料（）內(nèi)將審核意見書發(fā)給分包單位。A 7日 B 10日 C 14日 D 20日9項目預算部門根據(jù)工程管理部門的審核意見，同時依據(jù)分包單位合同對分承包方上報的費用或工期計算書進行審核，并在收到費用或工期計算書后（）內(nèi)將審核結(jié)果通知分承包方。A 5日 B 10日 C 15日 D 20日9分包單位使用的外來人口必須證件齊全，所指的證件不包括（）。A 身份證 B 健康證 C 工作證 D 暫住證9勞務分包作業(yè)過程管理中的物資管理，對分包單位每月須向總包商項目經(jīng)理部物資管理部門報送基礎(chǔ)資料有要求，要求的基礎(chǔ)資料不包括（）。A 各種物資檢測記錄 B 材料采購計劃 C 危險品發(fā)放臺賬 D 每周進料統(tǒng)計清單 9土方階段噪聲控制措施正確的是（）。A 加強施工機械的維修保養(yǎng)，縮短維修保養(yǎng)周期 B 盡量使用環(huán)保型振搗棒C 鋼模板、鋼管修理時，禁止用大錘敲打 D 使用電錘時，及時在各零部件間注油9引發(fā)嚴重極端事件和重大群體性事件，造成嚴重社會影響的，改正期不少于（）。A、三個月 B、六個月 C、十二個月 D、二十四個月9根據(jù)《民法通則》的規(guī)定，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效事件為（）。A、半年 B、一年 C、二年 D、三年100、勞務分包企業(yè)施工隊伍必須配備相應的管理人員，不低于注冊人數(shù)的（）A、5% B、8% C、10% D、12% 10隊伍人數(shù)在百人以上勞務分包企業(yè)，必須配備（）專職勞務員。A、1名 B、2名 C、3名 D、4名 10下面不屬于勞務分包人的主要義務的是（）。A、組織有相應資格證書的熟練工人投入工作 B、精心組織施工C、服從工程承包人轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令 D、組建與工程相適應的管理班子10下面不屬于勞務分包合同的形式的是（）。A、自帶勞務承包 B、口頭勞務承包 C、零散的勞務承包 D、成建制的勞務分包10發(fā)包人或者承包人有下列情形的，工程所在地建設(shè)行政主管部門不能可以限制其承攬新的工程或者新的勞務作業(yè)的是（）A、轉(zhuǎn)包勞務作業(yè) B、拖欠勞務分包合同價款 C、由勞務作業(yè)人員工資而 引發(fā)的群體性事件 D、前一項工程虧損的10勞務分包隊伍綜合評價的考評周期為（）。A、一季度 B、半年 C、一年 D、2年10基本養(yǎng)勞保險的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整到（）。A、5% B、7% C、8% D、10% 10下面訂立勞動合同主體中勞動者資格不合法的是（）。A、年滿18周歲具備民事行為能力 B、未與其他用人單位建立勞動關(guān)系 C、退伍軍人 D、在校學生10未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動合同。（）A、15日 B、30日 C、45日 D、60日10勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過（）。A、15日 B、30日 C、45日 D、60日1三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過（）。A、一個月 B、三個月 C、半年 D、一年11下面不屬于勞動合同法規(guī)定的勞動合同必備條款是（）。A、勞動合同期限 B、工作內(nèi)容 C、勞動報酬 D、培訓期 11勞動合同期限一年以上不滿三年的，使用期不超過（）A、一個月 B、二個月 C、三個月 D、半年11勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后，自用工之日起（）內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同，用人單位可以書面通知勞動者終止勞動關(guān)系。A、15天 B、30天 C、45天 D、60天11用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當向勞動者每月支付（）的工資。A、一倍 B、二倍 C、三倍 D、四倍11用人單位支付勞動工資不得低于（）。A、本地最低工資標準 B、本地平均工資 C、全國最低工資標準 D、用人單位的平均工資。11安排勞動者在法定節(jié)假日工作的，支付勞動者不低于工資的（）的工資待遇。A、100% B、200% C、300% D、400% 11下面不屬于勞務分包合同價款的是（）。A、工人工資 B、管理費 C、伙食費 D、各項保險費 11勞務分包工程完工，工程結(jié)算程序完成后，發(fā)包人應當自結(jié)算完成之日起（）內(nèi)支付全部結(jié)算價款。（）A、24 B、26 C、28 D、30 11下面屬于勞務工資核實的內(nèi)容的是（）。①核實是否設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶 ②核實農(nóng)民工工資專用賬戶是否備案③核實是否編制農(nóng)民工工資表并進行公示和確認 ④核實務工人員工資是否實際支付A、①②④ B、①③④ C、②③④ D、①②③④ 120