檢察院維穩(wěn)實施方案(編輯修改稿)
2024-11-15 05:12 本頁面
【文章內容簡介】 的依法合理訴求個人合法權利的意識和能力。全面落實預防青少年違法犯罪的各項措施，重點加強青少年學生的理想、道德、紀律和法制教育，著力構建家庭教育、學校教育和社會教育網(wǎng)絡，增強教育的針對性和實效性。切實加強對“問題學生”的教育管理工作，杜絕學生違法行為的發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)有輕微違法行為的學生，積極爭取家庭、社會和政法部門的配合，立足校內幫助教育，不把問題和矛盾推向社會。充分發(fā)揮警校共育機制，積極配合公安、文化、衛(wèi)生等部門加強對校園及周邊環(huán)境的整治，采取切實有效的措施整治校園周邊網(wǎng)吧和電子游戲廳等娛樂場所。消除校園及周邊存在的安全隱患，抵制腐朽文化和不良言論對校園的侵害，為廣大學生的健康快樂成長營造良好學習生活環(huán)境。深入開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調處工作，掌控信訪情況，切實化解影響安全穩(wěn)定的隱患，積極預防和妥善處置群體性事件，維護校園的安全穩(wěn)定。廣泛開展多種形式的平安創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建“平安校園”為契機，深入開展“和諧年級”、“和諧班級”、“和諧家庭”等創(chuàng)建活動，明確創(chuàng)建目標和工作重點。大力開展的創(chuàng)建評比活動，營造積極進取的校園文明。嚴格實行學校“三無”創(chuàng)建一票否決制和責任追究制度，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實責任制，一級抓一級，逐級抓落實，切實提高全校師生員工維穩(wěn)意識，把維穩(wěn)工作與師生評優(yōu)、評先、職務晉升等掛鉤?？傊?，安全維穩(wěn)工作責任重于泰山，需常抓不懈，警鐘長鳴，做到學校無小事，事事都和諧；學校無閑人，人人都和諧；學校無空地，處處都和諧。為此，全校教職工都要把維穩(wěn)工作作為工作中的重要組成部分，為學校全面工作的順利開展保好駕，護好航。茶房初級中學2012年9月13日第四篇：信訪維穩(wěn)實施方案兩亭鎮(zhèn)中心小學關于開展“矛盾糾紛大排查、信訪積案大化解、信訪秩序大整治”活動的實施方案為貫徹縣委縣政府辦公室《關于開展“矛盾糾紛大排查、信訪積案大化解、信訪秩序大整治”活動的實施方案》精神，切實做好教體系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作，維護教體系統(tǒng)平安和穩(wěn)定，根據(jù)縣教體局安排，結合我校實際，特制訂本方案。一、指導思想以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神及總書記系列重要講話精神為指導，以省市縣信訪維穩(wěn)工作會議精神為指導，以維護社會和諧穩(wěn)定為目標，以“信訪法治建設年”活動為契機，按照“把信訪納入法制化軌道，保障合法合理訴求依照法律規(guī)定和程序 就能得到合理合法結果”的要求，堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，進一步強化社會矛盾排查化解，著力化解社會矛盾糾紛，預防和減少信訪問題發(fā)生；進一步夯實學校信訪工作責任，著力增強解決信訪突出問題效能；進一步暢通和規(guī)范群眾訴求表達渠道，著力提高預防化解社會矛盾的權威性、有效性，積極營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍，助力平安麟游、法治麟游建設，為推動國家義務教育發(fā)展基本均衡縣、省級教育強縣等邁出新步伐創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法制環(huán)境和優(yōu)質高效的服務環(huán)境。二、目標任務（一）按照“標本兼治、化解積案、減少新案”的總體要求，以務實的作風解決當前影響系統(tǒng)穩(wěn)定的突出問題，確保積案得到有效調處，信訪突出問題得到大力整治。同時，加快建立保持系統(tǒng)穩(wěn)定的長效機制，及時化解新案，實現(xiàn)案件總量大幅度下降。（二）開展信訪積案大化解活動。強化法律在維護群眾權益、化解矛盾糾紛的權威地位，運用法治思維和法治方式化解學校特殊疑難信訪問題，深入梳理、按程序終結信訪積案，辦結率達到100%。堅持“文思那個壓倒一切”的方針，以解決問題、化解矛盾為核心，最大限度的解決好人民群眾和師生最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，最大限度的維護好系統(tǒng)穩(wěn)定。（三）堅持教育疏導為主，打擊處理為輔的方針，對確屬要求過高或無理要求的，要耐心宣傳講解法律政策規(guī)定，對生活確有困難的，實行訪由與救助分開，給與必要救助。同事，要按照嚴厲整治違法訪，重點整治越級訪，依法規(guī)范信訪行為，著力形成良好的信訪秩序。（四）牢固樹立“發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績”的觀念，切實防止重視發(fā)展，輕視信訪的思想偏差，落實責任制，實行問責制，切實把信訪穩(wěn)定工作情況作為領導考核、績效考平和責任追究的重要依據(jù)。（五）各負其責齊抓共管，切實抓好各自范圍內的信訪維穩(wěn)工作。各辦公室要切實加強溝通協(xié)調，密切配合，形成整體合力，充分借鑒處置“疑難問題”的成功經(jīng)驗，著力構建黨政統(tǒng)一領導，社會各方面力量共同參與的工作格局。三、組織領導：為加強我校對“矛盾糾紛大排查、信訪積案大化解、信訪秩序大整治”活動的組織領導，特成立兩亭鎮(zhèn)中心小學開展“矛盾糾紛大排查、信訪積案大化解、信訪秩序大整治”活動
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